?
Поведенческие индикаторы искреннего сервиса в гостиничном бизнесе
Статья посвящена исследованию проблемы оценки качества сервисной деятельности и роли психологических факторов в рамках процесса обслуживания. Целью исследования стало определение поведенческих индикаторов искреннего сервиса, свидетельствующих о наличии искренности в деятельности гостиничного персонала по оказанию услуги потребителю. Исследование проводилось с помощью разработанных опросных методик, структурированного интервью и невключенного наблюдения. В итоге были выявлены поведенческие индикаторы персонала, способствующие формированию у потребителей отельных услуг представления об искренности в обслуживании, а также установлена взаимосвязь между восприятием клиентами гостиничного бизнеса искренности обслуживания и их оценками качества сервисной деятельности.