• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • A
  • A
  • A
  • A
  • A
Обычная версия сайта
  • RU
  • EN
  • Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»
  • Публикации ВШЭ
  • Глава
  • Факторы оппортунистического поведения заказчиков на русскоязычном электронном рынке удаленной работы: парадокс укорененности
  • RU
  • EN
Расширенный поиск
Высшая школа экономики
Национальный исследовательский университет
Приоритетные направления
  • бизнес-информатика
  • государственное и муниципальное управление
  • гуманитарные науки
  • инженерные науки
  • компьютерно-математическое
  • математика
  • менеджмент
  • право
  • социология
  • экономика
по году
  • 2027
  • 2026
  • 2025
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  • 2005
  • 2004
  • 2003
  • 2002
  • 2001
  • 2000
  • 1999
  • 1998
  • 1997
  • 1996
  • 1995
  • 1994
  • 1993
  • 1992
  • 1991
  • 1990
  • 1989
  • 1988
  • 1987
  • 1986
  • 1985
  • 1984
  • 1983
  • 1982
  • 1981
  • 1980
  • 1979
  • 1978
  • 1977
  • 1976
  • 1975
  • 1974
  • 1973
  • 1972
  • 1971
  • 1970
  • 1969
  • 1968
  • 1967
  • 1966
  • 1965
  • 1964
  • 1963
  • 1958
  • еще
Тематика
Новости
17 июня 2026 г.
Интеллектуальная робототехника: кадровый голод и масса возможностей
Пока на рынке мало кадров, способных заниматься разработкой интеллектуальных робототехнических систем. Между тем именно к этому идет робототехника. Как учат ее проектированию и каково будущее отрасли, в интервью IQ Media рассказал заведующий Проектно-учебной лабораторией робототехники НИУ ВШЭ Вадим Моргачев.
17 июня 2026 г.
Каким должно быть образование, чтобы готовить кадры для экономики будущего
Эти вопросы обсудят на форуме HR EXPO PRO ЛЮДЕЙ, который состоится 18-19 июня в Москве. В его работе примет участие ректор НИУ ВШЭ Никита Анисимов, федеральные министры, HR-директора компаний, ректоры вузов, эксперты. На форуме будет представлен стенд, посвященный программам ДПО НИУ ВШЭ.
16 июня 2026 г.
Публичность ученого: идеальная мера
Еще недавно публичность для ученого считалась чем-то факультативным – полезным, но необязательным. Сегодня она все чаще встроена в научную работу. Не потому, что «надо быть в медиа», а потому что без внешней проявленности исследования могут просто не найти ни аудитории, ни партнеров, ни продолжения. Об этом в статье для IQ Media размышляет эксперт по научным коммуникациям, доцент факультета географии Высшей школы экономики Надежда Пупышева.

 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!

Публикации
  • Книги
  • Статьи
  • Главы в книгах
  • Препринты
  • Верификация публикаций
  • Расширенный поиск
  • Правила использования материалов
  • Наука в ВШЭ

?

Факторы оппортунистического поведения заказчиков на русскоязычном электронном рынке удаленной работы: парадокс укорененности

С. 201–221.
Спирина М. О.

В применении к русскоязычному электронному рынку удаленной работы классическая проблема доверия и мошенничества звучит так: почему, несмотря на все неблагоприятные условия, экономическая деятельность фрилансеров не характеризуется тотальными проявлениями недоверия и оппортунизма со стороны заказчиков их услуг? Какие факторы объясняют оппортунистическое поведение заказчиков? Как независимым профессионалам удается противостоять риску оппортунизма и добиваться успеха?

Язык: русский
Ключевые слова: оппортунистическое поведение

В книге

XVII Апрельская международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества: в 4 кн.
XVII Апрельская международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества: в 4 кн.
Кн. 4. , М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2017.
Похожие публикации
Эмпирический анализ оппортунизма на данных по студентам университетов разных курсов обучения
Розмаинский И. В., Шегай В. Р., Журнал институциональных исследований 2021 Т. 13 № 3 С. 53–68
Статья посвящена новому институциональному анализу факторов оппортунизма среди студентов разных курсов обучения. Исследование проводится на основе опроса, в котором приняли участие 231 студент НИУ ВШЭ и других вузов России с февраля по май 2021 года. Эконометрическое моделирование основано на кластерном анализе, который позволяет идентифицировать ненаблюдаемые группы, отталкиваясь от представленных наблюдаемых категориальных переменных. Один из основных ...
Добавлено: 24 сентября 2021 г.
Voluntary private health insurance, health-related behaviours and health outcomes: evidence from Russia
Аистов А. В., Александрова Е. А., Герри К. Д., European Journal of Health Economics 2021 Vol. 22 No. 2 P. 281–309
Добавлено: 24 декабря 2020 г.
Opportunistic Behavior in Public Procurement
Яковлев А. А., Ткаченко А. В., Родионова Ю. Д., , in: Global Encyclopedia of Public Administration, Public Policy, and Governance.: Springer, 2020. P. 1–5.
Добавлено: 17 февраля 2020 г.
Эмпирический анализ оппортунизма на основе опроса студентов университетов
Данилова Д. И., Розмаинский И. В., Журнал институциональных исследований 2019 Т. 11 № 4 С. 121–140
Статья посвящена новому институциональному анализу факторов оппортунизма в студенческой среде, иными словами, читингу среди студентов. Исследование проводится на основе собранной авторами базы данных, состоящей из 231 студентов НИУ ВШЭ в Санкт-Петербург в период с декабря 2018 года по март 2019 года. На основании уже опубликованных работ в области оппортунистического поведения авторы тестировали ряд гипотез. Эконометрическое ...
Добавлено: 30 декабря 2019 г.
Особенности влияния институциональных факторов на режим инфляционного таргетирования в России
Шевченко Е. С., Вестник Ивановского государственного университета. Серия: Экономика 2017 № 1 (31) С. 85–89
Рассмотрены институциональные факторы, оказывающие влияние на механизм инфляционного таргетирования. В рамках теории контрактов описано взаимодействие основных макроэкономических агентов и варианты проявления их оппортунистического поведения. Предложены классификации институциональных факторов по сфере их формирования, а также по возможности изменения во времени. ...
Добавлено: 2 октября 2019 г.
Эффективные методы управления трансакционными издержками проекта в электронном банкинге
Шепилова Н. П., Управленческий учет и финансы 2017 № 1 С. 52–69
В данной статье проведен анализ существующего теоретического базиса по теме трансакционных издержек. В части управления проектами, выделены ключевые показатели, влияющие на финансовый результат проекта. Приведена существующая методология оценки бизнес-результата проектов применяемая в сфере электронного банкинга. Описана классификация затрат, используемая в оценке проектов, проанализированы методы по эффективному управлению трансакицонными издержками. На основании результатов, проведенных исследований, даны ...
Добавлено: 3 марта 2017 г.
Роль трансакционных издержек в управлении проектами корпорации
Шепилова Н. П., Корпоративные финансы 2016 Т. 37 № 1 С. 88–101
Качественное и эффективное управление трансакционными издержками проекта подразуме- вает комплексный подход к процессу оценки возможных потерь, обусловленных трансакци- ями, а также их систематизация и оценка. Процесс оценки такого рода издержек достаточно сложный, что обусловлено отсутствием единого подхода к измерению трансакционных из- держек. В статье дается понятие и классификация трансакционных издержек проекта. Пред- ставлены способы выявления ...
Добавлено: 17 мая 2016 г.
Разработка политики "спасения" финансовых институтов
Божья-Воля Р. Н., Максименко Т. А., Финансовая аналитика: проблемы и решения 2015 № 2 (236) С. 11–25
Кризис 2008 года отчетливо показал слабость банковских систем многих стран в части преодоления шоков, а также неэффективность существующих механизмов регулирования и контроля финансовых организаций. Очевидной стала необходимость разработки эффективной политики спасения проблемных банков, способной препятствовать развитию отрицательных системных эффектов и минимизировать транзакционные издержки регулятора. Целью данного исследования является построение механизма осуществления политики спасения, способствующего: снижению вероятности проявления ...
Добавлено: 21 января 2015 г.
Вертикальная интеграция: стратегические выгоды и негативные последствия
Мочалов Д. С., Корпоративные финансы 2014 № 31 (3) С. 55–67
В статье собраны и на теоретическом уровне проанализированы факторы, которые способны как положительно, так и отрицательно повлиять на эффективность деятельности вертикально интегрированных компаний. Обоснованы плюсы и минусы выбора стратегии вертикальной интеграции с систематизацией основных подходов к изучению данной проблемы. Приводится различие в эффективности деятельности интегрированных и неинтегрированных компаний, которое является ключевым моментом в рассмотрении вопроса ...
Добавлено: 23 декабря 2014 г.
Влияние культурных механизмов предпринимательских структур на повышение качества трудовой жизни посредством борьбы с проявлениями оппортунистического поведения сотрудников
Исопескуль О. Ю., В кн.: Качество жизни населения в регионах России (исторические, экономические, социальные и правовые аспекты).: Новосибирск: Новосибирский государственный технический университет, 2009. С. 115–136.
Добавлено: 30 марта 2013 г.
«Пределы контроля»: административные регламенты и контроль за действиями чиновников
Бальсевич А. А., Ксенофонтов К. Е., Подколзина Е. А., / Высшая школа экономики. Серия WP10 "Научные доклады Института институциональных исследований". 2010. № 02.
Одним из направлений административной реформы в России является разработка и внедрение административных регламентов с целью увеличения прозрачности деятельности органов исполнительной власти, снижения возможностей оппортунистического поведения чиновников и усиления контроля за их действиями со стороны получателей государственных услуг. В данной работе мы предпринимаем попытку ответить на вопрос, могут ли административные регламенты решить проблему контроля в государственных ...
Добавлено: 16 марта 2013 г.
Причины оппортунистического поведения в иерархических структурах
Бальсевич А. А., Додлова М. Ч., Подколзина Е. А., / Высшая школа экономики. Серия WP10 "Научные доклады Института институциональных исследований". 2006. № 07.
В работе рассматриваются причины оппортунистического поведения работников в иерархических структурах. Наша гипотеза заключается в том, что стимулы к оппортунистическому поведению во многом определяются типом выполняемого задания, и существует зависимость между типом задания и местом в иерархии. Таким образом, целью работы является анализ зависимости между типом задания и возможностями проявления оппортунистического поведения, в частности в структуре ...
Добавлено: 16 марта 2013 г.
Влияние финансовой дисциплины работодателя на степень удовлетворенности от жизни работника
Чугунова К. А., В кн.: Будущее российской экономики: выжить или пережить? Тезисы докладов III Студенческой научно-практической конференции.: СПб.: Отдел оперативной полиграфии НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург, 2012. С. 24–25.
В данной работе проведено исследование оппортунистического поведения на примере отношений работника и работодателя. Изучалось влияние финансовой дисциплины работодателя на степень удовлетворенности от жизни работника. Исследование показало, что финансовая дисциплина не влияет на степень удовлетворенности от жизни работника. ...
Добавлено: 21 февраля 2013 г.
Программа дисциплины "Экономика" (институциональные аспекты)
Нуреев Р. М., Дюсуше О. М., Журнал институциональных исследований 2012 Т. 4 № 2 С. 93–111
Статья представляет программу курса по институциональной экономике, который на протяжении ряда лет читается в бакалавриате на факультете психологии Государственного университета Высшей школы экономики. Новацией положения этой дисциплины в системе образовательных дисциплин бакалавров-психологов является включение ее в корпус читаемых курсов по экономике, где она преподается следом за дисциплинами микро- и макроэкономики. Обновленная программа обеспечивается подготовленными к ...
Добавлено: 26 января 2013 г.
  • О ВЫШКЕ
  • Цифры и факты
  • Руководство и структура
  • Устойчивое развитие в НИУ ВШЭ
  • Преподаватели и сотрудники
  • Корпуса и общежития
  • Закупки
  • Обращения граждан в НИУ ВШЭ
  • Фонд целевого капитала
  • Противодействие коррупции
  • Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
  • Сведения об образовательной организации
  • Людям с ограниченными возможностями здоровья
  • Единая платежная страница
  • Работа в Вышке
  • ОБРАЗОВАНИЕ
  • Лицей
  • Довузовская подготовка
  • Олимпиады
  • Прием в бакалавриат
  • Вышка+
  • Прием в магистратуру
  • Аспирантура
  • Дополнительное образование
  • Центр развития карьеры
  • Бизнес-инкубатор ВШЭ
  • Образовательные партнерства
  • Обратная связь и взаимодействие с получателями услуг
  • НАУКА
  • Научные подразделения
  • Исследовательские проекты
  • Мониторинги
  • Диссертационные советы
  • Защиты диссертаций
  • Академическое развитие
  • Конкурсы и гранты
  • Внешние научно-информационные ресурсы
  • РЕСУРСЫ
  • Библиотека
  • Издательский дом ВШЭ
  • Книжный магазин «БукВышка»
  • Типография
  • Медиацентр
  • Журналы ВШЭ
  • Публикации
  • http://www.minobrnauki.gov.ru/
    Министерство науки и высшего образования РФ
  • https://edu.gov.ru/
    Министерство просвещения РФ
  • http://www.edu.ru
    Федеральный портал «Российское образование»
  • https://elearning.hse.ru/mooc
    Массовые открытые онлайн-курсы
  • НИУ ВШЭ1993–2026
  • Адреса и контакты
  • Условия использования материалов
  • Политика конфиденциальности
  • Правила применения рекомендательных технологий в НИУ ВШЭ
  • Карта сайта
Редактору