?
Способы согласования позиций участников межфункциональных конфликтов, связанных с логистической деятельностью
Логистика и управление цепями поставок. 2013. № 2. С. 23-32.
The article is devoted to the analysis of potential ways of logistics interfunctional conflicts resolution by means of organizational departments’ viewpoints coordination. The author reviews possible modes of influencing the preferences of the conflicting parties with the aid of their motivation systems adjustment. The proposed methods provide the opponents’ voluntary choice of a decision that meets organizational system goals.
Brodetskiy G., Vinogradov A., Логистика и управление цепями поставок 2013 № 1 С. 43-59
Issues of interfunctional conflicts, connected with the management of material flows, are topical for many companies that operate in the Russian market. In order to finish the conflict, align the standpoints of its participants, it is required firstly to identify their goals and interests. The article is devoted to the ways of revelation of the ...
Added: May 1, 2013
Bagrationi K., Управление проектами и программами 2011 № 4 С. 280-290
В статье приведены типология конфликтов и практические методы управления ими, кратко рассмотрены особенности влияния различных факторов на развитие конфликта, приведены примеры использования психологических методов в рамках проектного подхода.
Содержание статьи.
• Использование четырехфакторной модели ситуации конфликта
• Практические методы управления конфликтами в проекте
— Уровень ситуативных факторов
— Уровень личностных факторов
— Уровень ценностно-смысловых факторов
— Уровень факторов взаимодействия
• Психологическая компетентность проектного ...
Added: November 24, 2012
Dybskaya V., Vinogradov A., Fel A. V., Логистика и управление цепями поставок 2019 № 6 С. 15-23
Issues of interfunctional coordination are typical for any company irrespective of its sphere of business. However, problems of the neighboring departments coordination in course of the material flow management seem to be especially acute for the commercial companies. The reasons for that include proximity of the commercial companies to the ultimate consumer, independent demand that ...
Added: May 6, 2020
Tishchenko O., Волков О. С., Камышева С. А., Научные исследования и разработки. Российский журнал управления проектами 2017 Т. 6 № 1 С. 37-52
The article is devoted to a problem of resistance to organizational changes. An objective of this research is to detect interdependence between personal characteristics of organizational change projects participants, psychological readiness of staff of the divisions involved in the project of organizational transformations, ways of conflict permission and efficiency of the realized projects. The results ...
Added: October 20, 2017
Tishchenko O., Волков О. С., Камышева С. А., Научные исследования и разработки. Российский журнал управления проектами 2016 Т. 5 № 2 С. 31-40
The article is devoted to a problem of resistance to organizational changes An objective of this research is to detect interdependence between personal characteristics of organizational change projects participants, psychological readiness of staff of the divisions involved in the project of organizational transformations, ways of conflict permission and efficiency of the realized projects. The results ...
Added: October 2, 2016
Tishchenko O., Волков О. С., Камышева С. А., Научные исследования и разработки. Российский журнал управления проектами 2016 Т. 5 № 1 С. 48-58
This article is devoted to a problem of resistance to organizational changes in projects in general and its socio-psychological aspect in particular. During the literary review the points of view on interrelation of project management and organizational change management are revealed, types and models of organizational changes introduction are allocated. Besides, the review includes the ...
Added: October 15, 2016
Calof J. L., Meissner D., Razheva (Edelkina) A., Technology Analysis & Strategic Management 2018 Vol. 30 No. 6 P. 718-733
The article identifies how the combination of concepts drawn from foresight and foresight networks can be used to help open innovation. We found that foresight can support open innovation by providing analysis that looks at key open innovation questions such as those around technology selection, identifying future customer needs and scanning for disruptions. Foresight can ...
Added: October 4, 2017
Решетко С. А., Bagrationi K., Научные исследования и разработки. Российский журнал управления проектами 2014 № 3 (4) С. 29-38
The research results of professionally significant qualities (behavioral competence) of managers involved in projects are considered in the article. The results of the research are compared with norms of behavioral competence NCB SOVNET 3.0. Four types of managers are empirically identified according to their professional competence: type 1 - judging introvert; Type 2 - judging ...
Added: October 2, 2014
Vinogradov A., Логистика и управление цепями поставок 2013 Т. 57 № 04 С. 49-63
The article is devoted to the ways of the «collaboration» strategy accomplishment in course of interfunctional conflicts resolution. The author reviews methods of seeking new, mutually beneficial conflicts solutions lying beyond the initial stands of the companies’ functional departments. The approach suggested in the article allows to increase the efficiency and effectiveness of the organizational ...
Added: November 17, 2013
Vinogradov A., Логистика и управление цепями поставок 2016 № 5 С. 43-51
The article embraces the study of the major approaches to coordination and intra-organizational conflict management in the management theory. The purpose of the study is to raise efficiency and effectiveness of the logistics coordination. Foreign sources as well as the results of the author’s own empirical research, employing methods of questionnaire survey and statistical data ...
Added: January 11, 2017
Bagrationi K., Управление проектами и программами 2011 № 3 С. 212-221
В статье описаны типология конфликтов и практические методы управления ими, кратко рассмотрены особенности влияния различных факторов на развитие конфликта, приведены примеры использования психологических методов в рамках проектного подхода.
Содержание статьи.
• Глубинные причины возникновения конфликтов. «инвариантная» часть любого конфликта
• Последствия конфликтов
— Негативные и позитивные последствия конфликтов
— Типология сотрудников с точки зрения способа реагирования на конфликтную ситуацию
• Типология ...
Added: November 24, 2012
Kolosnitsyna M., Мотивация и оплата труда 2010 № 3 С. 170-178
В последние годы рост бюджетных расходов в здравоохранении ставит работодателей перед необходимостью внедрения более эффективных способов вознаграждения персонала. В статье автор рассказывает о достоинствах и недостатках сдельной, повременной и комбинированной форм оплаты труда, возможностях и опасностях оплаты по результатам, необходимости использования как явных, так и неявных внутренних и внешних стимулов мотивации труда в медицине.
Мотивация персонала ...
Added: October 18, 2012
Zheltkova O. V., Новый университет. Серия: Экономика и право 2013 № 6-7(28-29) С. 55-59
Одна из главных задач любой компании - формирование эффективной системы управления компанией. Мотивация персонала - это основной инструмент повышения стоимости компании, её инновационной привлекательности. В данной статье рассматривается система мотивации персонала и её виды для эффективного управления компанией. ...
Added: November 16, 2013
Н. Новгород : Издательство НИСОЦ, 2014
Статьи сборника посвящены анализу актуальных проблем в области законодательства, теоретическому анализу субъектов управления и ууправленческой деятельности, а также анализу подходов к построению бренда для инновационных продуктов.
Представляет интерес для экономистов и социологов, преподавателей, аспирантов и студентов. ...
Added: February 24, 2015
Sterligova A., М. : Бизнес Элайнмент, 2014
Пособие посвящено методическим и практическим аспектам операционного менеджмента. В удобной для восприятия и освоения материала форме компактных схем и таблиц в нем рассматриваются современные интегрированные концепции управления организациями, процедуры разработки операционной стратегии предприятия; дается представление об актуальных направлениях повышения эффективности деятельности и основах процессного подхода к управлению. Каждая тема пособия завершается вопросами для самопроверки, списками ...
Added: October 13, 2014
Dybskaya V., Логистика и управление цепями поставок 2016 № 1 С. 50-61
The article is devoted to the peculiarities of business units interaction developing a flexible customer service policy to provide logistics services. Logistic service represented by specific services, related to the material flow and logistic infrastructure use, is regarded as one of the customer service component.
The process of service policy elaboration carried out in close cooperation between ...
Added: January 18, 2017
Межорганизационная логистическая координация в сети распределения предприятий пищевой промышленности
Dybskaya V., Постернакова М. И., Логистика и управление цепями поставок 2017 № 2 (79) С. 28-37
For the last twenty years the problem of coordination and close cooperation with key partners has being actively discussed by both academic community and business practitioners. In this article the problem of interorganizational collaboration is considered through the prism of various scientific schools, such as economic sociology, institutional economics, supply chain management and so on. ...
Added: August 30, 2018
Boguslavskaya S. B., Экономические науки 2010 № 68 С. 172-177
...
Added: October 14, 2012
Carayannis E., Meissner D., Razheva (Edelkina) A., The Journal of Technology Transfer 2015 Vol. 42 P. 460-484
The paper touches upon the different sides of cutting-edge science, technology and innovation (STI) policy concepts such as clusters and smart specialization and STI management such as open innovation and foresight which are of great interest to researches, scientists and managers in course of building successful business and creating dynamic regions, identifying the priorities of ...
Added: September 22, 2016
Мазина Анна Александровна, Вопросы структуризации экономики 2010 № 2 С. 310-314
О том, как мотивировать работников повышать свой инновационный потенциал. ...
Added: November 12, 2012
Чебоксары : ИД «Среда», 2018
В коллективной монографии представлены результаты научно-исследовательских материалов известных и начинающих ученых, объединенные основной тематикой современного представления направлений развития науки и образования. ...
Added: April 1, 2019
Klochko O., Экономика: вчера, сегодня, завтра 2012 № 11 С. 65-88
The article is dedicated to the issues of managing competitiveness in the modem age of globalization, technology and innovation. The purpose of the paper is to analyze the influence of factors of competitiveness and offer effective tools for companies to create competitive advantages. The working classification of competitiveness factors includes external and internal factors. The ...
Added: February 25, 2013
Павлович Т. В., Вестник Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова 2019 С. 383-386
The key task of the LUKOIL Group is to increase the efficiency of the mineral resource base. To achieve this goal was decided to create a corporate scientific center LUKOIL-Engineering. The Scientific center should provide high level of quality and productivity of engineering support for oil and gas production. Engineering support also includes implementation of ...
Added: November 11, 2019
Подольск : ОГИМ, 2012
Восьмой выпуск сборника трудов конференции по социально-экономическим и правовым вопросам посвящен проблемам банкротства предприятия, управления муниципальным имуществом, вопросам совершенствования гражданского законодательства, проблемам стимулирования и мотивации персонала, безработицы, а также вопросам инновационного маркетинга и менеджмента в России. ...
Added: February 28, 2013