?
Особенности управления производительностью труда на водном транспорте
В настоящей статье акцентируется внимание на отраслевых аспектах проблемы эффективного управления производительностью труда. Выполнен анализ тенденций роста производительности труда на транспорте в целом и на водном транспорте в частности, результаты которого позволяют утверждать о неполном использовании резервов роста производительности труда и о относительно невысокой эффективности управления трудовыми ресурсами в Российской Федерации. На основе обобщения мнений, содержащихся в научной и методической литературе, структурированы методические подходов к управлению производительностью труда на транспорте; определена суть и описаны особенности использования процессного, функционального и организационного подходов. Реализация выявленных подходов позволяет менеджерам определить приоритеты отдельных задач управления производительностью труда организаций водного транспорта. Развитие процесса управления производительностью труда на транспорте увязывается с проблемой адекватности информационного и методического обеспечения. Раскрыто содержание информационно-методического обеспечения, используемого для оценки и прогнозирования показателей производительности труда организаций водного транспорта. Выявлена неполнота подобного обеспечения, в частности, то, что в утвержденных формах отчетности содержатся не все составляющие для расчета производительности труда. Приведен набор целевых показателей (индикаторов) производительности труда на транспорте, заявленных в государственных программных документах. Выполнен анализ содержания методик измерения производительности труда на транспорте в целом и на водном транспорте в частности, в ходе которого определены основные проблемы, возникающие при использовании существующих методик. Предлагаются рекомендации по повышению качества информационно-методического обеспечения, необходимого для принятия эффективных управленческих решений в области производительности труда на водном транспорте.