?
Причины добровольного перехода сотрудников на занятость в сети Интернет (по материалам социологического исследования)
С. 248-250.
In book
Т. 2. , Н. Новгород : Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского, 2013
Khusyainov T., Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского 2014 № 1 (2) С. 468-473
The aim of this work is to present and analyze the data of our survey of those Nizhni Novgorod region residents who
are employed in the Internet. The reasons for voluntary transition to the new form of labor relations - employment in the
Internet – include the workers' interest in the new type of job and successful ...
Added: July 11, 2016
Khusyainov T., Бюллетень научных студенческих обществ Нижегородского государственного университета им. Н.И. Лобачевского. 2013 № 3 С. 156-160
Целью работы является представление и анализ некоторых данных социологичес- кого исследования - социально-демографических характеристик работников занятых в сети Интернет, проживающих в городе Нижний Новгород и Нижегородской области. ...
Added: July 8, 2016
Никуткина К. М., Привалова А. О., Экономическая социология 2009 № 1 С. 131-143
The second half of the XX century was marked by a dramatic change in the information sector of the economy, which led to the serious transformation in traditional labor relations. There have appeared new forms of mass employment such as freelance and telejob. However in Russia this subject has not been studied yet while there ...
Added: March 18, 2013
Khusyainov T., В кн. : XIX Нижегородская сессия молодых ученых. Гуманитарные науки: Материалы докладов [сессия посвящена 300-летию со дня основания Нижегородской губернии: доклады]. : Княгинино : Типография НГИЭИ, 2014. С. 245-247.
В статье рассматривается экономическое положение Интернет-работников в Нижегородской области. ...
Added: July 11, 2016
Khusyainov T., В кн. : Сборник Тезисов 2‐й Всероссийской интернет‐конференции «Грани науки 2013». : Каз. : СМУиС, 2013. С. 357-358.
В середине ХХ века произошли серьёзные изменения в социально-экономической структуре общества. Эти изменения были вызваны переходом индустриального общества в постиндустриальное, которое и стало определяющей социальной формой ХХ века в США, Японии и стран Западной Европе. ...
Added: July 7, 2016
Khusyainov T., В кн. : Образование в этнополикультурной среде: состояние, проблемы, перспективы: Материалы VI Международного молодежного научно-культурного форума (21–23 марта 2016 г.). : Томск : ТГПУ, 2016. С. 79-82.
В данной работе автор рассматривает такое явление как Хобо - странствующий работник Северной Америки. Эти люди на протяжении продолжительного времени представляли собой достаточно большую группу в обществе и стали обладателями общих дискурсивных практик. ...
Added: July 9, 2016
Gaponova O., Chilipenok Y., Власть 2015 № 2 С. 61-66
The article analyzes the role of the informal component in the industrial collaboration of emploees and employers in modern Russian organizations on the basis of empirical research conducted by the authors through a survey of the staff of a number of businesses based in major cities of the Russian Federation. The paper studies a unique ...
Added: April 8, 2014
Khusyainov T., В кн. : Молодые ученые в решении актуальных проблем науки: сб. науч. тр. Ч. 2.: Владикавказ : [б.и.], 2013. С. 204-206.
Becoming more common in the post-industrial economy is employment in the Internet. One of the important aspects of this form of employment is to find new professional contacts in a special way for this steel freelance marketplace. ...
Added: July 7, 2016
Лакомова А. А., Khusyainov T., Политика и общество 2015 № 8 С. 1070-1075
Предметом исследования данной статьи стали факторы, которые влияют как на миграционные процессы, так и на рынок трудовых ресурсов в Нижегородской области и в России в целом. В данной работе авторы акцентируют внимание на причинах внутренней и внешней миграции молодых специалистов на российском рынке труда. Кроме этого, исследователи выделяют факторы, являющиеся мотивирующими к трудовой деятельности в ...
Added: July 14, 2016
Самостоятельная занятость на рынке удалённой работы: распространение инновационной трудовой практики
Strebkov D., Shevchuk A., Spirina M., Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены 2016 № 6 С. 89-106
В последнее десятилетие не менее 1 млн человек из России и других постсоветских государств получили опыт самостоятельной занятости на русскоязычном рынке удалённой работы, функционирующем в Интернете. Основываясь на уникальных данных мониторингового исследования «Перепись фрилансеров» (2009—2014), авторы показывают, что всё более широкие слои населения осваивают инновационную трудовую практику. Повышается доля женщин, фрилансеров из других стран и ...
Added: January 9, 2017
Khusyainov T., Янак А. Л., Социодинамика 2016 № 1 С. 75-91
Устойчивое распространение альтернативных семейных практик, среди которых можно выделить монородительские семьи как один из доминирующих типов семейно-брачных отношений, актуализирует научный и общественный интерес к их реалиям и проблемам. Одной из ключевых трудностей в их функционировании является правильное распределение одиноким родителем своих сил и времени на работу и семью. В случае отцовской семьи данная проблема обладает ...
Added: July 8, 2016
Khusyainov T., Политика и общество 2015 № 3 С. 294-302
Целью работы является представление и анализ различных форм трудовых соглашений между работодателями и занятыми в сети Интернет на основе законодательной базы Российской Федерации и данных социологического исследования занятых в сети Интернет, проживающих на территории Нижегородской области. В данной работе делается попытка рассмотрения процесса реализации юридических норм в социальном поведении участников рынка Интернет-труда. Автор подробно рассматривает ...
Added: July 12, 2016
Khusyainov T., В кн. : Социальные инновации в развитии трудовых отношений и занятости в XXI веке. : Н. Новгород : Издательство НИСОЦ, 2014. С. 492-495.
Global changes in all spheres of society led to the formation of a new labor market in the Internet. The aim of this work is defines the role of market participants Internet work and their features. ...
Added: July 6, 2016
Khusyainov T., Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Социальные науки 2017 № 1 С. 127-131
Active development and improvement of Internet technologies has resulted in the creation of new organizational and institutional structures in all areas of society. Some absolutely new phenomena emerge, including a new form of employment relationship, online employment. Online employment can be both a wage labor and an independent professional work. The aim of this paper ...
Added: April 21, 2017
Khusyainov T., Тренды и управление 2016 № 2 С. 202-209
Целью данной работы является представление и анализ данных социологического исследования о социально-экономическом положении занятых в сети Интернет, проживающих на территории Нижегородской области. Среди рассматриваемых социально-экономических аспектов Интернет-занятости внимание уделяется таким вопросам, как степень значимости среди получаемых доходов, уровень заработной платы и форма заключаемого трудового соглашения. Автор подробно рассматривает такие аспекты, как уровень дохода, степень значимости ...
Added: July 9, 2016
Khusyainov T., В кн. : Общество и экономическая мысль в XXI в.: пути развития и инновации [Электронный ресурс]: материалы Международной студенческой научно-практической конференции (18-19 апреля 2013 г.) – Электрон. текстовые дан. (2,14 Мб). : Воронеж : Воронежский филиал РГТЭУ, 2013. С. 291-294.
В постиндустриальном обществе гибкие формы занятости получили широ
кое распространение за счѐт сети Internet, которая выступает связующим зве
ном между работодателем и работником, что позволяет сократить издержки на
предоставление рабочих мест в организациях и увеличить число сотрудников,
работающих «на дому». ...
Added: July 8, 2016
Khusyainov T., В кн. : Мир, личность, информация: перспективы междисциплинарных исследований: Сборник статей по материалам Всероссийской научно-практической конференции. : СПб. : РГПУ им. А.И. Герцена, 2014. С. 206-209.
Распространение новых информационных технологий заметно меняет ха- рактер труда, структуру занятости населения, а так же формы социально- трудовых отношений в современном обществе. Стандартная занятость в настоящее время быстро утрачивает свою значимость и заменяется новыми, гибкими моделями труда, большее значение начинает приобретать удалённая занятость, которая получила широкое распространение за счёт сети Internet, вы- ступающей связующим звеном ...
Added: July 11, 2016
Ivanchenko G. V., Мир России: Социология, этнология 2005 Т. 14 № 2 С. 97-125
Опасения общества по поводу ситуации, когда значительная часть выпускников высшей школы начинает работать не по своей специальности или не может найти рабочего места вообще, возникли не сегодня. Известной метафоре «призрачного вокзала, где поезда уже не ходят по расписанию», отнесенной У. Беком к затронутым безработицей секторам системы образования, уже почти двадцать лет. Профессиональное самоопределение личности традиционно ...
Added: April 6, 2013
Varshavskaya E., Вестник Омского университета. Серия: Экономика 2012 № 3 С. 91-97
Проанализированы направления и основные механизмы адаптации российского рынка труда к экономическому кризису 2008–2009 гг. Рассмотрены меры государственной антикризисной политики на рынке труда. Установлено, что специфическая модель российского рынка труда в основном сохранила свои системные характеристики. ...
Added: September 29, 2012
Chernyaeva D., В кн. : Трудовое право: учебник. В 2-х тт. Том 2. Т. 2.: М. : Юрайт, 2014. Гл. 21. С. 475-494.
In this Chapter the process of formation and development of international regulation of labor is considered, as well as subjects of such regulation among which the International Labor Organization plays a crucial role. ...
Added: March 23, 2015
Tulchinskii G. L., Олейник О. В., Тульчинская Л. Э. et al., М. : Международный союз благотворительных организаций «Мир Добра», 2008
Added: November 27, 2012
Гаспаришвили А. Т., Smolentseva A., Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Социология 2012 № 2 С. 56-64
The article is based on the results of the survey of migrant workers from Central Asia in Moscow and Moscow region. One of the key issues of the study was the degree of adaptation of migrants to life in the capital. The article discusses the issue both from the point of view of experts on ...
Added: August 19, 2012
Mironenko O. N., / НИУ ВШЭ. Серия WP15 "Научные труды Лаборатории исследований рынка труда". 2009. № 03.
The paper contains a review of the main theoretical models, methodological issues and cross-country empirical results concerning the impact of employment protection legislation on employment and unemployment. It is widely accepted that strict employment protection (i.e. constraints on hiring and firing) is responsible for labour market inflexibility and high and persistent unemployment in European countries ...
Added: February 27, 2013
Varshavskaya E., Поварич И. П., Управление персоналом 2008 № 13 С. 44-46
Анализируются основные характеристики непостоянной (срочной) занятости на российском рынке труда. ...
Added: December 17, 2012