?
Управление межфункциональными конфликтами, связанными с логистической деятельностью
Логистика и управление цепями поставок. 2008. № 3. С. 41-48.
Dybskaya V., Vinogradov A., Fel A. V., Логистика и управление цепями поставок 2019 № 6 С. 15-23
Issues of interfunctional coordination are typical for any company irrespective of its sphere of business. However, problems of the neighboring departments coordination in course of the material flow management seem to be especially acute for the commercial companies. The reasons for that include proximity of the commercial companies to the ultimate consumer, independent demand that ...
Added: May 6, 2020
Vinogradov A., Логистика и управление цепями поставок 2016 № 5 С. 43-51
The article embraces the study of the major approaches to coordination and intra-organizational conflict management in the management theory. The purpose of the study is to raise efficiency and effectiveness of the logistics coordination. Foreign sources as well as the results of the author’s own empirical research, employing methods of questionnaire survey and statistical data ...
Added: January 11, 2017
Каз. : [б.и.], 2013
Collection of articles and materials on the problems of working with conflict in the social sphere, including labor, political, ethnic and other conflicts. We also consider the methods of diagnosis and management kofnliktami. Teaching the kofnliktologii. ...
Added: March 25, 2015
Vinogradov A., Логистика сегодня 2009 № 6 С. 66-73
Статья посвящена проблеме оценки ущерба от межфункциональных конфликтов и несогласованности действий подразделений организации. Автор последовательно предлагает и рассматривает следующие способы определения указанных потерь:
- разница в эффектах от оптимальных (с точки зрения всей системы) и субоптимальных решений;
- разница в эффектах от решений, принятых в условиях определённости и при наличии сознательно введённых ограничений на передачу информации со ...
Added: July 26, 2012
Tishchenko O., Волков О. С., Камышева С. А., Научные исследования и разработки. Российский журнал управления проектами 2016 Т. 5 № 1 С. 48-58
This article is devoted to a problem of resistance to organizational changes in projects in general and its socio-psychological aspect in particular. During the literary review the points of view on interrelation of project management and organizational change management are revealed, types and models of organizational changes introduction are allocated. Besides, the review includes the ...
Added: October 15, 2016
Tishchenko O., Волков О. С., Камышева С. А., Научные исследования и разработки. Российский журнал управления проектами 2016 Т. 5 № 2 С. 31-40
The article is devoted to a problem of resistance to organizational changes An objective of this research is to detect interdependence between personal characteristics of organizational change projects participants, psychological readiness of staff of the divisions involved in the project of organizational transformations, ways of conflict permission and efficiency of the realized projects. The results ...
Added: October 2, 2016
Vinogradov A., Логистика и управление цепями поставок 2009 № 4 С. 33-44
В статье рассматриваются пути совершенствования традиционного метода экономических компромиссов, активно используемого для выработки рациональных решений в ситуациях конфликта между функциональными подразделениями организации – участниками внутренней цепи поставок. Предлагаемые изменения касаются оценки весов частных критериев оптимизации с использованием метода аналитической иерархии, а также расширения числа возможных альтернатив при помощи диаграммы разрешения конфликтов. Автор рассматривает практическое применение ...
Added: July 26, 2012
Vinogradov A., В кн. : Корпоративная логистика: 300 ответов на вопросы профессионалов. : М. : ИНФРА-М, 2018. Гл. 287. С. 861-867.
В главе рассматривается ряд типовых стратегий завершения конфликтов, связанных с логистической деятельностью: конкуренция, избежание, приспособление, компромисс, сотрудничество. Предлагаются подходы к решению межфункциональных конфликтов, возникающих при продвижении материальных потоков. ...
Added: July 26, 2012
Dybskaya V., Vinogradov A., Логистика и управление цепями поставок 2003 № 1 С. 46-49
В статье рассматриваются типичиные конфликтные ситуации, возникающие между функциональными службами предприятия оптовой торговли при продвижении товарных потоков. Авторы анализируют объекты распространённых конфликтов и возможные позиции участвующих сторон. ...
Added: July 26, 2012
Vinogradov A., Логистика и управление цепями поставок 2006 № 6
«Цивилизованная розница» в России в последние годы развивается весьма быстрыми темпами. Стремительно увеличиваются объёмы продаж, географическое присутствие, количество магазинов, растёт привлекательность отрасли для отечественных и зарубежных инвесторов. Однако пока рано впадать в эйфорию. Ведь настоящая конкурентная борьба с западными «пришельцами» ещё впереди. Между тем, отечественная розница испытывает ряд серьёзных проблем уже сейчас. Некоторые из них ...
Added: July 26, 2012
Gaponova O., Саарбрюкен : LAP LAMBERT Academic Publishing, 2011
Теория организации, как учебная дисциплина, в настоящее время входит во все программы подготовки менеджеров. Изучение теоретических основ управления способствует формированию системного представления о природе организации, об основах управления организацией как об отрасли научного знания и форме социальной и профессиональной практики.
В основу данной книги был положен курс лекций, разработанный автором для студентов НИУ ВШЭ – Нижний ...
Added: May 11, 2012
Bagrationi K., Управление проектами и программами 2011 № 4 С. 280-290
В статье приведены типология конфликтов и практические методы управления ими, кратко рассмотрены особенности влияния различных факторов на развитие конфликта, приведены примеры использования психологических методов в рамках проектного подхода.
Содержание статьи.
• Использование четырехфакторной модели ситуации конфликта
• Практические методы управления конфликтами в проекте
— Уровень ситуативных факторов
— Уровень личностных факторов
— Уровень ценностно-смысловых факторов
— Уровень факторов взаимодействия
• Психологическая компетентность проектного ...
Added: November 24, 2012
Решетко С. А., Bagrationi K., Научные исследования и разработки. Российский журнал управления проектами 2014 № 3 (4) С. 29-38
The research results of professionally significant qualities (behavioral competence) of managers involved in projects are considered in the article. The results of the research are compared with norms of behavioral competence NCB SOVNET 3.0. Four types of managers are empirically identified according to their professional competence: type 1 - judging introvert; Type 2 - judging ...
Added: October 2, 2014
Vinogradov A., Логистика и управление цепями поставок 2004 № 1 С. 27-35
В статье анализируются связи конфликтных ситуаций межфункционального и межорганизационного уровня, выделяются общие объекты конфликтов. Автор рассматривает различные стратегии завершения конфликтных ситуаций и предлагает оригинальный способ реализации стратегии сотрудничества, позволяющий добиться удовлетворения интересов сразу нескольких противоборствующих сторон. ...
Added: July 26, 2012
Tishchenko O., Волков О. С., Камышева С. А., Научные исследования и разработки. Российский журнал управления проектами 2017 Т. 6 № 1 С. 37-52
The article is devoted to a problem of resistance to organizational changes. An objective of this research is to detect interdependence between personal characteristics of organizational change projects participants, psychological readiness of staff of the divisions involved in the project of organizational transformations, ways of conflict permission and efficiency of the realized projects. The results ...
Added: October 20, 2017
Vinogradov A., Логистика и управление цепями поставок 2013 № 2 С. 23-32
The article is devoted to the analysis of potential ways of logistics interfunctional conflicts resolution by means of organizational departments’ viewpoints coordination. The author reviews possible modes of influencing the preferences of the conflicting parties with the aid of their motivation systems adjustment. The proposed methods provide the opponents’ voluntary choice of a decision that ...
Added: July 31, 2013
Vinogradov A., Логистика и управление цепями поставок 2007 № 6 С. 35-42
Координация склада со смежными службами является необходимым условием оптимизации его деятельности. В статье рассматриваются типичные конфликтные ситуации, которые могут возникнуть между складом и другими функциональными подразделениями компании, анализируются причины появления проблем и даются рекомендации по их устранению. ...
Added: July 26, 2012
Golubkova O. A., Satikova S. V., М. : Юрайт, 2016
В учебнике представлен лекционный материал по основным темам курса «Организационное поведение», предложены тематические упражнения, контрольные вопросы, тесты, вопросы для самопроверки. Представлена методика подготовки и проведения практических занятий, ролевых и деловых игр. Учебный материал четко систематизирован, отражает как российский, так и зарубежный опыт. Несомненные достоинства данного учебного пособия это доступный язык изложения, а также большое количество ...
Added: March 1, 2016
Bagrationi K., Управление проектами и программами 2011 № 3 С. 212-221
В статье описаны типология конфликтов и практические методы управления ими, кратко рассмотрены особенности влияния различных факторов на развитие конфликта, приведены примеры использования психологических методов в рамках проектного подхода.
Содержание статьи.
• Глубинные причины возникновения конфликтов. «инвариантная» часть любого конфликта
• Последствия конфликтов
— Негативные и позитивные последствия конфликтов
— Типология сотрудников с точки зрения способа реагирования на конфликтную ситуацию
• Типология ...
Added: November 24, 2012
Vinogradov A., Сагеев М. М., В кн. : Логистика: Основы. Стратегия. Практика. : М. : МЦФЭР, 2007. С. 173-177.
В статье рассматривается понятие логистической координации, виды координационной деятельности. Автор предлагает свой вариант систематизации межфункциональных конфликтов, а также анализирует роль межфункциональной координации в их предотвращении и завершении. ...
Added: July 26, 2012
Vinogradov A., Логистика и управление цепями поставок 2013 Т. 57 № 04 С. 49-63
The article is devoted to the ways of the «collaboration» strategy accomplishment in course of interfunctional conflicts resolution. The author reviews methods of seeking new, mutually beneficial conflicts solutions lying beyond the initial stands of the companies’ functional departments. The approach suggested in the article allows to increase the efficiency and effectiveness of the organizational ...
Added: November 17, 2013
Brodetskiy G., Vinogradov A., Логистика и управление цепями поставок 2013 № 1 С. 43-59
Issues of interfunctional conflicts, connected with the management of material flows, are topical for many companies that operate in the Russian market. In order to finish the conflict, align the standpoints of its participants, it is required firstly to identify their goals and interests. The article is devoted to the ways of revelation of the ...
Added: May 1, 2013
Kuzyanov A. V., Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук 2010 № 12 С. 292-295
Данная статья рассматривает проблему досудебного (альтернативного) порядка рассмотрения и разрешения правовых споров в Российской Федерации. Анализируется зарубежный опыт использования института медиации для урегулирования правового конфликта, а также рассматриваются некоторые неоднозначные вопросы нового Закона о "Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участником посредника (процедуре медиации)". Выводы из проведенного анализа могут послужить теоретической и практической базой для ...
Added: October 30, 2012
Reshetnikova K., Личность. Культура. Общество 2005 Т. VII № 4 С. 151-173
Деятельность менеджера, управленца относится к одному из типов деятельности, подразумевающих интенсивное взаимодействие в системе «человек–человек». По сравнению с отношениями «человек–машина» или «человек–природа», эта деятельность насыщена разного рода противоречиями, которые рано или поздно принимают форму конфликтов. Умение управлять возникающими конфликтами является одной из основных компетенций любого менеджера, какова бы ни была сфера его функциональной деятельности. Вместе ...
Added: January 25, 2014