?
Уязвимые группы на современном рынке труда
С. 194–213.
Сизова И. Л.
В главе обсуждаются основные направления развития современного (гибкого) рынка труда во взаимосвязи с разрастанием проблем занятости населения, обладающих комплексной природой. Указывается, что увеличение зон нестабильного труда и ненадежной занятости приводит к радикальным изменениям в трудовых стратегиях и жизненных ритмах экономически активного населения. Посредством анализа российской и международной статистики выделяются и сравниваются особо уязвимые группы в условиях распространения новых форм трудовых отношений и занятости населения. На материалах биографических интервью с безработными, а также экспертных интервью со специалистами служб занятости населения г. Нижний Новгород раскрываются специфические смыслы уязвимости трудоспособных лиц на рынке труда в России, обусловленные их малой приспособленностью к современным требованиям.
В книге
Самара: Издательство «Самарский университет», 2013.
Буянова М. О., Право. Журнал Высшей школы экономики 2026 Т. 19 № 1 С. 215–245
Заявленная в ст. 1 Трудового кодекса Российской Федерации задача трудового
законодательства (создание необходимых условий для оптимального согласова
-ния интересов сторон трудовых отношений и государства) в самом акте подробно
не раскрывается. В доктрине отсутствует анализ механизмов такого согласова
-ния. На основе комплекса методов научного познания (анализа, синтеза, индук
-ции, дедукции, обобщения) автор рассматривает понятие и правовые условия
согласования интересов сторон трудовых отношений ...
Добавлено: 5 апреля 2026 г.
Козина И. М., Социологические исследования 2025 № 12 С. 3–12
Статья посвящена анализу трудовых отношений как научной дисциплины, предметом которой является изучение процессов и результатов установления правил и отношений в трудовой сфере, а также социальной природы достигаемых компромиссов. Рассматриваются основные концептуальные подходы к изучению трудовых отношений и истории их развития в западной науке – от возникновения на рубеже XIX и XX вв. до кризиса и ...
Добавлено: 7 марта 2026 г.
Буянова М. О., М.: Издательство Проспект, 2025.
Монография посвящена исследованию проблем достижения согласования интересов сторон трудовых отношений и государства как основной задачи трудового законодательства. Раскрываются правовые условия достижения баланса интересов сторон
трудовых отношений. Анализируется механизм достижения такого баланса (использование законодательного и договорного регулирования, надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, судейского и судебного контроля, ответственности сторон трудовых отношений, а также социально-партнерского регулирования).
Особое место ...
Добавлено: 18 января 2026 г.
Буянова А. В., Линькова Е. А., Вестник экономической безопасности 2023 № 1 С. 30–35
Актуальность темы исследования заключается в необходимости внедрения цифровых технологий в сферу трудовых отношений. Статья посвящена исследованию комплекса проблем, связанных с реализацией трудовых отношений между работодателем и работником посредством новых информационных инструментов. В ходе исследования авторы приходят к выводу о том, что в настоящее время внедрение электронных механизмов способствует повышению уровня и качества информационного взаимодействия участников ...
Добавлено: 7 октября 2025 г.
Буянова М. О., Государство и право 2025 № 8 С. 77–82
В статье на основе существующих философских и правловых взглядов проводятся научные размышления над понятием сроков в трудовом праве. ...
Добавлено: 17 августа 2025 г.
СПб.: Издательство СПбГУ, 2021.
Сборник научных статей отражает результаты дискуссий, проходивших в рамках IV Санкт-Петербургского международного форума труда, состоявшегося 27-28 февраля 2020 г. Центральной темой обсуждения стало социальное измерение экономики, которое тесно связано с определением векторов развития человека труда, с выбором стратегии управления социально-трудовыми отношениями и качеством трудовой жизни. Авторы рассматривают широкий круг вопросов, касающихся характера трудовых отношений в ...
Добавлено: 15 января 2025 г.
Лескина Э. И., Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Право 2021 № 2 С. 53–64
Аннотация: цифровизация привела к трансформации многих явлений и отношений. Не является исключением и сфера менеджмента персонала. Развитие инновационных технологий, таких, например, как искусственный интеллект, большие данные, виртуальная и дополненная реальность, специальное программное обеспечение, отразилось на методах, инструментарии, способах взаимодействия с работниками и соискателями должностей, системе управления работниками в целом. Однако не все положения действующего законодательства ...
Добавлено: 27 сентября 2024 г.
Васильева Е. В., Днепровская Н. В., Информационное общество 2024 № 2 С. 52–67
Цифровые платформы широко применяются организациями для выполнения отдельных кадровых функций, таких как рекрутинг и обучение. По мере увеличения в цифровой среде взаимодействий между организациями и специалистами, формируется потребность в комплексном кадровом обеспечении на основе экосистемы. Проведенный анализ подходов к определению цифровой платформы показал, что ее отличительными признаками от других автоматизированных информационных систем специального класса являются: ...
Добавлено: 1 мая 2024 г.
Батусова Е. С., Lex Russica (Русский закон) 2024 Т. 77 № 2 С. 38–48
Статья посвящена актуальным проблемам правового регулирования труда фармацевтических работников как на уровне международных правовых актов Евразийского экономического союза (ЕАЭС), так и на уровне национального законодательства государств-членов. Этими проблемами являются отсутствие единого комплексного подхода к регламентации труда фармацевтических работников в международно-правовых актах и ее фрагментация. Всё это приводит к снижению эффективности правового регулирования данных категорий субъектов ...
Добавлено: 5 марта 2024 г.
Власова А. С., Н. Новгород: Радонеж, 2023.
Монография размещена в ЭПС "Система ГАРАНТ".
Монография посвящена исследованию общественных отношений, сопряженных с предпринимательской деятельностью. Специфика последней, а также роль субъекта предпринимательства в современном социальном и экономическом взаимодействии повлекли анализ соответствующей проблематики посредством обращения к доктрине, нормативному регулированию и практике его реализации. Сложившиеся теоретические концепции понимания предпринимательского права позволили наиболее полно раскрыть вопрос о сущности предпринимательских ...
Добавлено: 22 января 2024 г.
Чернышёва Н. С., Андреева А. С., Журнал исследований социальной политики 2023 Т. 21 № 4 С. 583–598
Исследование посвящено многообразию смыслов работы людей с ментальной и / или интеллектуальной инвалидностью. Теоретическая рамка определена современной российской социологической дискуссией о проблемах неравенства и социального исключения людей с инвалидностью из общественно-трудовой жизни. Представлены три теоретические модели восприятия людей с инвалидностью, позиции по отношению к развитию инклюзии в современном российском обществе, а также положение труда людей с инвалидностью в неолиберальной системе ценностей. Эмпирическая часть исследования проводилась с ноября 2020 по июнь 2021 года ...
Добавлено: 31 декабря 2023 г.
Бережная М. С., Буянова А. В., Буянова М. О. и др., М.: Прометей, 2023.
Монография подготовлена коллективом авторов департа- мента психологии и развития человеческого капитала Финансо- вого университета при Правительстве Российской Федерации.
Монография представляет результаты исследований ученых в области современных тенденций, проблем и перспектив разви- тия и совершенствования регулирования трудовых отношений в современной России. Рассмотрен опыт реформации системы контрольно-надзорных органов в сфере труда, проанализирована практика российской пенитенциарной системы в сфере ...
Добавлено: 18 октября 2023 г.
Гусев А. Ю., Вопросы трудового права 2023 № 5 С. 301–311
Заключение работником трудового договора и осуществление трудовой деятельности связаны с приобретением работником страхового и трудового стажа, в том числе специального трудового стажа, приобретение которых становится затем основанием для приобретения социально-обеспечительных прав, в частности права на получение пенсии, пособий; граждане имеют право на получение бесплатной медицинской помощи, социальных услуг и др. Одним из юридических фактов, влекущих возникновение ...
Добавлено: 27 июля 2023 г.
Попов Г. А., Теоретическая и прикладная юриспруденция 2023 № 2 С. 93–105
В статье рассмотрена история становления законодательного регулирования трудовых отношений «особых
субъектов» трудового права Российской Федерации — профессиональных спортсменов и тренеров (субъектов спорта), а также современное состояние правовой регламентации указанных отношений. Автор приходит
к выводу о том, что нормативно-правовое регулирование трудовой деятельности субъектов спорта в России
имеет непродолжительную историю, равную порядка трех десятков лет: вплоть до конца 80-х гг. ...
Добавлено: 23 июня 2023 г.
Роик В. Д., Юдина М. А., Уровень жизни населения регионов России 2021 Т. 17 № 1 С. 132–142
Статья посвящена вопросам социальной сплочённости, её концептуальным основам, методам измерения, позволяющим расширить возможности изучения последствий бедности, социального неравенства, приводящих к дезинтеграции социума. Рассматриваются тенденции в области условий труда с позиции трудовых доходов, доступа к системам социальной защиты населения, стабильной занятости. Особое внимание уделено категориям «социальная сплочённость», «социальная дезинтеграция», «жизненные шансы», методам их классификации и методологическим ...
Добавлено: 20 апреля 2023 г.
Карпенко О. И., Кадровик 2022 № 9 С. 8–14
Вниманию читателей предлагаются некоторые размышления автора на тему платформенной занятости населения, как ещё одного способа расширения жизнеобеспечивающего пространства работников и работодалей. ...
Добавлено: 31 октября 2022 г.
Батусова Е. С., М.: Юридическая фирма «КОНТРАКТ», 2022.
Монография посвящена проблемам правового регулирования отношений в сфере труда стран Содружества Независимых Государств (СНГ) в аспекте укрепления тесного сотрудничества между ними. В работе исследуются тенденции и закономерности развития трудового права стран СНГ в целях выработки рекомендаций и совершенствования модельного трудового кодекса для государств — участников СНГ. Работа может быть интересна студентам, аспирантам, научным работникам. ...
Добавлено: 24 октября 2022 г.
Смирных Л. И., Ижевск: Шелест, 2022.
Пособие содержит материалы по курсу «Экономика персонала» для самостоятельной работы студентов, организации работы на семи-нарских занятиях, проведения промежуточного и итогового контроля знаний.
В нем по каждой теме отражены основные теоретические положе-ния (определения, формулы, модели), представлены примеры реше-ния задач, даны задания для обсуждения и самостоятельного решения, приведены тестовые вопросы и вопросы самоконтроля, темы для написания эссе.
Пособие рекомендовано ...
Добавлено: 22 сентября 2022 г.
Серебрякова Е. А., В кн.: Стратегия правовых преобразований в сфере труда и социального обе- спечения: перспективы десятилетия (Шестые Гусовские чтения).: М.: Проспект, 2021. С. 284–289.
В последнее время стресс, особенно хронический, стал привлекать все большее внимание специалистов. Именно со стрессом связаны многие заболевания. Одним из источников хронического стресса может быть обстановка на работе. Все больше государств находят необхо- димым принять специальные нормы, направленные на защиту работников от психосоциальных рисков. В настоящей статье предлагается выделить три модели правового регулирования соответствующих отношений в ...
Добавлено: 21 апреля 2022 г.
Жукова Ю. Д., Подмаркова А. С., Право. Журнал Высшей школы экономики 2021 № 4 С. 49–79
В статье исследуются актуальные вопросы формирования правового статуса самозанятого гражданина. Внимание сосредоточено на промежуточных итогах реформ 2016 - 2017 гг., в результате которых в гражданском и налоговом законодательстве для физических лиц была закреплена возможность легального осуществления деятельности без регистрации в качестве индивидуального предпринимателя. Анализируются разрозненные на сегодняшний момент положения, касающиеся деятельности самозанятых граждан, и содержащиеся ...
Добавлено: 12 февраля 2022 г.
Селиверстова Ю. А., Проблемы Дальнего Востока 2022 № 1 С. 149–162
Работа посвящена уточнению характеристик многочисленной группы деревенских детей Китая, затронутых влиянием внутренней трудовой миграции на современном этапе. Автором определены ключевые направления международных исследований по проблеме воздействия трудовой миграции на умственное, физическое и психологическое развитие детей сельских мигрантов в КНР. Показано, что изменение форм трудовой миграции от одиночной к парной и, далее, к семейной привело к ...
Добавлено: 26 января 2022 г.
М.: НОРМА, 2022.
Второй том коллективной монографии «Трудовое право: национальное и международное измерение», подготовленный ведущими специалистами по российскому и международному трудовому праву, а также по экономике труда, посвящен специальным проблемам современного трудового права. В первом разделе этого тома рассматриваются проблемы трансформации трудовых отношений, развития российского трудового права на рубеже XX—XXI вв., рост дифференциации трудового права, вопросы, связанные с ...
Добавлено: 11 января 2022 г.