?
Устойчивое развитие: общество и экономика: материалы VI Международной научно-практической конференции, 28 февраля — 01 марта 2019 г.
СПб. :
Издательство СПбГУ, 2019.
Academic editor: О. Л. Маргания, С. А. .Белозёров, Д. И. Артемова, С. А. Калайда, О. А. Канаева, Р. В. Карапетян, А. Г. Коваль, Д. Н. Колесов, Ю. В. Крылова, А. Н. Лякин, В. Н. Лукашов, А. И. Погорлецкий, Б. И. Соколов, Е. В. Соколовская, С. И. Шаныгин
Editor-in-chief: С. А. Белозеров, Д. Н. Колесов, А. Н. Лякин
Materials was published based on the results of the VI International Scientific and Practical Conference “Sustainable Development: Society and Economics”, held as part of the International Labor Forum - 2019, organized by the Government of St. Petersburg and St. Petersburg State University on February 28 - March 01, 2019. The collection of materials is intended for students, bachelors, undergraduates, graduate students and teachers of economic specialties of universities, scientific and practical workers.
Krekhovets E., В кн. : Устойчивое развитие: общество и экономика: материалы VI Международной научно-практической конференции, 28 февраля — 01 марта 2019 г. : СПб. : Издательство СПбГУ, 2019. С. 227-230.
This research considers results of the investigation of social ties of graduate’s friendship in their employment and adaptation on the labor market by using data of Russian longitudinal monitoring survey (N = 988, 2012–16 years). Employment based on social ties is seems to be a common practice for students and graduates. More than 40 percent of respondents find their ...
Added: November 6, 2019
Research target:
Sociology (including Demography and Anthropology
Economics and Management
Social Sciences
Priority areas:
sociology
Language:
Russian
Пинчук О. В., Миняжев Т. Р., Журнал исследований социальной политики 2017 Т. 15 № 2 С. 251-266
The article deals with two sectors of employment for Azerbaijani labor migrants in Moscow, the urban markets sector and public dining. While attempting to verify the existence of an Azerbaijani business community in 'Azeri cafes', the researchers discovered two other communities for Azer- baijani labor migrants: those employed in Azerbaijani restaurants ('the restaurants community') and those employed ...
Added: December 16, 2019
Karacharovskiy V., Guruleva M., Социологические исследования 2023 № 8 С. 34-46
The article is devoted to the phenomenon we named trap of motivation, i.e. to the individual unwillingness of employees to increase labor productivity under the condition of an increase in wages. Attention is focused on the existence of a cohort of workers (about 51.3%) who are not ready to work with great effort, even in ...
Added: July 29, 2023
Novak A., Krekhovets E., Педагогика 2019 Т. 83 № 5 С. 39-46
Abstract. Th e paper analyzes the most important aspects of the relationship between educational institutions and the labor market, identifi es key problems and makes proposals for improving the convergence of these two markets. Among other problems in the relationship between the higher education and the labor market, there is an imbalance in the demand ...
Added: June 25, 2019
Chilipenok Y., Osipova O., Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Социология 2016 Т. 16 № 2 С. 386-402
The main purpose of this study was to describe the employee of small and medium business as the subject of modern socio-labor relations from the point of view of its resource endowments. The theoretical basis of the research was a resource-based approach. On the data base of HSE Russian Monitoring of Economic Situation and Population ...
Added: June 27, 2016
Khusyainov T., Теоретическая и прикладная экономика 2018 № 1 С. 35-41
The object of research is the regional labor market in Greenland. The author makes the Greenland labor market analysis attempted according to the 2015, considering in detail the main branch of the economy, in which workers are employed, and their numbers, comparing each other. Special attention is paid to the differences in the distribution of ...
Added: March 13, 2018
Biryukova S., Cherviakova A. A., Vasilyeva Y. et al., Социологические исследования 2017
Paper considers the motherhood penalty phenomenon in Russia. The authors follow the dynamics of the employment rates and salaries among Russian women during several years after the childbirth and compare it to the indicators referring to childless women and women with older children. In addition, the authors discuss the subjective expectations and prospects of women ...
Added: December 8, 2016
Varshavskaya E., Russian Education and Society 2016 Vol. 58 No. 12 P. 841-861
The paper is aimed at analyzing the structure and socio-demographic characteristics of workers wiht higher education and estimating the mismatch between the individual fields of education and his/her occupation. The research base is constituted by Labor Force Survey for 2014.
The research results show that the structure or the workers by the fields of education differentietes ...
Added: November 12, 2017
Tikhonova N. E., Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены 2017 № 2 С. 1-17
В статье на материалах проведенных в 2009-2016 гг. исследований Института социологии РАН и данных ФСГС РФ анализируется влияние экономических кризисов на занятость россиян. Показано, что, судя по ситуации с занятостью, кризис 2014-2016 гг. был скорее бюджетным кризисом и кризисом потребления, чем собственно экономическим кризисом. Продемонстрировано также, что в стране все реже стали соблюдаться основные права ...
Added: September 15, 2017
Moskovskaya A. A., Высшее образование в России 2015 № 10 С. 75-84
The article is devoted to the imaginary and the real challenges facing universities in connection with the problem of matching between skills of graduates and skills demanded by employers. It shows that the labor market demand is indirect, not a direct reference point for universities, and can best be satisfied if a University in its ...
Added: September 24, 2015
Karabchuk T., The European Journal of Comparative Economics 2012 Vol. 9 No. 2 P. 279-303
The paper deals with temporary employment in the Russian labour market. The main focus is the gender difference regarding determinants of temporary employment. Unlike most European countries, where women are more likely to have temporary work, in Russia men predominantly have this status, comparable to the situation in many developing countries. This paper seeks to ...
Added: November 10, 2012
Gimpelson V. E., Monusova G., / Высшая школа экономики. Серия WP3 "Проблемы рынка труда". 2009. № 03.
В статье анализируются природа и масштаб межстрановых различий в субъективных ощущениях занятого населения по поводу социальной незащищенности на рынке труда. В качестве ключевого индикатора такой незащищенности используется показатель «страх безработицы», который замеряется с помощью представительных обследований, проведенных в 2005 г. в 24 странах Европы, Азии и Северной Америки. В работе показано, что интенсивность страха сильно ...
Added: March 31, 2013
Demidova O., Signorelli M., Post-Communist Economies 2012 Vol. 24 No. 2 P. 191-217
In spite of a growing body of literature investigating the determinants of youth unemployment, studies at sub-national level are still scarce, especially for Russian regions. This article is an innovative attempt to analyse econometrically the key factors affecting the youth unemployment rate and the ratio between youth and total unemployment rates for 75 Russian regions ...
Added: September 3, 2012
Никуткина К. М., Привалова А. О., Экономическая социология 2009 № 1 С. 131-143
The second half of the XX century was marked by a dramatic change in the information sector of the economy, which led to the serious transformation in traditional labor relations. There have appeared new forms of mass employment such as freelance and telejob. However in Russia this subject has not been studied yet while there ...
Added: March 18, 2013
Roshchin S., / Высшая школа экономики. Серия WP3 "Проблемы рынка труда". 2003. № 02.
Added: March 26, 2013
Strebkov D., Shevchuk A., Экономическая социология 2009 Т. 10 № 5 С. 11-32
The study deals with e-markets for self-employed professionals (freelancers). These highly competitive markets emerge in a still weakly regulated cyberspace with virtual interactions. However, market ties between freelancers and their clients are not established as arm's-length but largely as embedded ties. Social capital of freelancers becomes an effective instrument for fi nding the clients, raising ...
Added: September 4, 2012
Avtonomov Y. V., / Высшая школа экономики. Серия WP3 "Проблемы рынка труда". 2006. № 06.
Работа посвящена описанию и анализу формальных моделей морали как элемента индивидуальной мотивации, построенных с помощью инструментов современного нео классического микроэкономического анализа. Большинство рассматриваемых моде лей были разработаны в 1990—2000 гг. Особое внимание уделяется моделированию неэгоистических предпочтений и чувства справедливости в экспериментальной экономике. В работе также затрагиваются проблемы интернализации моральных норм и их применения для компенсации провалов ...
Added: March 28, 2013
Roshchina Y., Drugov M., / Высшая школа экономики. Серия WP3 "Проблемы рынка труда". 2002. № 04.
Данная работа посвящена анализу выбора специализации выпускниками средних школ России в начале ХХI в. Этой проблеме уделялось недостаточно внимания в теоретических и эмпирических исследованиях высшего образования как в России, так и за рубежом. Анализ базируется на данных специального эмпирического исследования, проведенного в четырех регионах России.
Рассматриваются основные мотивы профессиональной и образовательной мотивации школьников, рассчитывается факторная модель, ...
Added: March 26, 2013
Khusyainov T., Финансы и управление 2016 № 1 С. 37-50
Специфические особенности формирования, распределения и использования трудовых ресурсов в том или ином регионе, и между регионами, определяются территориальными различиями, которые приводят к развитию специфических отклонений в функционировании рынка труда региона, сложившемся уровне, структуре занятости и т.д. Региональные особенности являются и причиной отличий в степени рефлексии локальных рынков труда на изменения экономической конъюнктуры. В данной статье ...
Added: July 8, 2016
Pishnyak A., Nadezhdina E. V., Журнал исследований социальной политики 2020 Т. 18 № 2 С. 221-238
The article examines the economic activity of women after childbirth in Russia and the incentives and barriers that exist for them in returning to employment. The birth of a child in Russia involves a number of risks to the employment of the mother. First of all, it’s a risk to stay without work and there ...
Added: August 14, 2020
Lehmann H., Wadsworth J., / Высшая школа экономики. Series WP3 "Проблемы рынка труда". 2003. No. 03.
We examine the implications for estimates of wage relativities and inequality when countries experience wage arrears on a substantial scale, using the Russian labour market as a test case. The increase in wage inequality in Russia during its transition process has far exceeded the increase in wage dispersion observed in other European countries undergoing transition. ...
Added: March 26, 2013
Khusyainov T., Цифровой ученый: лаборатория философа 2020 Т. 3 № 3 С. 53-59
В данной реплике к дискуссии о платформенном урбанизме автор уделяет внимание отдельному аспекту влияния внедрения платформ на рынок труда. Проникновение платформ в городское пространство оказывает заметное воздействие на общественные структуры и отношения, в том числе и на трудовую деятельность, меняя специфику занятости, условия труда, и сказываются на положении самих работников. Так, можно предположить, что далеко ...
Added: October 12, 2020
Shmatko N., Lavrynenko A. S., Foresight and STI Governance 2019 Vol. 13 No. 2 P. 42-51
This paper analyzes the impact of breakthrough technological areas, such as artificial intelligence (AI), big data, the internet of things, and blockchain upon on conventional banking professions and skill sets. Our conclusions are based upon a large array of data collected over the course of a survey of top personnel conducted in 2017-2018 using text ...
Added: November 12, 2019
Ivanchenko G. V., Мир России: Социология, этнология 2005 Т. 14 № 2 С. 97-125
Опасения общества по поводу ситуации, когда значительная часть выпускников высшей школы начинает работать не по своей специальности или не может найти рабочего места вообще, возникли не сегодня. Известной метафоре «призрачного вокзала, где поезда уже не ходят по расписанию», отнесенной У. Беком к затронутым безработицей секторам системы образования, уже почти двадцать лет. Профессиональное самоопределение личности традиционно ...
Added: April 6, 2013
Varshavskaya E., Вопросы статистики 2020 Т. 27 № 3 С. 45-52
В течение 2000-2018 гг. в составе российского населения и рабочей силы произошли существенные структурные сдвиги: увеличилась доля лиц с высшим образованием и старших возрастов, сократился удельный вес молодежи. Цель работы – оценить вклад изменений возрастной и образовательной структуры населения и рабочей силы в динамику уровней занятости и безработицы в России в 2000-2018 гг. Эмпирической основой ...
Added: June 30, 2020