СИНДРОМ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ ОРДИНАТОРОВ: ПРОФИЛАКТИКА И МОНИТОРИНГ

М. : ООО «Адвансед солюшнз», 2024.

Твилле П. С.

Профессия медицинского работника всегда была связана с высоким уровнем профессионального стресса, однако при смене поколений и выходе на рынок труда «зумеров» с новой системой профессиональных и личностных ценностей, очевидно, что молодые специалисты не всегда способны адекватно справиться с возникающим на работе профессиональным стрессом, что может приводить к синдрому эмоционального выгорания. Вопреки сложившимся представлениям, молодые медицинские специалисты, в том числе ординаторы, ещё даже не начавшие самостоятельную клиническую практику, более подвержены «выгоранию», чем их стажированные коллеги. Настоящая монография посвящена всестороннему анализу проблемы эмоционального выгорания среди ординаторов, а также разработке эффективных методов профилактики и контроля данного состояния, основанных на результатах научных исследований. В работе освещаются как теоретические аспекты синдрома выгорания, так и практические методы его предупреждения. Монография будет полезна не только ординаторам, непосредственно сталкивающимся с проблемой эмоционального выгорания, но и широкому кругу специалистов отрасли здравоохранения. Управленческие кадры медицинских организаций найдут в ней рекомендации по созданию благоприятной психологической атмосферы в коллективе, руководители программ ординатуры смогут использовать материалы монографии для подготовки будущих врачей к реалиям профессиональной деятельности, а сотрудники органов исполнительной власти в сфере здравоохранения получат дополнительные аргументы и данные для разработки эффективной политики в области социальной поддержки медицинских работников.

Ключевые слова: эмоциональное выгорание, ординатура, психологическое сопровождение профессионального образования, профессиональное выгорание медицинских работников, ординаторы