?
Psychogenic foreign accent syndrome: A new case
Frontiers in Human Neuroscience. 2016. Vol. 10. P. 1–13.
Keulen S., Verhoeven J., De Page L., Jonkers R., Бастиаансе И. Р., Mariën P.
Ясин М. И., Колпачников В. В., Психология. Журнал Высшей школы экономики 2025 Т. 22 № 2 С. 222–236
В статье представлены результаты разработки и валидизации нового опросника, предназначенного для диагностики открытости опыту в рамках человекоцентрированного подхода. Открытость опыту рассматривается как способность принимать весь спектр эмоций, возникающих в процессе встречи с новым опытом, сопутствующая способность к саморефлексии (осознаванию), а также возможность проявлять активную жизненную позицию (ответственность). Составление перечня утверждений производилось с опорой на категории, ...
Добавлено: 25 февраля 2026 г.
Логвиненко Т. И., Канонир Т., Орел Е. А. и др., Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Психология и педагогика 2024 Т. 21 № 2 С. 657–682
Настоящая статья посвящена проблеме измерения интеллекта с акцентом на этический аспект разработки и применения тестов. История психодиагностики интеллекта дает разнообразные примеры, проблемные с точки зрения этики, которые не раз приводили к негативным последствиям как на уровне отдельных индивидов, так и для целых сообществ. Цель данной статьи – описать актуальные этические проблемы в сфере измерения интеллекта, ...
Добавлено: 8 сентября 2025 г.
Горшков Г. И., Буйволова О. В., Гаврилова Е. Л. и др., NeuroRehabilitation 2025 Vol. 56 No. 2 P. 113–131
Добавлено: 15 января 2025 г.
Ясин М. И., Современная зарубежная психология 2024 Т. 13 № 3 С. 31–40
Представлены результаты разработки диагностической методики «Стремление к порядку и предсказуемости», созданной на базе опросника «Стремления к когнитивный закрытости» А. Круглянски. Стремление к когнитивной закрытости — это когнитивный механизм, позволяющий отсекать лишнюю, противоречивую и мешающую информацию, с целью более гармоничного интегрирования данных. Обоснована целесообразность выделения параметров «Стремление к порядку» и «Стремление к предсказуемости» в отдельный конструкт. ...
Добавлено: 15 октября 2024 г.
Колачев Н. И., Психологические исследования: электронный научный журнал 2023 Т. 16 № 88 Статья 1
В предлагаемой статье рассматривается вопрос применимости показателя трудности в рамках психометрического анализа психологических тестов. Показывается, что в традиционных психометрических исследованиях авторы игнорируют этот показатель, поскольку парадигмой конфирматорного факторного анализа, на основе которой большинство психологов проводит свои исследования, его изучение не предусмотрено. На аналитическом и эмпирическом примерах продемонстрировано, что трудность – аналог энтропии (меры количества информации), не ...
Добавлено: 23 июня 2023 г.
Ясин М.И., Современная зарубежная психология 2022 Т. 11 № 2 С. 113–121
Представлены результаты русскоязычной адаптации методик «Избегание опыта» с 32 и 16 вопросами [15] и «Принятие опыта и действий» с 9 и 7 вопросами [18]. Методики измеряют индивидуальную склонность к избеганию опыта и действий. Выборку составили 313 респондентов в возрасте от 17 до 64 лет, средний возраст 34,25 лет, из них женщин 70%. Версия с 32 ...
Добавлено: 31 июля 2022 г.
Keulen S., Mariën P., van Dun K. и др., European Journal of Psychiatry 2021 Vol. 35 No. 1 P. 46–55
Добавлено: 6 декабря 2021 г.
Ульянина О. А., В кн.: Педагогика и психология в деятельности сотрудников правоохранительных органов: интеграция теории и практики: материалы всероссийской научно-практической конференции.: СПб.: Санкт-Петербургский университет МВД России, 2020. С. 491–501.
Добавлено: 12 октября 2021 г.
Ульянина О. А., Дашко М. Н., Прикладная юридическая психология 2019 № 4 (49) С. 112–119
В статье описываются преимущества и процедура организации ассессмент-центра как эффективной технологии, позволяющей выявлять причинно-следственные и социально-психологические связи между требованиями к деятельности и индивидуальными особенностями сотрудников органов внутренних дел, образующих личностную компетентность. В рамках ассессмент-центра создаются ситуации, моделирующие ключевые моменты деятельности оцениваемого, в которых проявляются необходимые компетенции. Процедура ассессмент-центра раскрывается в виде логической пошаговой схемы: 1-й ...
Добавлено: 8 октября 2021 г.
Вдовенко В. В., Щебетенко С. А., Старовойтенко Е. Б., Психологические исследования: электронный научный журнал 2021 Т. 14 № 77 Статья 7
В статье представлена русскоязычная версия 12-пунктной Шкалы ясности Я-концепции (Self-Concept Clarity Scale, [Campbell et al.,1996]), адаптированная на выборке из 349 человек. Инструмент продемонстрировал хорошие психометрические свойства. Внутренняя надежность (α Кронбаха) составила 0,87. Факторный анализ подтвердил однофакторную структуру опросника, соответствующую решению разработчиков оригинальной методики. Внешняя валидность шкалы подтверждается значимыми корреляциями ясности Я-концепции (далее – Ясность Я) ...
Добавлено: 3 июля 2021 г.
Учебно-методическое пособие посвящено рассмотрению основных аспектов межличностных взаимоотношений сотрудников органов внутренних дел, влияющих на социально-психологический климат в служебных коллективах и морально-психологическое состояние личного состава. В книге рассматривается психология малых групп, закономерности их формирования. Описываются характеристики коллектива как наивысшей организационной формы существования малой группы. Выделяются особенности служебных коллективов органов внутренних дел через призму таких социально-психологических категорий, ...
Добавлено: 15 февраля 2021 г.
Огнев А. С., Петровский В. А., Лихачева Э. В., Вестник Российского нового университета. Серия "Человек в современном мире" 2018 № 2 С. 41–48
Представлены результаты исследования окулометрических проявлений психологических устано- вок респондентов в отношении восприятия визуального контента. Выявлено, что в иерархии пред- почтений при выборе ориентиров для субъективного упорядочения визуального контента пер- воочередное место занимает наличие персональной значимости визуального стимула для самого респондента. ...
Добавлено: 9 января 2021 г.
Огнев А. С., Петровский В. А., Лихачева Э. В., Вестник Российского нового университета. Серия "Человек в современном мире" 2018 № 4 С. 3–9
Рассматриваются результаты исследования окулометрических проявлений бессознательных визуальных суждений. Зафиксированные айтрекером окулометрические параметры глазодвигательной активности респондентов позволяют говорить о наличии таких признаков суждений, как фокусировка на личностном смысле объекта, определение предназначения объекта, обозначение его ноуменальной (сущностной) принадлежности, а также оценка их совместимости – экзистенциальной состоятельности идеи предмета. ...
Добавлено: 2 ноября 2018 г.
Keulen S., Verhoeven J., Бастиаансе И. Р. и др., Frontiers in Human Neuroscience 2016 Vol. 10 P. 1–14
Добавлено: 21 июня 2018 г.
Keulen S., Mariën P., Wackenier P. и др., Frontiers in Human Neuroscience 2016 Vol. 10 P. 1–9
Добавлено: 21 июня 2018 г.
Рассказова Е. И., Тхостов А. Ш., Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Психология 2016 Т. 9 № 1 С. 71–83
Отношение к болезни и лечению в широком смысле рассматривается как один из клю- чевых факторов саморегуляции в ситуации болезни в психосоматике и психологии здоро- вья. Публикация посвящена применению в этой области конструктов локуса контроля (ин- тернальной/экстернальной аттрибуции событий) и самоэффективности (уверенности в своей способности осуществить задуманное). По результатам теоретического обзора пока- зано, что как локус ...
Добавлено: 22 октября 2016 г.
Стрижова Е. А., Гусев А. Н., , in: 11th European Congress of Psychology. Abstracts and list of authors.: Oslo: [б.и.], 2009. P. 378–378.
Добавлено: 20 марта 2014 г.
Стрижова Е. А., Гусев А. Н., Национальный психологический журнал 2014 С. 110–116
В статье представлена новая методология и метод диагностики трудовой мотивации, в основу которых положено понятие мотивационной (проблемной) задачи. Мотивационная задача - это средство для последовательной самооценки человеком актуального поля мотивационных объектов и последующей реконструкции на этой основе его мотивационного пространства. Условия решения мотивационной задачи реализованы в методике Мотивационная карта. Процедура диагностики предполагает множественную визуальную сравнительную ...
Добавлено: 20 марта 2014 г.
Стрижова Е. А., Гусев А. Н., В кн.: Психология управления в современной России: процессы труда и организации: Материалы Международной научно-практической конференции.: Тверь: Тверской государственный университет, 2012. С. 12–17.
Научная значимость
В рамках решения проблемы индикаторов мотивационных образований в качестве таковых было предложено использование относительного расположения мотивационных объектов в многомерном пространстве оценочных шкал, а также проекций мотивационных объектов на эти шкалы.
Новизна и оригинальность
Получены оригинальные данные об особенностях мотивации трудовой деятельности специалистов финансового сектора.
Актуальность
Современные тенденции развития бизнеса в России предполагают все большую заинтересованность компаний в эффективном ...
Добавлено: 20 марта 2014 г.
Стрижова Е. А., Гусев А. Н., В кн.: V съезд Общероссийской общественной организации «Российское психологическое общество». Материалы участников съездаТ. 3.: М.: Российское психологическое общество, 2012. С. 225–226.
Научная значимость.
В работе показаны результаты разработки нового методического средства, ориентированного на диагностику мотивации трудовой деятельности, доказана принципиальная возможность диагностики трудовой мотивации посредством получения субъективных различий между мотивационными объектами в пространстве оценочных шкал.
Новизна и оригинальность.
В настоящей работе представлена оригинальная процедура оценки трудовой мотивации, предполагающая решение мотивационной задачи в условиях вынужденного сравнения 16-ти мотивационных объектов по 6-ти ...
Добавлено: 19 марта 2014 г.
Гусев А. Н., Стрижова Е. А., Краеведческая психология 2011 № 7 С. 16–25
В статье рассматривается опыт разработки методики диагностики трудовой мотивации, суть которой состоит в сравнительной оценке мотивационных объектов в графическом пространстве оценочных шкал. В тексте изложены результаты пилотажного исследования, показавшего возможность оценки трудовой мотивации через субъективные различия между мотивационными объектами в пространстве оценочных шкал. ...
Добавлено: 4 марта 2014 г.