?
Организация в бизнесе
Гл. 5. С. 320–415.
In book
Ivanova N., Kupreychenko A. B., Patosha O. I., Antonova N., Stroh W. A. М.: Юрайт, 2023.
Садова А. Р., Соболева О. Б., Ivanova A. et al., Организационная психология 2025 Т. 15 № 4 С. 101–130
Purpose. This study presents the development and validation of the “Organizational PlanningTest” (OPT), designed to assess planning competencies in working professionals (specialists and managers). Methodology. Employing contemporary psychometric approaches (classical test theory and item response theory), the test development followed a rigorous multi-stage procedure: (1) theoretical framework construction, (2) initial item pool generation, (3) think-aloud ...
Added: March 23, 2026
Stroh W. A., В кн.: Психология бизнеса : учебник для вузов, 2-е издание.: Юрайт, 2025. Гл. 6 С. 419–533.
В результате изучения данной главы студент должен:
знать
основные теоретические подходы к изучению деловых организаций;
закономерности протекания жизненного цикла организации и психологических особенностей каждого из этапов;
современное состояние ведущих научных направлений организационной психологии и смежных дисциплин;
конкретную проблематику и результаты фундаментальных и прикладных исследований в области организационной психологии;
уметь
выявлять психологические проблемы в деловых организациях;
осуществлять научный анализ причин их возникновения;
разрабатывать рекомендации по ...
Added: March 13, 2026
Ivanova N., Бентон С., Patosha O. I. et al., Юрайт, 2025.
В курсе представлен современный взгляд на психологию бизнеса (business psychology) — новую динамично развивающуюся область прикладной психологии. Материал подготовлен коллективом магистерской программы «Психология в бизнесе» департамента психологии НИУ ВШЭ, где с 2007 г. разрабатывалась концепция психологии бизнеса. В основе этой концепции лежит психологическое понимание бизнеса как деятельности, организации и социального института. В курсе показаны основные ...
Added: March 13, 2026
Stroh W. A., В кн.: Психология бизнеса : учебник для вузов. 2-е изд. 2026.: Юрайт, 2026. Гл. 6 С. 419–533.
В результате изучения данной главы студент должен:
знать
основные теоретические подходы к изучению деловых организаций;
закономерности протекания жизненного цикла организации и психологических особенностей каждого из этапов;
современное состояние ведущих научных направлений организационной психологии и смежных дисциплин;
конкретную проблематику и результаты фундаментальных и прикладных исследований в области организационной психологии;
уметь
выявлять психологические проблемы в деловых организациях;
осуществлять научный анализ причин их возникновения;
разрабатывать рекомендации по ...
Added: January 25, 2026
Ivanova N., Бентон С., Patosha O. I. et al., Юрайт, 2026.
В курсе представлен современный взгляд на психологию бизнеса (business psychology) — новую динамично развивающуюся область прикладной психологии. Материал подготовлен коллективом магистерской программы «Психология в бизнесе» департамента психологии НИУ ВШЭ, где с 2007 г. разрабатывалась концепция психологии бизнеса. В основе этой концепции лежит психологическое понимание бизнеса как деятельности, организации и социального института. В курсе показаны основные ...
Added: January 25, 2026
Gnipova S., Организационная психология 2025 Т. 15 № 2 С. 145–157
The relevance of the work lies in the absence of a Russian-language tool for assessing passive
aggression, which is important, since passive aggression negatively affects the well-being of employees
in the workplace. This will help to expand the methodology of studying this phenomenon. Purpose.
The aim of the work is to adapt The Scale of Passive Aggression into ...
Added: November 24, 2025
Komyaginskaya E., Vasilieva E., Lebedeva N., Организационная психология 2025 Т. 15 № 1 С. 173–200
In today's globalized world, business circles require not only economic literacy but also intercultural competence, especially in the context of interactions between Russian and Eastern business cultures. The aim of this study was to examine the conditions for the development of intercultural sensitivity among Russian business representatives in their interactions with partners from Eastern countries. ...
Added: March 16, 2025
Bagrationi K., Организационная психология 2023 Т. 13 № 4 С. 141–166
Abstract. Purpose. To investigate the approaches to resistance to change and readiness for change, focusing on their distinctions. Methodology and study design. Bibliometric analysis of publications related to attitudes toward organizational changes from 1948 to 2022, identifying the main research directions and their key aspects, comparing concepts and approaches, and revealing the main differences between ...
Added: January 30, 2024
М.: Институт психологии РАН, 2023.
В книге, представляющей собой сборник научных трудов отечественных исследователей социальной психологии и ее прикладных отраслей, рассматриваются наиболее актуальные теоретико-методологические проблемы современной науки, приводятся результаты эмпирических исследований в области не только социальной, но и экономической, политической психологии, организационной психологии и психологии
управления, социальной психологии города, истории социальной психологии. Впервые предметом анализа становится научная деятельность конкретного научного подразделения – Лаборатории ...
Added: November 5, 2023
Koryagina N. A., Михайлова Е. В., М.: Юрайт, 2023.
Учебник сочетает фундаментальный научный подход, материалы новейших российских и зарубежных исследований с рассчитанным на широкий круг читателей доступным стилем изложения и акцентом на повседневное применение полученных знаний. Отличительной особенностью данного издания является включенное междисциплинарное исследование проблемы социальной психологии детства. Работа содержит современные исследовательские практики в области достижений прикладной социальной психологии. В учебнике представлен обширный методический ...
Added: March 31, 2023
Bagrationi K., Волков О. С., Организационная психология 2022 Т. 12 № 2 С. 95–111
Purpose. This paper aims at studying the role of informal personal ties as a source of resistance
of middle management to digital transformation on the example of logistics company converting into a
platform. Methodology and study design. Individual response of each middle manager is deeply rooted
in the context of a specific situation and therefore the context should ...
Added: July 8, 2022
Dayneko V., Организационная психология 2022 Т. 12 № 1 С. 175–200
In the literature on organizational psychology in recent decades have arisen numerous studies that apply positive psychology in an organizational context, such as positive organizational study including concepts of positive organizational behavior and positive organizational scholarship. Earlier, some researchers suggested that these concepts are similar, but other scientists have an opinion that these concepts have ...
Added: May 20, 2022
М.: Институт психологии РАН, 2021.
Книга посвящена анализу современного состояния психологии труда, организационной и инженерной психологии. Подробно рассмотрены исторические, теоретические и методологические вопросы, проведен анализ наиболее актуальных проблем, а также основных тенденций развития указанных направлений психологических исследований. Обсуждены те вызовы, которые возникли перед психологией труда в условиях пандемии СOVID-19. Пандемия повлияла на все стороны жизни людей, но особенно остро она ...
Added: April 1, 2022
Изд-во ННГУ им. Н.И. Лобачевского, 2021.
The collection contains articles based on reports made at the plenary session and sections of the Second International Scientific and Practical Conference "Psychology of personnel management and the ecosystem of mentoring in the context of a changing technological order" (November 11–12, 2021, Nizhny Novgorod, UNN named after N.N. N.I. Lobachevsky).
The articles reflect the growing role ...
Added: February 14, 2022
Ivanoff D., Podolskiy D., Организационная психология 2021 Vol. 11 No. 4 P. 190–202
Organizational psychologists deal with psychological and business problems that appear in real-life environments. As a result psychologists improve the built environment and everyday settings, enhance the potential of individuals actively cope with and shape environments. The more elaborated interaction and management of the environment leads to higher well-being and more efficient organizational behavior. Environmental perception ...
Added: October 31, 2021
СПб.: Скифия-принт, 2021.
В материалы международной научно-практической конференции «Психология XXI века. Психологические исследования: от теории к практике» вошли тезисы участников конференции, описывающие дизайн планируемых и результаты проведенных исследований. Научная проблематика конференции включает в себя такие области психологической науки, как гендерные исследования, психология детско-родительских отношений, клиническая и медицинская психология, когнитивная психология, общая психология, организационная психология, поведенческая психология, психология кризисов ...
Added: July 15, 2021