?
Высокоресурсные многодетные семьи
Гл. 27.6. С. 4481-4489.
Publication based on the results of:
Leshchenko O., Человек и труд 2012 № 2 С. 46-48
Сегодня основной задачей управления человеческими ресурсами является формирование такой системы взаимодействия с работниками, которая бы учитывала их социально-экономические интересы и одновременно была направлена на достижение основных целей организации. При рациональном подходе к управлению материальными и нематериальными инвестициями в развитие персонала можно рассчитывать на максимальный эффект. Он выражается в росте производительности каждого работника и всего предприятия, ...
Added: October 20, 2012
Demyanova A., Pokrovskii S., Экономическая политика 2023 Т. 18 № 6 С. 6-33
Digitalization has made the role of the population’s ICT skills more important in all areas life, and the labor market is no exception. An important area of influence of digitalization is the growing demand for digital skills in various occupations. Much attention has recently been devoted to de- veloping digital skills among Russia’s workers. The ...
Added: December 18, 2023
Volchenko T., Ruzhanskaya L., Fokeev M., Управленец 2021 Т. 12 № 2 С. 87-101
The paper examines the influence of non-cognitive skills of employees on the voluntary turnover during their first year at an organization. In contrast to the variables describing job satisfaction and commitment to the organization, the use of personal traits as determinants behind the decision to change companies is poorly studied in the literature. The article ...
Added: May 18, 2021
Dorofeeva Z., Социологический журнал 2020 № 4 С. 79-95
The period of maternity leave for multi-child mothers is generally longer than as compared with mothers with less number of children, and getting to job after a break in combination with an increased volume of family work is more difficult. When high-resource multi-child mothers return to the labor market, they expect not only a “motherhood ...
Added: September 14, 2020
Kutepova N. I., В кн. : Россия: тенденции и перспективы развития. Ежегодник. Выпуск 8. Ч.2. Ч. 2. Вып. 8.: М. : ИНИОН РАН, 2013. С. 206-210.
В статье рассматриваются актуальные для России тенденции и проблемы, связанные с унификацией моделей социальной политики в условиях глобализации. В их числе - новые тенденции в регулировании рынка труда, уход государства из социальной сферы и перевод ее на рыночную основу. Автор пытается выявить факторы, противодействующие тенденции к унификации социальной политики и возможные альтернативы для России. ...
Added: September 11, 2013
Lukyanova A., Gimpelson V. E., Белоконная Л. А. et al., Вопросы экономики 2007 № 10 С. 52-74
The article explores occupational wage differentiation in connection with basic individual characteristics (gender, age, education, experience) of employees. The study is based on data from the large and unique cross-section wage survey which was conducted in 2005. The authors start with considering levels and composition of pay by major occupational groups and then they analyze ...
Added: December 5, 2012
Kapeliushnikov R., Экономическая политика 2006 № 4 С. 166-195
В работе анализируется влияние образовательного потенциала на основные индикаторы российского рынка труда. В пореформенный период продолжалась подпитка российской экономики рабочей силой со все более высокой формальной образовательной подготовкой. Опираясь на данные регулярных обследований рабочей силы, автор показывает, что накопление человеческого капитала заметно усиливает конкурентные позиции его носителей на рынке труда. Уровень образования положительно коррелирует с ...
Added: December 16, 2012
Kryuchkova P. V., Журнал институциональных исследований 2011 Т. 3 № 1 С. 8-27
В статье проанализированы главные проблемы развития современных российских домохозяйств. Рассмотрены факторы, влияющие на поведение россиян на финансовых рынках. Выявлены особенности трансформации российского рынка труда. ...
Added: December 12, 2012
Диденко Д. В., Dorofeeva Z., Мир России: Социология, этнология 2016 Т. 25 № 4 С. 87-114
This article presents estimates of the level of participation of Russians in adult vocational training, as well as the educational efficiency in terms of employees’ private returns on education in the light of the post-industrial modernization of the Russian education. Speсial attention is paid to changes which have occurred in this sphere under the influence ...
Added: August 29, 2018
Solntsev S., / Высшая школа экономики. Series MAN "Management". 2013. No. 10.
This paper presents an analysis of changes in senior management labor market in Russia during the 2000s. The original data consists of information on the appointments of 5771 senior managers in Russia from late 1999 until 2009. The study focuses on mobility between economic sectors, and managerial positions, human capital, including education and experience and ...
Added: June 27, 2013
М. : Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики", 2020
В десятый выпуск электронного издания «Вестник Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения (RLMS-HSE)» вошли работы, подготовленные на основании данных 27 волн панельного обследования российских домохозяйств RLMS-HSE за 1992–2018 гг. В работах представлен сравнительный анализ социально экономического положения и поведения российских домохозяйств в 1994–2018 гг., исследования здоровья детей в многодетных семьях и трудовой мотивации россиян. ...
Added: September 14, 2020
Solntsev S., / НИУ ВШЭ. Серия WP15 "Научные труды Лаборатории исследований рынка труда". 2012. № WP15/2012/01.
В работе приводятся результаты анализа изменений в карьерной мобильности и характеристиках самих топ-менеджеров в России, произошедших с началом экономического кризиса 2008 г. В качестве информационной базы используются оригинальные данные о перемещениях топ-менеджеров в российской экономике за период с конца 1999 г. по 2009 г. включительно. Делается вывод о том, что в кризис серьезных перемен на ...
Added: November 29, 2012
Zoroastrova I. V., В кн. : Права женщин и институты гендерного равенства в регионах России. : М. : МАКС Пресс, 2010. С. 97-136.
В главе анализируется современная ситуация по соблюдению прав женщин в различных сферах общественной жизни Нижегородской области. Рассмотрены актуальные проблемы достижения гендерного равенства, отмечен позитивный региональный опыт по улучшению положения женщин. ...
Added: September 14, 2012
Karmaeva N., Zakharov A., Экономическая социология 2021 Т. 22 № 2 С. 81-108
The goal of the paper is to identify the relationship between participation in professional training financed by the employer and its non-economic effects: subjective control and job satisfaction (including satisfaction with pay and with professional growth opportunities). According to the human capital theory, par- ticipation in professional training accumulates both specific and general hu- man ...
Added: March 31, 2021
Kamenev I., Труды Института системного анализа Российской академии наук 2018 Т. 68 № 2 С. 34-37
The article describes modeling process and features of human capital as an input in postindustrial economy. We propose methods for human capital structure modeling in the short and long term, including the mechanisms of investment and transfer of human capital between time periods. A generalized structure of the human capital model is described along with ...
Added: August 2, 2018
Karabchuk T., Экономическая социология 2013 Т. 14 № 5 С. 179-199
The course is developed for the MA students of sociological department, who are interested in analysis of social problems and social policy. In order to succeed from the course students are supposed to have acquired the basic knowledge in labour economics, labour sociology, statistic and skills in data analysis. The main goal of the course ...
Added: November 21, 2013
Chilipenok Y., Gaponova O., Osipova O., В кн. : Современные трансформации рынка труда. : Н. Новгород : Издательство НИСОЦ, 2022. Гл. 11. С. 159-175.
Added: June 23, 2022
Abankina I., Abankina T., Abanokova K. et al., М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2016
Ежегодный доклад о социальной политики НИУ ВШЭ ориентирован на развитие предметной и плодотворной дискуссии по вопросам направлений развития социальной политики, экономики и общества как в самой экспертной среде, так и между лидерами гражданского общества и теми, кто принимает решения от имени государства. Вынося в 2016 году тему человеческого капитала в заголовок ежегодного доклада, авторы подчеркивают ...
Added: September 27, 2016
Solntsev S., Российский журнал менеджмента 2013 Т. 11 № 1 С. 3-18
Economic crisis started in 2008 forced companies in Russia to move from growth and expansion to reduction and restructuring. The article presents the main changes at top managers’ labor market from the beginning of crisis in Russia. The original data on top managers’ mobility in Russia from late 1999 till 2009 was used. The main ...
Added: April 17, 2013
М. : Издательский дом «Дело» РАНХиГС, 2013
В книге продолжается обсуждение возможных развилок и вариантов российской социальной политики. Большое внимание уделено в книге проблематике бедности, среднего класса, пенсионной реформы и т.д. ...
Added: February 15, 2014
Mareeva S., В кн. : Развитие человеческого капитала - новая социальная политика. : М. : Издательский дом «Дело» РАНХиГС, 2013.
Практически невозможно говорить о новой социальной политике, не затрагивая в этой связи те ее задачи, которые связаны со средним классом. Однако для того, чтобы сформулировать их хотя бы в самой общей форме, необходимо сначала разобраться, как сейчас обстоит дело со средним классом в России, какую долю в населении он составляет и кто входит в его ...
Added: March 15, 2013
Gorodnova A., В кн. : Современные трансформации рынка труда. : Н. Новгород : Издательство НИСОЦ, 2022. Гл. 6. С. 84-94.
The current state of the labor market for managers is considered. The main characteristics of the labor market of managerial personnel are considered. The features of the organization of training of managerial personnel are revealed. It is shown that the education of top managers and practical experience are the main ways of accumulating human capital. ...
Added: November 1, 2022
Maltseva V., Rosenfeld N., Вопросы образования 2022 № 3 С. 99-148
Education and labor market outcomes of the Russian graduates are vastly studied, including their employment status, salaries, types of universities and majors they study. However, there is a lack of research of the graduates’ typical paths in education and labor market, whether they fit the conventional trajectory high school–university–permanent employment. Another question is how social ...
Added: October 17, 2022
М. : Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики", 2014
Основу электронного издания «Вестник RLMS‑HSE» составляют статьи, подготовленные по данным «Российского мониторинга экономического поло‑ жения и здоровья населения НИУ ВШЭ» (RLMS‑HSE). В центре внимания исследователей находится динамика социально‑ экономического развития домохозяйств, вопросы материального обеспечения пенсионеров, территориальная мобильность населения, характер питания и оценка пищевого статуса различных возрастных групп, спортивные пристра‑ стия, а также социальная самоидентификация и ...
Added: October 5, 2014