?
ДИНАМИКА МОТИВАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК КАК ФАКТОР РОСТА НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОГО ПОТЕНЦИАЛА УНИВЕРСИТЕТА
Цель данной статьи – выявить взаимосвязи между мотивационными характеристиками, влияющими
на эффективность научно-исследовательской деятельности. В результате проведенного корреляционного
анализа было обнаружено, что потребность в материальном вознаграждении отрицательно связана с по-
требностью в значимой работе. Анализ смысложизненных ориентаций показал, что доминантным фак-
тором у респондентов оказалась шкала «цели в будущем». Основным источником мотивации в контексте
научно-исследовательской деятельности стала внутренняя Я-концепция, в то время как инструментальная
мотивация была выявлена на крайне низком уровне. В ходе исследования студентов и аспирантов на базе
НИЯУ МИФИ были подтверждены гипотезы об индивидуальной и динамической природе мотивационного
профиля, о влиянии изменения мотивационных характеристик на эффективность деятельности личности,
о необходимости разработки системы мероприятий по поддержке талантливых студентов и аспирантов для
минимизации их демотивации