• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • A
  • A
  • A
  • A
  • A
Обычная версия сайта
  • RU
  • EN
  • HSE University
  • Publications
  • Book chapter
  • К вопросу об измерении соответствия личности и организации
  • RU
  • EN
Расширенный поиск
Высшая школа экономики
Национальный исследовательский университет
Priority areas
  • business informatics
  • economics
  • engineering science
  • humanitarian
  • IT and mathematics
  • law
  • management
  • mathematics
  • sociology
  • state and public administration
by year
  • 2027
  • 2026
  • 2025
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  • 2005
  • 2004
  • 2003
  • 2002
  • 2001
  • 2000
  • 1999
  • 1998
  • 1997
  • 1996
  • 1995
  • 1994
  • 1993
  • 1992
  • 1991
  • 1990
  • 1989
  • 1988
  • 1987
  • 1986
  • 1985
  • 1984
  • 1983
  • 1982
  • 1981
  • 1980
  • 1979
  • 1978
  • 1977
  • 1976
  • 1975
  • 1974
  • 1973
  • 1972
  • 1971
  • 1970
  • 1969
  • 1968
  • 1967
  • 1966
  • 1965
  • 1964
  • 1963
  • 1958
  • More
Subject
News
October 30, 2026
‘This Format Turned Each Presentation Into a Collaborative Effort to Assess the Robustness of the Study
On October 16, 2026, HSE ICEF hosted the Eighth International Conference on Applied Economics. Held fully on-site, the conference brought researchers from HSE University, the New Economic School, Wuhan University, and Shandong University together in Moscow. The programme was organised around three overarching themes— ‘Environment, Resources and Policy,’ ‘Migration, Labour, and Communication,’ and ‘Consumption, Behaviour, and Climate—offering an opportunity to see how similar economic mechanisms operate in China, Pakistan, the United States, and Russia.
October 23, 2026
‘I Always Conduct Research on Topics That Genuinely Matter to Me
Anastasiia Deeva studies the socio-economic consequences of excess weight in Russia. In an interview for the Young Scientists of HSE University project, she spoke about why beauty cannot be measured, her desire to write a novel, ‘Dostoevskian’ burnout, and working at the hotel where The Shining was filmed.
October 19, 2026
'Cultural Studies Seeks to Understand What Lies Beneath the Surface of Everyday Things'
Maxim Zhiganov has been exploring different aspects of sound for many years—first in relation to his native Perm and then on a broader, global scale. In this interview for the HSE Young Scientists project, he talks about sound maps, the special issue of the journal Logos, and why it is important to make the familiar less clear and obvious.

 

Have you spotted a typo?
Highlight it, click Ctrl+Enter and send us a message. Thank you for your help!

Publications
  • Books
  • Articles
  • Chapters of books
  • Working papers
  • Report a publication
  • Research at HSE

?

К вопросу об измерении соответствия личности и организации

С. 246–251.
Eliseenko A., Stroh W. A.

The article discusses the problems of person-organization fit. On the one hand, there is a process of theoretical understanding of the construct “person-organization fit” through the relationship with relatives within the meaning of constructs “person-job fit”, “person-group fit”, “person-environment fit”, and even a “congruence of the individual values ​​and organization”.  On the other hand, the question remains about the validity of the measurement tools of fundamental and applied research in this area. As a possible way out of this situation, the opportunities of using binomial regression are offered.

Language: Russian
Full text
Keywords: измерения в психологииperson-organization fitсоответствие личности и организацииmeasuring in psychologybinomial regressionбиномиальная регрессия

In book

Бизнес-психология в международной перспективе: коллективная монография
Бизнес-психология в международной перспективе: коллективная монография
М.: Университетская книга, 2017.
Similar publications
Желательный ценностной профиль сотрудника с точки зрения российских работодателей
Savinova I. A., Stroh W. A., Психологические исследования: электронный научный журнал 2020 Т. 13 № 73 Статья 73
The present article discusses results of study which was focused on clarifying expectations of Russian employers in regard to values of their potential employees. Employers’ value preferences were identified through an expert survey of 174 leaders of big Russian companies. Values are considered as one of the significant criteria in assessing the degree of compliance ...
Added: October 8, 2020
Взаимосвязь индивидуальных характеристик и субъективного представления о корпоративной культуре работников коммерческих организаций
Lipatov S., Несмеянова Р. К., Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 16. Психология. Педагогика 2018 Т. 8 № 2 С. 193–207
The article reflects the results of studying the features of the interrelated type of corporate culture and individual indicators of employees. Such variables as “type of organizational identification”, “need for identification”, “type of attachment to the organization”, “person-organization values fit” are considered. 61 people, employees of two commercial organizations (a consulting company and an educational institution), ...
Added: February 16, 2019
Соотношение организационных и индивидуальных ценностей при найме талантливого сотрудника: соответствие или согласование?
Stroh W. A., Savinova I. A., В кн.: Бизнес-психология – теория и практика: Тезисы докладов Международной научно-практической конференции «Бизнес-психология – теория и практика», 30 ноября – 1 декабря 2018 г., Москва, НИУ ВШЭ [Электронный ресурс].: [б.и.], 2019. С. 33–34.
В контексте найма высококвалифицированных сотрудников решающим является момент инициации отношений, когда происходит собеседование соискателя с руководителем организации. Качество первой коммуникации и характеристики ее эмоционального наполнения формируют ориентировочное представление у соискателя о формате будущих отношений в организации и управленческом стиле руководителя. Руководители, вовлеченную в «войну за таланты» понимают важность первого собеседования, во время которого открывается возможность ...
Added: February 5, 2019
Возможности использования полиномиальной регрессии для решения задачи поиска соответствия личности и организации
Stroh W. A., Eliseenko A., В кн.: V Международная научная конференция «Психология индивидуальности»: сборник материалов.: М.: Литературное агентство "Университетская книга", 2015. С. 174–175.
В статье обсуждаются проблемы диагностики соответствия личности и организации (Person-Organization Fit, POF) и предлагаются пути их решения. ...
Added: December 30, 2015
Роль соответствия личности организации (person—organization fit) в формировании человеческого капитала организации
Mandrikova E., Сафиуллина Э. Р., Организационная психология 2013 Т. 3 № 4 С. 2–17
Исследование посвящено содержательному анализу понятия «соответствие личности организации» (Person-Organization Fit, POF) и изучению его роли в формировании человеческого капитала организации. В работе с применением контент-анализа прослежена эволюция терминологического поля понятия POF. Проанализированы 38 англоязычных источников, описывающих исследования и тенденции в области проблемы соответствия личности рабочей организационной среде в течение последних 30 лет. Статьи отбирались по принципу наивысшего показателя цитирования, в выборку также были включены ...
Added: July 19, 2015
  • About
  • About
  • Key Figures & Facts
  • Sustainability at HSE University
  • Faculties & Departments
  • International Partnerships
  • Faculty & Staff
  • HSE Buildings
  • HSE University for Persons with Disabilities
  • Public Enquiries
  • Studies
  • Admissions
  • Programme Catalogue
  • Undergraduate
  • Graduate
  • Exchange Programmes
  • Summer University
  • Summer Schools
  • Semester in Moscow
  • Business Internship
  • Research
  • International Laboratories
  • Research Centres
  • Research Projects
  • Monitoring Studies
  • Conferences & Seminars
  • Academic Jobs
  • Yasin (April) International Academic Conference on Economic and Social Development
  • Media & Resources
  • Publications by staff
  • HSE Journals
  • Publishing House
  • iq.hse.ru: commentary by HSE experts
  • Library
  • Economic & Social Data Archive
  • Video
  • HSE Repository of Socio-Economic Information
  • HSE1993–2026
  • Contacts
  • Copyright
  • Privacy Policy
  • Site Map
Edit