?
Заработная плата: гендерный аспект
С. 71–74.
Марширова Л. Е., Снегова Д. В.
В статье с привлечением большого фактического материала проанализирована гендерная дискриминация в оплате труда.
Язык:
русский
В книге
Невинномысск: Издательство Невинномысского института экономики, управления и права, 2011.
Почекаев Р. Ю., В кн.: Служилые и ясачные люди в России XV—XIX вв.: особенности землевладения, сословные номинации. Вып. 2.: Челябинск: Общественный фонд "Южный Урал", 2024. С. 129–140.
Статья посвящена вопросам материального обеспечения государственных служащих в государствах Чингизидов XIII—XIV вв. На примере ярлыков о назначении на административные (военные и гражданские) должности из персидского трактата «Дастур ал-катиб фи та 'нин ал-маратиб» («Руководство для писца при определении степеней»), составленного во второй половине XIV в. персидским автором М ухаммедом б. Хиндушахом Нахчивани, анализируется структура источников вознаграждения ...
Добавлено: 14 декабря 2024 г.
Исламов Д. Р., Современная Европа 2022 № 2(109) С. 205–214
Автор рассматривает основные направления гендерной политики ЕС, обозначенные в Стратегии по продвижению гендерного равенства на период 2020-2025 гг. Она была опубликована в марте 2020 г. и стала результатом председательства в Европейской комиссии Урсулы фон дер Ляйен. Ключевой цельюдокумента стало достижение гендерного равновесия в Европе посредством иско-ренения гендерного насилия, дискриминации по признаку пола и неравенствамежду женщинами ...
Добавлено: 7 сентября 2024 г.
Петровская Н. Е., Экономика и предпринимательство 2023 № 9(158) С. 46–53
Оплата труда в США является одним из наиболее важных аспектов экономической системы страны и представляет собой значительный интерес для исследования. Настоящая научная статья имеет целью проанализировать факторы, влияющие на оплату труда в США и выявить тенденции в данной области. Статья основывается на анализе статистических данных американских первоисточников (Бюро переписи населения, Бюро трудовой статистики Министерства труда ...
Добавлено: 30 декабря 2023 г.
Петровская Н. Е., Управление 2019 Т. 7 № 2 С. 95–103
На основе данных официальной американской статистики рассмотрен вопрос оплаты труда в обрабатывающей промышленности США. Настоящее исследование является важным направлением изучения современных социально-экономических проблем США. Обрабатывающая промышленность играет важную роль для экономики США, так как создает материальную основу для всех других отраслей. В статье выявлены основные тенденции и проблемы в этой области. Для всестороннего анализа в ...
Добавлено: 29 сентября 2022 г.
Данное исследование посвящено анализу различных аспектов неравенства в оплате труда, являющегося одним из ключевых механизмов формирования неравенства доходов населения. Авторы рассматривают эволюцию неравенства на различных участках распределения заработных плат на протяжении 1994–2016 гг. и проводят его декомпозицию, приводят новые оценки вклада региональных различий в неравенство заработных плат, а также анализируют возможные механизмы влияния на неравенство ...
Добавлено: 28 июня 2022 г.
Абанкина И. В., Вавилова А. А., Деркачев П. В. и др., Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики", 2021.
В этом выпуске серии «Современная аналитика образования» рассматриваются тенденции в изменении оплаты труда, занятости и доходов работников в период пандемии COVID-19, проводится обзор динамики размера средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций всех уровней образования. Специальное внимание уделено исследованию покупательной способности средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций по уровням образования как ключевой характеристики успешности ...
Добавлено: 3 июля 2021 г.
Рощин С.Ю., Емелина Н.К., Прикладная эконометрика 2021 Т. 62 С. 5–31
В работе проводится сравнительный анализ методов декомпозиции гендерного разрыва в оплате труда на данных РМЭЗ за 2018 год. Для разложения различий в средних заработных платах используются подходы, в основе которых лежит метод декомпозиции Oaxaca–Blinder. Помимо средних заработных плат особое внимание в исследовании уделяется другим статистикам распределения. С помощью квантильных регрессий проводится разложение разрыва в оплате ...
Добавлено: 21 июня 2021 г.
Бордунос А. К., Организационная психология 2019 Т. 9 № 4 С. 141–173
Цель исследования — выявить рамочные подходы к оптимизации условий труда сотрудников, совмещающих работу с заботой о детях. Методология. Исследование обращается к эффекту фрейминга и алгоритмам Q-методологии, а именно: Q-конкурс, Q-выборка, Q-cортировка и Q-факторный анализ. Q-конкурс. Общая совокупность мнений об исследуемом феномене называется Q-конкурс. Для этого проводился комплексный содержательный анализ литературы. Из всей выявленной совокупности мнений ...
Добавлено: 15 апреля 2021 г.
Тихонова Н. Е., Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены 2017 № 2 С. 1–17
На материалах исследований, проведенных в 2009—2016 годах. Институтом социологии РАН, и данных ФСГС РФ анализируется влияние экономических кризисов на занятость россиян. Показано, что, судя по ситуации с занятостью, кризис 2014-2016 годов был скорее бюджетным кризисом и кризисом потребления, чем собственно экономическим кризисом. Продемонстрировано также, что в стране стали реже соблюдаться основные права работников, увеличилась средняя продолжительность их рабочей недели, а ...
Добавлено: 6 марта 2021 г.
Уфа: Инеш, 2020.
В сборнике представлены материалы Международной научно-практической конференции «Мужское измерение работы и семьи в современном мире: государственная политика и практики повседневности», состоявшейся в Уфе 1-2 октября 2020 года. Рекомендуется ученым, научным сотрудникам, преподавателям, студентам, а также специалистам, интересующимся теорией и методологией мужских исследований, государственным регулированием мужской занятости; балансом работы и семьи у современных
мужчин; практиками вовлеченного отцовства. ...
Добавлено: 26 ноября 2020 г.
Шишкин С. В., Темницкий А. Л., Экономическая политика 2020 Т. 15 № 3 С. 176–203
Статья содержит результаты анализа изменений в оплате и условиях труда медицинских работников, их трудовой мотивации и соответствия этих изменений целям введения эффективного контракта. Эмпирическую базу исследования составили данные ряда опросов работников государственных и муниципальных медицинских организаций в 2007–2018 годах. Полученные данные о заключении эффективного контракта и о размерах заработной платы медицинских работников заметно меньше официальных ...
Добавлено: 22 июня 2020 г.
Шишкин С. В., Темницкий А. Л., / ИГиМУ НИУ ВШЭ. Серия Серия WP8 "Государственное и муниципальное управление". 2019. № 02.
В работе представлены оценки результативности введения эффективного контракта с медицинскими работниками, полученные по данным анкетного опроса главных врачей, врачей, среднего и младшего медицинского персонала, прочих работников медицинских организаций, проведенного в 2018 г. в трех субъектах РФ, а также данных аналогичных опросов в 2007–2016 гг.
Показано, что произошедшие изменения в условиях оплаты труда медицинских работников в целом ...
Добавлено: 21 апреля 2020 г.
Ляскало А. Н., Законодательство 2019 № 8 С. 76–81
В статье с использованием материалов актуальной судебной практики рассматриваются спорные вопросы квалификации криминальной невыплаты зарплаты по объективным признакам. Критически оцениваются сложившиеся в практике подходы к определению периода невыплаты зарплаты, состава не произведенных выплат, последствий данного преступного деяния ...
Добавлено: 24 октября 2019 г.
Позднякова Е. А., В кн.: Российское законотворчество 1920-х годов: монография.: М.: Юрлитинформ, 2019. С. 152–169.
В главе рассматривается становление трудового законодательства 1920-х годов. В частности, дается анализ основному нормативному акту того времени КЗоТ 1922 года, выделяя его наиболее удачные нормы, сохранившиеся и в последующих актах трудового законодательства и выделяются недостатки. ...
Добавлено: 22 апреля 2019 г.
Митрофанова О. И., Мотивация и оплата труда 2019 № 01(57) С. 2–8
В статье анализируется практика применения профессиональных стандартов в 2016–2018 гг. Проводится анализ соответствия профессиональных стандартов их функциональному назначению, рассматриваются особенности их использования в организациях, учреждениях и на предприятиях, случаи обязательного применения квалификационных требований. Автор предлагает типовой алгоритм перехода к работе в соответствии с профессиональными стандартами. ...
Добавлено: 12 февраля 2019 г.
Коротаев А. В., Мещерина К. В., Слинько Е. В. и др., Восток. Афро-азиатские общества: история и современность 2019 № 1 С. 122–154
В статье рассматриваются ценностные ориентации Афразийской зоны нестабильности на основе двух гендерных измерений: потестарного и экономического. В Афразийскую зону нестабильности авторы включают Ближний Восток (включая Северную Африку) и Большой Средний Восток (включая Среднюю Азию и Пакистан), а также страны Сахеля. Проведенный анализ позволяет сделать вывод, что по некоторым ценностным показателям страны афразийская зоны образуют достаточно ...
Добавлено: 15 ноября 2018 г.
Евглевская К., Родина Н. В., Справочник руководителя дошкольного учреждения 2018 Т. 6 С. 28–34
К началу учебного года заведующему ДОУ необходимо изменить локальные акты об оплате труда и обновить трудовые договоры. Это обусловлено принятием новых рекомендаций Минобрнауки, новым перечнем компенсационных выплат и новой формой тарификационного списка работников. В статье рассмотрены основные нововведения в связи с принятием рекомендаций Минобрнауки России. ...
Добавлено: 31 октября 2018 г.
Абанкина И. В., Родина Н. В., Вопросы образования 2017 № 4 С. 60–82
Статья фокусируется на рассмотрении возможностей использования эффективного контракта как инструмента внутренней кадровой политики и как способа реализации задач развития образовательной организации дошкольного образования. На протяжении десятилетий коллективы детских садов и их характеристики не претерпевали значительных изменений. Первые изменения в мотивации воспитателей фиксируются социологическими опросами после проведения масштабных мероприятий по повышению заработных плат в сфере образования. ...
Добавлено: 31 октября 2018 г.
Абанкина И. В., Родина Н. В., Филатова Л. М. и др., М.: Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики", 2018.
Представленное исследование фокусируется на рассмотрении возможностей использования эффективного контракта как инструмента внутренней кадровой политики и способа реализации задач развития образовательной организации дошкольного образования. На протяжении десятилетий коллективы детских садов и их характеристики не претерпевали значительных изменений. На основании анализа хода реформы оплаты труда педагогов дошкольного образования, выделения основных тенденций в изменении институтов, обеспечивающих введение эффективного ...
Добавлено: 25 июля 2018 г.
Абанкина И. В., Родина Н. В., Вопросы образования 2017 № 4 С. 60–82
Анализируются возможности использования эффективного контракта как инструмента внутренней кадровой политики и как способа решения задач, встающих перед дошкольной образовательной организацией в ее развитии. На протяжении десятилетий коллективы детских садов не претерпевали значительных изменений. Первые сдвиги в мотивации воспитателей зафиксированы социологическими опросами после проведения масштабных мероприятий по повышению заработных плат в сфере образования. В период с ...
Добавлено: 11 января 2018 г.
Харитонов М. М., СПб.: Издательство Санкт-Петербургского государственного университета, 2014.
Учебное пособие рекомендовано студентам магистратуры для выработки навыков самостоятельного разрешения ряда проблемных вопросов основных институтов особенной части трудового права как теоретического, так и практического характера. ...
Добавлено: 29 августа 2017 г.
Заиченко Н. А., В кн.: Российские учителя в свете исследовательских данных.: М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2016. Гл. 3 С. 64–93.
рассмотрены модели оплаты труда учителя и проблемы оплаты труда учителя в региональном разрезе ...
Добавлено: 4 марта 2017 г.
Костенко В. В., Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены 2017 № 1 С. 97–120
В статье анализируется отношение мигрантов – мусульман в Западной Европе к гендерному равноправию на рынке труда, измеренному с помощью вопроса «Когда работы мало, у мужчин должен быть приоритет при трудоустройстве». С помощью многоуровневого неиерархического регрессионного анализа объединенных баз данных «Европейского социального обследования» (ESS), «Всемирного исследования ценностей» (WVS) и «Европейского исследования ценностей» (EVS) установки мигрантов одновременно ...
Добавлено: 23 февраля 2017 г.
Семеко Г. В., Экономика образования 2009 № 1 С. 4–20
Добавлено: 27 января 2017 г.