• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • A
  • A
  • A
  • A
  • A
Обычная версия сайта
  • RU
  • EN
  • Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»
  • Публикации ВШЭ
  • Глава
  • Факторы оппортунистического поведения заказчиков на русскоязычном электронном рынке удаленной работы: парадокс укорененности
  • RU
  • EN
Расширенный поиск
Высшая школа экономики
Национальный исследовательский университет
Приоритетные направления
  • бизнес-информатика
  • государственное и муниципальное управление
  • гуманитарные науки
  • инженерные науки
  • компьютерно-математическое
  • математика
  • менеджмент
  • право
  • социология
  • экономика
по году
  • 2027
  • 2026
  • 2025
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  • 2005
  • 2004
  • 2003
  • 2002
  • 2001
  • 2000
  • 1999
  • 1998
  • 1997
  • 1996
  • 1995
  • 1994
  • 1993
  • 1992
  • 1991
  • 1990
  • 1989
  • 1988
  • 1987
  • 1986
  • 1985
  • 1984
  • 1983
  • 1982
  • 1981
  • 1980
  • 1979
  • 1978
  • 1977
  • 1976
  • 1975
  • 1974
  • 1973
  • 1972
  • 1971
  • 1970
  • 1969
  • 1968
  • 1967
  • 1966
  • 1965
  • 1964
  • 1963
  • 1958
  • еще
Тематика
Новости
26 мая 2026 г.
Гибкость рынка труда как новая норма: ее формы и адаптация работников
Гибкий рынок труда, который наблюдается сегодня, — не временная тактика или вынужденная мера, а системный ответ на ряд вызовов. Как меняется карьера, какие формы гибкости встречаются и как работникам адаптироваться к ним, в колонке для IQ Медиа размышляет директор Института занятости и профессий НИУ ВШЭ Федор Прокопов.
25 мая 2026 г.
Биологи ВШЭ получили «молекулярный отпечаток» преэклампсии
Исследователи НИУ ВШЭ использовали новый способ моделирования состояния гипоксии в клетках плаценты при беременности, осложненной преэклампсией, и обнаружили молекулярные маркеры кислородного голодания тканей. Гипоксия — один из ключевых механизмов преэклампсии, полученные результаты важны для более точной и своевременной диагностики заболевания, а также для разработки эффективных методов лечения. Работа опубликована в журнале Placenta.
22 мая 2026 г.
Лаборатория живых смыслов: как проект НИУ ВШЭ и СахГУ переосмысляет труд
Проект «Зеркальные лаборатории» НИУ ВШЭ — Пермь и Сахалинского государственного университета (СахГУ) изучает, как культура, среда и технологии формируют и меняют трудовые смыслы. Исследование объединяет индивидуальный опыт, профессиональные нормы, городские проблемы, творческие практики и цифровые условия труда. Руководитель Лаборатории междисциплинарных исследований по антропологии труда НИУ ВШЭ в Перми Лилия Пантелеева рассказала о работе проекта.

 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!

Публикации
  • Книги
  • Статьи
  • Главы в книгах
  • Препринты
  • Верификация публикаций
  • Расширенный поиск
  • Правила использования материалов
  • Наука в ВШЭ

?

Факторы оппортунистического поведения заказчиков на русскоязычном электронном рынке удаленной работы: парадокс укорененности

С. 201–221.
Спирина М. О.

В применении к русскоязычному электронному рынку удаленной работы классическая проблема доверия и мошенничества звучит так: почему, несмотря на все неблагоприятные условия, экономическая деятельность фрилансеров не характеризуется тотальными проявлениями недоверия и оппортунизма со стороны заказчиков их услуг? Какие факторы объясняют оппортунистическое поведение заказчиков? Как независимым профессионалам удается противостоять риску оппортунизма и добиваться успеха?

Язык: русский
Ключевые слова: оппортунистическое поведение

В книге

XVII Апрельская международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества: в 4 кн.
XVII Апрельская международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества: в 4 кн.
Кн. 4. , М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2017.
Похожие публикации
Эмпирический анализ оппортунизма на данных по студентам университетов разных курсов обучения
Розмаинский И. В., Шегай В. Р., Журнал институциональных исследований 2021 Т. 13 № 3 С. 53–68
Статья посвящена новому институциональному анализу факторов оппортунизма среди студентов разных курсов обучения. Исследование проводится на основе опроса, в котором приняли участие 231 студент НИУ ВШЭ и других вузов России с февраля по май 2021 года. Эконометрическое моделирование основано на кластерном анализе, который позволяет идентифицировать ненаблюдаемые группы, отталкиваясь от представленных наблюдаемых категориальных переменных. Один из основных ...
Добавлено: 24 сентября 2021 г.
Voluntary private health insurance, health-related behaviours and health outcomes: evidence from Russia
Аистов А. В., Александрова Е. А., Герри К. Д., European Journal of Health Economics 2021 Vol. 22 No. 2 P. 281–309
Добавлено: 24 декабря 2020 г.
Opportunistic Behavior in Public Procurement
Яковлев А. А., Ткаченко А. В., Родионова Ю. Д., , in: Global Encyclopedia of Public Administration, Public Policy, and Governance.: Springer, 2020. P. 1–5.
Добавлено: 17 февраля 2020 г.
Эмпирический анализ оппортунизма на основе опроса студентов университетов
Данилова Д. И., Розмаинский И. В., Журнал институциональных исследований 2019 Т. 11 № 4 С. 121–140
Статья посвящена новому институциональному анализу факторов оппортунизма в студенческой среде, иными словами, читингу среди студентов. Исследование проводится на основе собранной авторами базы данных, состоящей из 231 студентов НИУ ВШЭ в Санкт-Петербург в период с декабря 2018 года по март 2019 года. На основании уже опубликованных работ в области оппортунистического поведения авторы тестировали ряд гипотез. Эконометрическое ...
Добавлено: 30 декабря 2019 г.
Особенности влияния институциональных факторов на режим инфляционного таргетирования в России
Шевченко Е. С., Вестник Ивановского государственного университета. Серия: Экономика 2017 № 1 (31) С. 85–89
Рассмотрены институциональные факторы, оказывающие влияние на механизм инфляционного таргетирования. В рамках теории контрактов описано взаимодействие основных макроэкономических агентов и варианты проявления их оппортунистического поведения. Предложены классификации институциональных факторов по сфере их формирования, а также по возможности изменения во времени. ...
Добавлено: 2 октября 2019 г.
Эффективные методы управления трансакционными издержками проекта в электронном банкинге
Шепилова Н. П., Управленческий учет и финансы 2017 № 1 С. 52–69
В данной статье проведен анализ существующего теоретического базиса по теме трансакционных издержек. В части управления проектами, выделены ключевые показатели, влияющие на финансовый результат проекта. Приведена существующая методология оценки бизнес-результата проектов применяемая в сфере электронного банкинга. Описана классификация затрат, используемая в оценке проектов, проанализированы методы по эффективному управлению трансакицонными издержками. На основании результатов, проведенных исследований, даны ...
Добавлено: 3 марта 2017 г.
Роль трансакционных издержек в управлении проектами корпорации
Шепилова Н. П., Корпоративные финансы 2016 Т. 37 № 1 С. 88–101
Качественное и эффективное управление трансакционными издержками проекта подразуме- вает комплексный подход к процессу оценки возможных потерь, обусловленных трансакци- ями, а также их систематизация и оценка. Процесс оценки такого рода издержек достаточно сложный, что обусловлено отсутствием единого подхода к измерению трансакционных из- держек. В статье дается понятие и классификация трансакционных издержек проекта. Пред- ставлены способы выявления ...
Добавлено: 17 мая 2016 г.
Разработка политики "спасения" финансовых институтов
Божья-Воля Р. Н., Максименко Т. А., Финансовая аналитика: проблемы и решения 2015 № 2 (236) С. 11–25
Кризис 2008 года отчетливо показал слабость банковских систем многих стран в части преодоления шоков, а также неэффективность существующих механизмов регулирования и контроля финансовых организаций. Очевидной стала необходимость разработки эффективной политики спасения проблемных банков, способной препятствовать развитию отрицательных системных эффектов и минимизировать транзакционные издержки регулятора. Целью данного исследования является построение механизма осуществления политики спасения, способствующего: снижению вероятности проявления ...
Добавлено: 21 января 2015 г.
Вертикальная интеграция: стратегические выгоды и негативные последствия
Мочалов Д. С., Корпоративные финансы 2014 № 31 (3) С. 55–67
В статье собраны и на теоретическом уровне проанализированы факторы, которые способны как положительно, так и отрицательно повлиять на эффективность деятельности вертикально интегрированных компаний. Обоснованы плюсы и минусы выбора стратегии вертикальной интеграции с систематизацией основных подходов к изучению данной проблемы. Приводится различие в эффективности деятельности интегрированных и неинтегрированных компаний, которое является ключевым моментом в рассмотрении вопроса ...
Добавлено: 23 декабря 2014 г.
Влияние культурных механизмов предпринимательских структур на повышение качества трудовой жизни посредством борьбы с проявлениями оппортунистического поведения сотрудников
Исопескуль О. Ю., В кн.: Качество жизни населения в регионах России (исторические, экономические, социальные и правовые аспекты).: Новосибирск: Новосибирский государственный технический университет, 2009. С. 115–136.
Добавлено: 30 марта 2013 г.
«Пределы контроля»: административные регламенты и контроль за действиями чиновников
Бальсевич А. А., Ксенофонтов К. Е., Подколзина Е. А., / Высшая школа экономики. Серия WP10 "Научные доклады Института институциональных исследований". 2010. № 02.
Одним из направлений административной реформы в России является разработка и внедрение административных регламентов с целью увеличения прозрачности деятельности органов исполнительной власти, снижения возможностей оппортунистического поведения чиновников и усиления контроля за их действиями со стороны получателей государственных услуг. В данной работе мы предпринимаем попытку ответить на вопрос, могут ли административные регламенты решить проблему контроля в государственных ...
Добавлено: 16 марта 2013 г.
Причины оппортунистического поведения в иерархических структурах
Бальсевич А. А., Додлова М. Ч., Подколзина Е. А., / Высшая школа экономики. Серия WP10 "Научные доклады Института институциональных исследований". 2006. № 07.
В работе рассматриваются причины оппортунистического поведения работников в иерархических структурах. Наша гипотеза заключается в том, что стимулы к оппортунистическому поведению во многом определяются типом выполняемого задания, и существует зависимость между типом задания и местом в иерархии. Таким образом, целью работы является анализ зависимости между типом задания и возможностями проявления оппортунистического поведения, в частности в структуре ...
Добавлено: 16 марта 2013 г.
Влияние финансовой дисциплины работодателя на степень удовлетворенности от жизни работника
Чугунова К. А., В кн.: Будущее российской экономики: выжить или пережить? Тезисы докладов III Студенческой научно-практической конференции.: СПб.: Отдел оперативной полиграфии НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург, 2012. С. 24–25.
В данной работе проведено исследование оппортунистического поведения на примере отношений работника и работодателя. Изучалось влияние финансовой дисциплины работодателя на степень удовлетворенности от жизни работника. Исследование показало, что финансовая дисциплина не влияет на степень удовлетворенности от жизни работника. ...
Добавлено: 21 февраля 2013 г.
Программа дисциплины "Экономика" (институциональные аспекты)
Нуреев Р. М., Дюсуше О. М., Журнал институциональных исследований 2012 Т. 4 № 2 С. 93–111
Статья представляет программу курса по институциональной экономике, который на протяжении ряда лет читается в бакалавриате на факультете психологии Государственного университета Высшей школы экономики. Новацией положения этой дисциплины в системе образовательных дисциплин бакалавров-психологов является включение ее в корпус читаемых курсов по экономике, где она преподается следом за дисциплинами микро- и макроэкономики. Обновленная программа обеспечивается подготовленными к ...
Добавлено: 26 января 2013 г.
  • О ВЫШКЕ
  • Цифры и факты
  • Руководство и структура
  • Устойчивое развитие в НИУ ВШЭ
  • Преподаватели и сотрудники
  • Корпуса и общежития
  • Закупки
  • Обращения граждан в НИУ ВШЭ
  • Фонд целевого капитала
  • Противодействие коррупции
  • Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
  • Сведения об образовательной организации
  • Людям с ограниченными возможностями здоровья
  • Единая платежная страница
  • Работа в Вышке
  • ОБРАЗОВАНИЕ
  • Лицей
  • Довузовская подготовка
  • Олимпиады
  • Прием в бакалавриат
  • Вышка+
  • Прием в магистратуру
  • Аспирантура
  • Дополнительное образование
  • Центр развития карьеры
  • Бизнес-инкубатор ВШЭ
  • Образовательные партнерства
  • Обратная связь и взаимодействие с получателями услуг
  • НАУКА
  • Научные подразделения
  • Исследовательские проекты
  • Мониторинги
  • Диссертационные советы
  • Защиты диссертаций
  • Академическое развитие
  • Конкурсы и гранты
  • Внешние научно-информационные ресурсы
  • РЕСУРСЫ
  • Библиотека
  • Издательский дом ВШЭ
  • Книжный магазин «БукВышка»
  • Типография
  • Медиацентр
  • Журналы ВШЭ
  • Публикации
  • http://www.minobrnauki.gov.ru/
    Министерство науки и высшего образования РФ
  • https://edu.gov.ru/
    Министерство просвещения РФ
  • http://www.edu.ru
    Федеральный портал «Российское образование»
  • https://elearning.hse.ru/mooc
    Массовые открытые онлайн-курсы
  • НИУ ВШЭ1993–2026
  • Адреса и контакты
  • Условия использования материалов
  • Политика конфиденциальности
  • Правила применения рекомендательных технологий в НИУ ВШЭ
  • Карта сайта
Редактору