?
Опыт социологического исследования причин стресса на работе: кейс программистов французских ИТ-компаний
Каспийский регион: политика, экономика, культура. 2014. № 3. С. 373–383.
Poplavskaya A., Экономическая социология 2024 Т. 25 № 4 С. 129–146
Today, the work of highly qualified professionals, once considered “good,” is becoming more intense and less safe. White-collar workers are forced to work more and remain constantly connected. Such an overload has a number of negative consequences for both workers (deterioration of health, subjective well-being, burnout, and a desire to quit mixed with the fear ...
Added: September 18, 2024
Serebryakova E., Вопросы трудового права 2021 № 5 С. 402–405
The article focuses on issues of legal regulation of psychosocial risks in the Russian Federation. Adoption of the National Standard "Risk Management. Guidance on psychosocial risk management in the workplace" is a serious, but insufficient act to protect employees from harmful effects of psychosocial factors. Given the implications of such exposure for workers' health, the ...
Added: February 1, 2022
Dezhina I., Medovnikov D., Розмирович С. Д., Социологические исследования 2019 № 11 С. 110–119
Представлены результаты количественного и качественного анализа эффектов программ Фонда содействия инновациям, самой крупной в России организации государственной поддержки малого инновационного бизнеса, на основе обобщения мнений руководителей бизнес-компаний о результатах полученной ими от Фонда помощи. Большинство респондентов положительно оценило эволюцию Фонда – как в части расширения разновидностей программ, так и внутренних процедур оценки и мониторинга проектов. ...
Added: December 10, 2019
Verkeev A., Журнал исследований социальной политики 2019 Т. 17 № 3 С. 478–483
Почему дискриминация в сфере труда сохраняется несмотря на законодательство, направленное на борьбу с ней? Потому что тексты законов и внутренних нормативных актов фирм стали бумажной ширмой, которая скрывает от судов реальные нарушения прав работников. Таков основной тезис книги Лорен Эдельман – одной из ключевых авторов исследовательского поля «право и организации», профессора права и социологии Калифорнийского ...
Added: November 25, 2019
Abramov R., Gruzdev I., Terentev E., Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены 2019 № 3 С. 8–26
Based on the survey and data of semi-structured interviews with faculty in one of the leading research universities in Russia the article reveals key sources of work related stress for academics in Russia. Increasing requirements for academic performance, a large amount of administrative burden and disruption of work-life balance are among them. We argue that ...
Added: July 3, 2019
Kozina I., Serezhkina E., Социологические исследования 2019 № 5 С. 26–35
The paper discusses stress factors coming from the work content and labor conditions
among Russian and French software developers. Empirical analysis used in our research is based on
the case study in two IT companies, in Russia and France. The results indicate that the main factors
leading to stress are work overload, uncertainty about the future and career, ...
Added: December 14, 2018
Kolozaridi P., Социология власти 2018 Т. 30 № 3 С. 69–92
This article problematizes Internet Studies as a sub-discipline in social research. Internet Studies is an interdisciplinary research field encompassing both academic and non-academic research focusing on the internet and societal issues. The key institutions where Internet Studies develop tend to either be university-based or independent. The article focuses on these organizations and aims to reconstruct ...
Added: October 31, 2018
Gofman A. B., В кн.: Большая российская энциклопедияТ. 33: Уланд — Хватцев.: М.: Большая российская энциклопедия, 2017. С. 734–734.
Encyclopedic article about French sociologist Maurice Halbwachs (1877-1945). ...
Added: May 12, 2018
Fedorova A., В кн.: Материалы V Международной конференции молодых ученых Психология – Наука Будущего.: М.: Институт психологии РАН, 2013.
В настоящее время частых кризисов и перемен проблема влияния стресса на эффективность работы и благополучие является особенно актуальной. Целью исследования являлось изучение влияния стрессовых факторов на креативность личности в трудовой деятельности. На основе полученных результатов может быть сформулирован ряд практических рекомендаций для формирования стрессоустойчивости. ...
Added: December 3, 2016
Gudova E. A., Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены 2016 № 1 С. 231–239
The notion of effectiveness is polyvalent; it is widely used in economy, management and organizational theory and less in sociology. At the same time, effectiveness may be related to productivity, rationality, outcome, costs and benefits and other concepts. Approaches towards effectiveness analysis hinge upon orientation towards goal pursuit and survival, development of social ideas and ...
Added: December 9, 2015
Kozina I., Serezhkina E., Социологические исследования 2015 № 1 С. 64–73
Making and development of case-study concept are discussed in context of methodological discussion among sociologists about limitations and explanatory scope of the method. Varieties of theoretical and methodological approaches are demonstrated using a series of comparative monographic studies in labor organizations in France. © 2015 r. ...
Added: September 9, 2015
Serezhkina E., В кн.: Социальные инновации в развитии трудовых отношений и занятости в XXI веке.: Н. Новгород: Издательство НИСОЦ, 2014. С. 473–479.
Краткий обзор причин неудовлетворенности и стресса на работе среди французских программистов, работающих в компаниях системных интеграторах. Эмпирическое исследование, проведенное автором, показывает, что работник в системе организации наряду с руководством компании становится активным участником, выстраивающим стратегии по преодолению стресса. ...
Added: September 3, 2015
Мизраки М., Экономическая социология 2015 Т. 16 № 3 С. 14–25
Prof. Mizruchi was interviewed by Igor Chirikov, senior research fellow at the National Research University Higher School of Economics in Moscow. In the interview, Prof. Mizruchi was asked about the evolution of his research interests and peculiarities of his approach to teaching organizational theory. Prof. Mizruchi also described how he became acquainted with organizational sociology. ...
Added: June 5, 2015
Serezhkina E., Журнал исследований социальной политики 2015 Т. 13 № 1 С. 158–163
В статье рассматривается опыт осмысления современной организационной теории управления стрессом в работах французских исследователей. ...
Added: May 31, 2015
Kozina I., Serezhkina E., Социологические исследования 2015 № 1 С. 64–73
Становление и развитие концепции кейс-стади рассматривается в контексте методологической дискуссии об ограничениях и объяснительных возможностях метода. Варианты теоретико-методологических подходов демонстрируются на примере реализации сравнительных монографических исследований трудовых организаций во Франции ...
Added: May 31, 2015
Панкратова Е.В., В кн.: Case-study - образовательный и исследовательский опыт в междисциплинарном контексте: сборник научных статей по итогам междисциплинарного научного семинара кадрового резерва "Проблемы и перспективы использования метода case-study: междисциплинарный опыт".: СПб.: Отдел оперативной полиграфии НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург, 2013. С. 21–36.
Статья предполагает обзор практики применения стратегии сравнительного кейс стади в области социологии организаций во Франции. Акцент делается на анализе французской традиции использования стратегии изучения случая, как менее известной, по сравнению с широко цитируемыми англоязычными источниками. В центре внимания находятся теоретические и методологические подходы французских авторов применительно к сравнительным исследованиям организаций различных стран ...
Added: May 31, 2015
С.А. Барков, Зубков В. И., М.: Юрайт, 2012.
Учебник предназначен для формирования у студентов систематических представлений о сущности, особенностях формирования, функционирования и развития специфических образований – социальных организаций. Дается описание основных функций управления организацией, предлагается методика управления организационным риском в условиях неопределенности. Анализируются основные теоретические подходы к пониманию организации в организационно-управленческих науках. Материал проиллюстрирован структурно-логическими схемами, обобщающими таблицами, практическими примерами. Для формирования практических ...
Added: April 15, 2015
Spirina M., Экономическая социология 2015 Т. 16 № 2 С. 24–54
The article presents a comparative analysis of the internal structure and principles of the organization of volunteer associations in Russia and France from the perspective of the sociology of organizations. The theoretical framework of the study combines the concepts of the neo-institutionalist approach in economic sociology and the network approach to organizations. Data are drawn ...
Added: April 1, 2015
Gofman A. B., Социологические исследования 2014 № 11 С. 3–12
The different ways of interconnection of French and Russian sociologies from the time of their beginning, the formation of their common theoretical ...
Added: February 16, 2015