In book
Пенза: Приволжский дом знаний, 2009.
Lyashok V., Varshavskaya E., Экономическая политика 2025 Т. 20 № 4 С. 118–141
Развитая система дополнительного профессионального образования (ДПО) является важным фактором устойчивого экономического роста. Ее значение повышается в условиях технологических и структурных изменений российской экономики, кадрового дефицита, дисбаланса предложения и спроса на труд. В статье на основе данных Обследования рабочей силы Росстата анализируются различные практики ДПО, в которые включены российские работники. Показано, что хотя в среднем доля ...
Added: September 1, 2025
Chilipenok Y., Gaponova N., Gaponova O. et al., Н. Новгород: Издательство НИСОЦ, 2021.
Статьи сборника посвящены актуальным социально-экономическим проблемам.
Рассматриваются практические кейсы и примеры маркетинговых практик использования masstige-стратегий.
Анализируется влияние корпоративного обучения на «мягкие навыки» и компетенции персонала, изучаются аспекты качества образования и новые технологии развития коммуникативной компетентности сотрудников.
Исследуются проблемы мультикультурных групп в интернациональных компаниях, рассматриваются конкурсы инновационных проектов как элементы инфраструктуры поддержки стартапов.
Представлены результаты исследований современных подходов к управлению разработкой новых ...
Added: December 10, 2021
Геращенко Л. А., Иноземцева Е., Интерактивная наука, Россия 2020 № 4 С. 64–66
The difficulties of conquering the market for educational services and the need to attract customers in the field of
adult education makes it necessary to think through methods of promoting information using websites. The content
and navigation of school websites, their popularity, importance, novelty become, in the modern world, one of the
main topics in the field of ...
Added: October 15, 2021
Kuznetsov D., Закон 2019 № 9 С. 53–64
The digital age dictates new approaches to building a professional career, including the legal area. The traditional
forms of postgraduate legal education are being replaced by new methods that require fundamentally different ways
of obtaining, sharing and updating legal knowledge, which drives changes in legal mechanisms for employee education in the legal industry. At the same time, poor legal protection of employer ...
Added: February 10, 2021
Шевченко Е. С., Елкина А. С., Высшее образование в России 2016 № 4 С. 81–90
Статья посвящена анализу рыночных и нерыночных факторов, определяющих объем спроса на труд преподавателей в российских вузах, а также факторов, обусловливающих эластичность спроса на рынке труда преподавателей по ставке заработной платы. Авторами выделено две группы факторов, оказывающих влияние на объем спроса на рынке труда преподавателей: экстенсивные, связанные с увеличением объема образовательных услуг, предоставляемых вузом, и интенсивные, ...
Added: December 18, 2019
Giulumian V., В кн.: Публичные услуги: правовое регулирование (российский и зарубежный опыт).: СПб.: Волтерс Клувер, 2007. С. 127–140.
Рассматриваются вопросы, связанные с системой образования и оказанием образовательных услуг. ...
Added: January 7, 2018
Vasilyeva E. N., Щербаков А. В., Н. Новгород: НИУ РАНХиГС, 2017.
Training and development of employees is one of the main directions of the HR-manager in the organization. The textbook describes the description and analysis of training as one of the methods of training and development of personnel. The structure of the textbook includes methodological and methodical aspects of training as a method of development of ...
Added: December 25, 2017
Kozlov V. A., Denisenko M. B., В кн.: XVI Апрельская международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества: в 4 кн.Кн. 4.: М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2016. С. 512–525.
Одной из основных проблем социально-экономического прогнозирования в РФ является слабая изученность влияния демографических изменений в целом на экономическое и социальное развитие страны, и спрос на услуги образования в данном случае не является исключением. Недоучет демографического фактора при разработке и реализации стратегий и политики развития на федеральном, региональном и отраслевом уровнях в итоге приводит к снижению ...
Added: April 19, 2016
Каликова С. А., Рахимжанова Ж. Б., Агранович М. Л. et al., Вашингтон: Всемирный банк, Министерство образования и науки Республики Казахстан, 2006.
Эта книга является результатом совместной работы экспертов из разных стран. Она посвящена проблеме создания механизма информирования производителей и потребителей образовательных услуг в условиях возрастающего их разнообразия. Краеугольными камнями такого механизма являются две подсистемы: образовательная статистика и оценка качества результатов образования. Им и посвящены два аналитических доклада, помещенные в этой книге. В данной публикации изложены лишь ...
Added: March 10, 2016
Gorodnova A., Sviridova L. V., Пермь: Издательство Пермского национального исследовательского политехнического университета, 2015.
The frticle discusses the key points of the metodology of staff training and staff development based on coaching. It shows a new perspective concerning the movitation and improving the quality of employees' efficacy. The article identifies main types and objectives of coaching, which contribute to employees' potential. The article imcludes researches concerning the development of ...
Added: February 24, 2016
Fabrichva O., В кн.: Образование в жизни взрослого человека. Материалы научно-практической конференцииЧ. 2.: СПб.: [б.и.], 1997. С. 46–50.
Исследование вопросов качества подготовки кадров для системы образования ...
Added: February 18, 2016
Кенина Е. М., Смыслова И. Н., СПб.: Изд-во ИПК «Синтез-Полиграф», 2001.
Added: February 5, 2016
Dolzhenko R. A., Гиниева С. Б., Известия Иркутской государственной экономической академии 2015 Т. 25 № 5 С. 842–851
The present study of corporate education inside a Russian industrial company was aimed at supporting corporate university establishing. The role of a corporate university within the system of corporate education is defined, the definition being based on the precondition that the success of corporate universities in future depends mainly on their ability to control and ...
Added: September 30, 2015
Dolzhenko R. A., Менеджмент в России и за рубежом 2015 № 5 С. 127–141
В статье показано, что корпоративное обучение персонала является важнейшим фактором конкурентоспособности организации на рынке трудовых ресурсов. Рассмотрена сущность корпоративной системы обучения в современных условиях. Обоснована роль корпоративного университета в системе корпоративного обучения персонала. Проанализированы варианты использования корпоративных университетов на примере крупнейших российских компаний. Рассмотрен опыт Сбербанка в построении уникальной системы корпоративного обучения на базе корпоративного ...
Added: September 30, 2015
Andreeva I. V., Dulatova K., В кн.: Теории и практики управления: вызовы современности: сборник трудов VIII ежегодной (III международной) научно-практической конференции факультета менеджмента (4-5 апреля 2013г.).: СПб.: Отдел оперативной полиграфии НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург, 2013. С. 263–283.
In article teoretiko-methodological approach to research of readiness of the personnel of the Russian educational organization to the market (kliyentoriyentirovanny) relations with consumers of educational services is considered. Results of empirical research of understanding by the personnel of the key roles in the course of providing educational services are given. The compar-ative analysis of understanding ...
Added: April 17, 2014
Gelfond M. M., В кн.: Балтийский архив: Русская культура в Прибалтике. Сборник в честь проф. С. Г. Исакова – к 80-летию со дня рожденияТ. XII.: Таллинн: TLÜ Kirjastus, 2012. С. 166–176.
В главе рассматривается соотношение идиллического и элегического начал в лирике и лирическом эпосе Д.С. Самойлова второй половины 1970ых годов. Выясняется, что модусы художественности в поэзии Давида Самойлова устойчиво коррелируют с философскими категориями «я» и «другой», что находит свое отражение в жанровой системе и лирических сюжетах. ...
Added: November 25, 2013
Kidimova K. A., В кн.: Социально-экономические проблемы развития предприятий и регионов: сборник статей VII Международной научно-практической конференции.: Пенза: Приволжский дом знаний, 2008. С. 178–181.
Added: October 3, 2013
Nastych M., Balashov N., , in: Game Theory and Management. Collected abstracts of papers presented on the Seventh International Conference Game Theory and Management.: St. Petersburg: Graduate School of Management, St. Petersburg University, 2013. Ch. 66 P. 173–175.
One of the leading resources of Russian economic internal growth in modern conditions is the labor force. Currently the focus is on the problem of the economic growth in Russia associated with the energy dependency, whereas the problems connected with the dependence of the Russian economic system on the cost and quality of the labor ...
Added: August 11, 2013
Abramov R., В кн.: Трансграничное образование: современные реалии и перспективы: Научные труды СГА.: М.: Современная гуманитарная академия, 2008. С. 107–124.
Что такое трансграничное образование? Под транснациональным, или трансграничным, образованием подразумеваются все виды программ высшего образования, или курсов обучения, или образовательных услуг, включая дистанционное образование, при осуществлении которых обучаемые находятся в другой стране, нежели та, где расположен вуз, присваивающий квалификацию. Программы могут принадлежать образовательной системе зарубежной страны или быть реализованы независимо от какой-либо национальной системы образования. ...
Added: June 13, 2013
Шведова К. А., Вестник Чувашского университета 2009 № 1 С. 190–196
This article deals with the specific characteristics of educational services rendered by institutions of higher education (universities). It focuses, at first, on the characteristics which are immanent to the services in general and then examines the specific characteristics of the educational services. In doing so, the author of the article considers the phenomenon from two ...
Added: April 11, 2013