?
The board work experience diversity and the performance of Russian companies
Цель исследования — эмпирически оценить влияние разнообразия опыта работы членов советов директоров на эффективность непубличных российских компаний. В качестве показателей разнообразия используется предложенный авторами индекс разнообразия, а также количество видов и количество категорий опыта работы у членов совета. Российским советам не присуща высокая разнообразие, преобладают директора с опытом работы на данном предприятии, на втором и третьем местах отмечены опыт работы на других предприятиях данной отрасли и в своей группе компаний. Установлено, что не существует превалирующих комбинаций опыта работы в промышленных компаниях. Обнаружено положительное влияние разнообразия опыта работы директоров на рост рентабельности капитала компаний в период с 2017 по 2019 г. Анализ базируется на данных опроса руководителей промышленных предприятий, проведенного НИУ ВШЭ в 2018 г.