?
Проблемное поле организационной конфликтологии
С. 309-325.
In book
М. : Независимый институт гражданского общества, 2004
Reshetnikova K., Личность. Культура. Общество 2005 Т. VII № 4 С. 151-173
Деятельность менеджера, управленца относится к одному из типов деятельности, подразумевающих интенсивное взаимодействие в системе «человек–человек». По сравнению с отношениями «человек–машина» или «человек–природа», эта деятельность насыщена разного рода противоречиями, которые рано или поздно принимают форму конфликтов. Умение управлять возникающими конфликтами является одной из основных компетенций любого менеджера, какова бы ни была сфера его функциональной деятельности. Вместе ...
Added: January 25, 2014
Tishchenko O., Волков О. С., Камышева С. А., Научные исследования и разработки. Российский журнал управления проектами 2016 Т. 5 № 2 С. 31-40
The article is devoted to a problem of resistance to organizational changes An objective of this research is to detect interdependence between personal characteristics of organizational change projects participants, psychological readiness of staff of the divisions involved in the project of organizational transformations, ways of conflict permission and efficiency of the realized projects. The results ...
Added: October 2, 2016
Tishchenko O., Волков О. С., Камышева С. А., Научные исследования и разработки. Российский журнал управления проектами 2017 Т. 6 № 1 С. 37-52
The article is devoted to a problem of resistance to organizational changes. An objective of this research is to detect interdependence between personal characteristics of organizational change projects participants, psychological readiness of staff of the divisions involved in the project of organizational transformations, ways of conflict permission and efficiency of the realized projects. The results ...
Added: October 20, 2017
Gaponova O., Chilipenok Y., Н. Новгород : Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского, 2013
Структурно пособие включает 21 раздел. В первых 18 разделах представлено краткое содержание изучаемых тем, таких как: понятие, сущность и типология конфликтов; основные этапы накопления и систематизации знаний о конфликтах; элементы и динамика конфликтного взаимодействия; особенности поведения людей в конфликте; методы управления конфликтами и стрессами и т.д. По каждой теме даны: основное содержание темы, вопросы для ...
Added: December 20, 2013
Решетко С. А., Bagrationi K., Научные исследования и разработки. Российский журнал управления проектами 2014 № 3 (4) С. 29-38
The research results of professionally significant qualities (behavioral competence) of managers involved in projects are considered in the article. The results of the research are compared with norms of behavioral competence NCB SOVNET 3.0. Four types of managers are empirically identified according to their professional competence: type 1 - judging introvert; Type 2 - judging ...
Added: October 2, 2014
Kirillina V. N., В кн. : Бизнес и власть в России: теория и практика взаимодействия. : М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2011. Гл. 12. С. 263-280.
Элемент противостояния заложен самой природой во власти и бизнесе. Проблему представляет не столько наличие конфликта, уровень, степень остроты и форма его протекания, сколько сами механизмы и социальные последствия его
разрешения. Отсутствие механизмов полноценного двустороннего диалога между бизнесом и государством порождает кризисную форму развития социально-экономических процессов. Какие факторы влияют на исход конфликтов, каковы их общие последствия для ...
Added: June 25, 2013
Vinogradov A., Логистика и управление цепями поставок 2013 № 2 С. 23-32
The article is devoted to the analysis of potential ways of logistics interfunctional conflicts resolution by means of organizational departments’ viewpoints coordination. The author reviews possible modes of influencing the preferences of the conflicting parties with the aid of their motivation systems adjustment. The proposed methods provide the opponents’ voluntary choice of a decision that ...
Added: July 31, 2013
Vinogradov A., Логистика и управление цепями поставок 2016 № 5 С. 43-51
The article embraces the study of the major approaches to coordination and intra-organizational conflict management in the management theory. The purpose of the study is to raise efficiency and effectiveness of the logistics coordination. Foreign sources as well as the results of the author’s own empirical research, employing methods of questionnaire survey and statistical data ...
Added: January 11, 2017
Vinogradov A., Логистика и управление цепями поставок 2013 Т. 57 № 04 С. 49-63
The article is devoted to the ways of the «collaboration» strategy accomplishment in course of interfunctional conflicts resolution. The author reviews methods of seeking new, mutually beneficial conflicts solutions lying beyond the initial stands of the companies’ functional departments. The approach suggested in the article allows to increase the efficiency and effectiveness of the organizational ...
Added: November 17, 2013
Sakaev V., Издательство Казанского университета, 2021
Монография подготовлена по итогам Международного научного форума конфликтологов «Управление региональными конфликтами в условиях цифровизации современного общества: методология и практики реализации», прошедшего в Казанском (Приволжском) федеральном университете 20–21 ноября 2020 года в г. Казани. В монографии анализируется разнообразие научноприкладных аспектов управления региональными конфликтами в современном цифровизирующемся обществе. Монография адресована академическим ученым, специалистам в области регионоведения и ...
Added: November 21, 2021
Вахнина В. В., Мальцева Т. В., Ulyanina O. A. et al., М. : Академия управления МВД РФ, 2021
The textbook summarizes and systematizes the available theoretical research and practical developments in the field of conflictology in accordance with modern requirements, in order to develop a unified approach to the preparation and conduct of training sessions with students undergoing training in the disciplines of "Conflictology", "The use of profiling in management activities", "Formation of ...
Added: October 27, 2021
Satikova S. V., В кн. : Инновации в управлении: проблемы теории и практики. Сборник трудов научно-практической конференции факультета менеджмента 22–23 марта 2011 года. : СПб. : НИУ ВШЭ (Санкт-Петербург), 2011. С. 128-138.
Article about instruments and technologies conflict-management in organization innovations.
The main idea of the innovative management of conflict gives training managers and personal organization
these instruments and technologies. ...
Added: March 19, 2015
Vinogradov A., Логистика и управление цепями поставок 2008 № 3 С. 41-48
Статья посвящена проблеме управления конфликтами, возникающими между подразделениями организации бизнеса при обеспечении движения материальных потоков. Типичными причинами возникновения подобных конфликтов являются расхождения в целях функциональных подразделений организации, невыполнение (или ненадлежащее выполнение) ими своих функций, борьба за ограниченные ресурсы или формальные полномочия, а также конфликтные ситуации на межличностном уровне. Автор анализирует негативные последствия внутрифирменных конфликтов и ...
Added: July 26, 2012
Vinogradov A., Логистика и управление цепями поставок 2004 № 1 С. 27-35
В статье анализируются связи конфликтных ситуаций межфункционального и межорганизационного уровня, выделяются общие объекты конфликтов. Автор рассматривает различные стратегии завершения конфликтных ситуаций и предлагает оригинальный способ реализации стратегии сотрудничества, позволяющий добиться удовлетворения интересов сразу нескольких противоборствующих сторон. ...
Added: July 26, 2012
Bagrationi K., Управление проектами и программами 2011 № 3 С. 212-221
В статье описаны типология конфликтов и практические методы управления ими, кратко рассмотрены особенности влияния различных факторов на развитие конфликта, приведены примеры использования психологических методов в рамках проектного подхода.
Содержание статьи.
• Глубинные причины возникновения конфликтов. «инвариантная» часть любого конфликта
• Последствия конфликтов
— Негативные и позитивные последствия конфликтов
— Типология сотрудников с точки зрения способа реагирования на конфликтную ситуацию
• Типология ...
Added: November 24, 2012
Vinogradov A., В кн. : Корпоративная логистика: 300 ответов на вопросы профессионалов. : М. : ИНФРА-М, 2018. Гл. 287. С. 861-867.
В главе рассматривается ряд типовых стратегий завершения конфликтов, связанных с логистической деятельностью: конкуренция, избежание, приспособление, компромисс, сотрудничество. Предлагаются подходы к решению межфункциональных конфликтов, возникающих при продвижении материальных потоков. ...
Added: July 26, 2012
Bagrationi K., В кн. : Управление проектами: фундаментальный курс. : М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2013. Гл. 17. С. 516-547.
В книге подробно и систематически излагаются фундаментальные положения, основные методы и инструменты управления проектами. Рассматриваются вопросы управления программами и портфелями проектов, создания систем управления проектами в компании. Подробно представлены функциональные области управления проектами — управление содержанием, сроками, качеством, стоимостью, рисками, коммуникациями, человеческими ресурсами, конфликтами, знаниями проекта. Материалы книги опираются на требования международных стандартов в сфере ...
Added: January 17, 2014
Dybskaya V., Vinogradov A., Fel A. V., Логистика и управление цепями поставок 2019 № 6 С. 15-23
Issues of interfunctional coordination are typical for any company irrespective of its sphere of business. However, problems of the neighboring departments coordination in course of the material flow management seem to be especially acute for the commercial companies. The reasons for that include proximity of the commercial companies to the ultimate consumer, independent demand that ...
Added: May 6, 2020
Vinogradov A., Сагеев М. М., В кн. : Логистика: Основы. Стратегия. Практика. : М. : МЦФЭР, 2007. С. 173-177.
В статье рассматривается понятие логистической координации, виды координационной деятельности. Автор предлагает свой вариант систематизации межфункциональных конфликтов, а также анализирует роль межфункциональной координации в их предотвращении и завершении. ...
Added: July 26, 2012
Tsoy L. N., Кадровик 2012 № 3 С. 122-128
In the scientific and methodological paper presents the logic of developing a new course «Organizing konfliktmenedzhment»; revealed structural features of organizational conflict, developed a schematic diagram of conflictological competence manager in human resources management. ...
Added: January 20, 2013
Brodetskiy G., Vinogradov A., Логистика и управление цепями поставок 2013 № 1 С. 43-59
Issues of interfunctional conflicts, connected with the management of material flows, are topical for many companies that operate in the Russian market. In order to finish the conflict, align the standpoints of its participants, it is required firstly to identify their goals and interests. The article is devoted to the ways of revelation of the ...
Added: May 1, 2013
Tishchenko O., Волков О. С., Камышева С. А., Научные исследования и разработки. Российский журнал управления проектами 2016 Т. 5 № 1 С. 48-58
This article is devoted to a problem of resistance to organizational changes in projects in general and its socio-psychological aspect in particular. During the literary review the points of view on interrelation of project management and organizational change management are revealed, types and models of organizational changes introduction are allocated. Besides, the review includes the ...
Added: October 15, 2016
Bagrationi K., Управление проектами и программами 2011 № 4 С. 280-290
В статье приведены типология конфликтов и практические методы управления ими, кратко рассмотрены особенности влияния различных факторов на развитие конфликта, приведены примеры использования психологических методов в рамках проектного подхода.
Содержание статьи.
• Использование четырехфакторной модели ситуации конфликта
• Практические методы управления конфликтами в проекте
— Уровень ситуативных факторов
— Уровень личностных факторов
— Уровень ценностно-смысловых факторов
— Уровень факторов взаимодействия
• Психологическая компетентность проектного ...
Added: November 24, 2012