• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • A
  • A
  • A
  • A
  • A
Обычная версия сайта
  • RU
  • EN
  • HSE University
  • Publications
  • Book chapter
  • Гендерные особенности карьерного роста
  • RU
  • EN
Расширенный поиск
Высшая школа экономики
Национальный исследовательский университет
Priority areas
  • business informatics
  • economics
  • engineering science
  • humanitarian
  • IT and mathematics
  • law
  • management
  • mathematics
  • sociology
  • state and public administration
by year
  • 2027
  • 2026
  • 2025
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  • 2005
  • 2004
  • 2003
  • 2002
  • 2001
  • 2000
  • 1999
  • 1998
  • 1997
  • 1996
  • 1995
  • 1994
  • 1993
  • 1992
  • 1991
  • 1990
  • 1989
  • 1988
  • 1987
  • 1986
  • 1985
  • 1984
  • 1983
  • 1982
  • 1981
  • 1980
  • 1979
  • 1978
  • 1977
  • 1976
  • 1975
  • 1974
  • 1973
  • 1972
  • 1971
  • 1970
  • 1969
  • 1968
  • 1967
  • 1966
  • 1965
  • 1964
  • 1963
  • 1958
  • More
Subject
News
June 2, 2026
HSE Study Reveals Imbalance in the Generative AI Market
Researchers at HSE University analysed how effectively the global generative artificial intelligence market converts investment into real revenue, concluding that AI is currently developing faster than it is paying off. The results have been published in the journal Foresight and STI Governance.
June 2, 2026
Discovering Science through Russian Language: HSE Prep Year Students Present at International Conference in Kazan
On May 23, 2026, the V International Scientific and Practical Conference ‘Discovering the World of Science’ took place in Kazan at the Preparatory Faculty for International Students of Kazan Federal University. Four students of the HSE International Preparatory Year took part in the event: two delivered their presentations in person, while two participated online. Their work was supervised by Acting Director of the International Prep Year Irina Isaeva and lecturer Ekaterina Kozhemyakova.
May 25, 2026
HSE Scientists Train Neural Network to 'Hear' Faults in Electric Motors
Researchers at the AI and Digital Science Institute of the HSE Faculty of Computer Science have developed a new method—the Signature-Guided Data Augmentation (SGDA) framework—that achieves 99% accuracy in motor fault detection and 86% accuracy in fault classification. The application of this approach can reduce industrial equipment repair costs, minimise downtime, and improve production safety. The study results have been published in Engineering Applications of Artificial Intelligence.

 

Have you spotted a typo?
Highlight it, click Ctrl+Enter and send us a message. Thank you for your help!

Publications
  • Books
  • Articles
  • Chapters of books
  • Working papers
  • Report a publication
  • Research at HSE

?

Гендерные особенности карьерного роста

С. 20–22.
Tarunina E. N., Гудаева Д. С.
Language: Russian
Full text
Keywords: рынок трудагендеркарьерный ростгендерная асимметрия

In book

Тенденции и проблемы социально-трудовой сферы и кадрового менеджмента в России и за рубежом: сборник статей Всероссийской научно-практической конференции
Тенденции и проблемы социально-трудовой сферы и кадрового менеджмента в России и за рубежом: сборник статей Всероссийской научно-практической конференции
Пенза: Приволжский дом знаний, 2010.
Similar publications
Качество рабочих мест в междисциплинарной перспективе: контуры исследовательских традиций в российской и зарубежной литературе
Sorokina I., Социологические исследования 2026 № 4 С. 31–42
This article examines conceptual and terminological inconsistencies in studies of job quality, quality of employment, and quality of working life within English- and Russian-­ language academic literature. Through a systematic review of publications, the study examines key concepts such as job quality, quality of employment, decent work, and quality of working life, identifying their conceptual distinctions, disciplinary specificities, and ...
Added: May 2, 2026
Влияние искусственного интеллекта на профессиональную деятельность фрилансеров
Strebkov D., Социологические исследования 2026 № 2 С. 35–47
The article analyzes the impact of artificial intelligence (AI) on the professional activities of Russian-speaking freelancers engaged in creative and intellectual fields. Based on data from online surveys conducted in 2024 and 2025 on the platform Freelance.ru, the research reveals the dynamics of AI usage, the primary tasks assigned to neural networks, and the advantages ...
Added: April 20, 2026
Трудовые ресурсы и рынок труда в агропромышленном комплексе Российской Федерации: современное состояние и тенденции развития
Mitrofanov S. V., Экономика труда 2025 Т. 12 № 11
В статье представлен комплексный анализ системных проблем развития трудовых ресурсов и рынка труда в агропромышленном комплексе России. На основе данных Росстата за 1991-2023 годы выявлены ключевые тенденции: сокращение численности занятых в сельском хозяйстве более чем в два раза, усиление региональной дифференциации и нарастание структурных дисбалансов. Особое внимание уделено институциональной трансформации рынка труда, проявляющейся в архаизации ...
Added: April 19, 2026
Иван Иллич — философ и демистификатор модерна
Моторов Д. А., Христианское чтение 2025 № 3 С. 179–192
The study examines biographical aspects of the work of the Austrian- Mexican philosopher and Catholic theologian Ivan Illich in conjunction with his ideas of criticism of the modern era. Contrary to many authors believing the New Age is a stage in the development of mankind, within which the final separation of the secular and the ...
Added: March 31, 2026
Социальное происхождение и содержание труда на старте карьеры выпускников российских вузов
Nikitin M., Lukina A., Социологические исследования 2026 № 4 С. 43–57
The article examines the relationship between family socio-economic status and the content of work performed by university graduates in Russia at the beginning of their professional careers. While most studies of educational inequality focus on income or employment outcomes, this study shifts attention to the characteristics of the work performed as an indicator of job ...
Added: March 29, 2026
Инструменты и структуры любви: две социологии романтических отношений (Рец. на кн.: Иллуз Е. Почему любовь уходит? Социология негативных отношений. М., 2024)
Kotelnikov M., Новое литературное обозрение 2026 № 1 С. 313–318
The article explores the modern "culture of love" through the prism of sociological research by Eva Illuz, an authoritative cultural sociologist who studies the transformations of love and intimacy in late modernity. The main attention is paid to the theoretical foundations of the Illuz approach and the influence of her interpretation of the concept of ...
Added: March 20, 2026
Тенденции в динамике занятости в отраслях экономики России (IV квартал 2025 г.)
Lola I. S., Asoskov D., Усов Н. А., ИСИЭЗ НИУ ВШЭ, 2026.
В обзоре  представлены текущие и прогнозные тенденции на важнейших отраслевых рынках труда, которые отражают индикаторы занятости, рассчитанные на основе обобщенных результатов обследований деловой активности, проводимых Росстатом в мониторинговом режиме в базовых видах экономической деятельности. В качестве основных подходов к анализу данных применялись методологические принципы квантификации непараметрической информации и построения композитных циклических индикаторов Европейской Комиссии (ЕС) и Организации экономического ...
Added: March 6, 2026
Региональные различия в положении мужчин и женщин на рынке труда в России — 2026
Yemelina N., Solntsev S., Roshchin S., М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2026.
В докладе представлены результаты анализа гендерных различий на региональных рынках труда в Российской Федерации. Оценка положения мужчин и женщин на рынке труда проводилась на основе индекса гендерного паритета, который включает три группы показателей — занятость, экономические возможности и распределение по рабочим местам. Ключевое отличие предложенного индекса в том, что его целевым ориентиром служит не «преодоление ...
Added: March 6, 2026
РЕПРЕЗЕНТАЦИЯ ГЕНДЕРНЫХ ПРИЗНАКОВ В СЕМАНТИКЕ ФРАЗЕОЛОГИЧЕСКИХ ЕДИНИЦ КИТАЙСКОГО ЯЗЫКА
Pavlova O., Известия Волгоградского государственного педагогического университета 2018 № 6(129) С. 119–123
The article deals with the issue of the gender reflection in the language phraseology, the concept of phraseological units with the gender component. It presents their classification based on semantics. In the context of the phraseothematic groups, the traits and specific behaviour of men and women determined by society are under consideration in the article. ...
Added: February 24, 2026
Гендерные исследования в сравнительно-сопоставительном языкознании (русский и китайский языки)
Дубяга А. М., Филология: научные исследования 2025 № 3 С. 20–29
В научном мире гендерные исследования являются одним из стремительно развивающихся направлений. Статья посвящена не только анализу имеющихся наработок в области гендерных исследований в сравнительно-сопоставительном языкознании на примере русского и китайского языков, но и последующего сравнения основных тенденций, наблюдаемых в лингвистической гендерологии. Проанализированы и выделины два основных периода становления гендерных исследований - биологический детерминизм и гендерные ...
Added: February 23, 2026
Феномен «избыточного образования» выпускников российских вузов
Rozhkova K., Yemelina N., Roshchin S. et al., Вопросы экономики 2026 № 2 С. 101–126
В литературе ситуацию, при которой индивид обладает более высоким уровнем формального образования, чем предполагает занимаемое им рабочее место, называют избыточным образованием (overeducation). В условиях ограниченности кадров, характерной для российского рынка труда, проблема приобретает особую остроту, но остается недостаточно исследованной. Рассмотрено избыточное образование на основе административных данных выпускников российских вузов. Оценены пробит-модель с коррекцией самоотбора для ...
Added: February 7, 2026
Цифровизация рынка труда ЕАЭС: проблемы и возможности развития
Kramarenko A., Свистула И. А., Россия и современный мир 2025 № 2 С. 111–127
The modern globalized world and post-industrial economy foster flexible forms of employment and interaction between employers and employees, thereby accelerating the digital transformation of the labor market. Within this context, the Eurasian Economic Union (EAEU) has developed a Digital Agenda aimed at enhancing the competitiveness of national economies and deepening integration by transferring a significant ...
Added: February 3, 2026
Дефицит рабочей силы в странах ОЭСР и политика государства
Vishnevskaya N., Zudina A. A., Мировая экономика и международные отношения 2026 Т. 70 № 5 С. 96–106
In 2023–2024 OECD labor markets were generally recovering in terms of employment and unemployment rates after the previous stagnation during the COVID-19 pandemic. However, the existence of a significant array of unfilled jobs remains one of the acute economic problems, affecting most OECD countries, as well as a considerable number of industries and occupations. Such ...
Added: January 22, 2026
Премия за дистант на российском рынке труда
Kapeliushnikov R., Zinchenko D., Вопросы экономики 2026 № 1 С. 99–125
During the COVID-19 pandemic, remote employment demonstrated explosive growth in almost all countries, including Russia. Despite a precipitous decline in its utilization in the post-pandemic period, it persists as a significant emerging form of non-standard employment. The present study is the first to provide quantitative estimates of the wage premium for remote work within the ...
Added: January 14, 2026
Осторожно, двери закрываются: (не)готовность работодателей рассматривать соискателей после окончания онлайн-курсов в IT-сфере
Popova A., Tyumeneva Y. A., Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены 2025 № 6(190) С. 178–198
Despite the high demand for IT specialists and online courses for their training, little is known about how a candidate's basic education and age affect their employment. This study addressed two questions: 1) what is the employers' willingness to hire graduates of online courses for junior positions, and 2) whether this willingness differs for candidates ...
Added: January 13, 2026
Амбивалентная роль увлечения литературой в формировании гибридных маскулинностей молодых людей из семей с низким социально-экономическим статусом
Kotelnikov M., Журнал социологии и социальной антропологии 2025 Т. 28 № 4 С. 146–176
The article is devoted to the analysis of socio-cultural reasons influencing the choice of "literary" specialties by young people from families with low socioeconomic status, as well as the contradictions, difficulties and advantages associated with this choice. Based on in-depth interviews with 11 informants from various cities of Russia (current and recent students), the author ...
Added: December 2, 2025
City Human Potential Ranking 2023. Methodology and Results of Comparative Analysis of 100 BRICS+ Development Leading Cities
Cyril Ilnicki, Raj A., del Rio M. D. et al., Mexico: Universidad panamericana, 2024.
The study, developed by an international consortium, presents the inaugural ranking of human potential in BRICS+ cities, based on UNESCO methodology. The ranking analyzes 100 development-leading cities from 32 BRICS+ countries according to their capacity to develop and realize human potential. The methodology evaluates two interrelated perspectives: the quality of population potential development and the ...
Added: November 26, 2025
Меньшинства, эпистемология, гуманитарное знание: кто виноват и что делать
Zolotukhin V. V., Камынина М. А., Patria 2025 Т. 2 № 4 С. 69–84
This paper endeavours to provide a general overview of the minority support idea (and wokeism in general) with an accent on religious and theological issues. The article traces the background of wokeism in humanities (from Liberal Protestantism of the late 19th century to the crisis of non-classical epistemology of the first half of the 20th ...
Added: November 21, 2025
Неформальная занятость под санкциями: случай России (2022-2023 гг.)
Zudina A. A., Экономическая социология 2026 Т. 27 № 1 С. 11–42
This paper represents the first attempt of comprehensive analysis of the impact of the second wave of foreign sanctions on informal employment in the Russian labour market. It focuses on changes in the structure of various types of informal employment in 2022-2023, as well as on an assessment of the possible impact of sanctions on ...
Added: November 13, 2025
Социально-психологические ресурсы развития карьеры сотрудника организации: оценка структуры и надежности модифицированного опросника К. Лайнесс и Д. Томпсон
Mararitsa L., Гуриева С. Д., Александрова Е. С. et al., Психология. Журнал Высшей школы экономики 2024 Т. 21 № 4 С. 764–786
Studying of the social environment of anorganization as a resource for career development of its employee is important for the analysis of the factors of their professional advancement. The presented article describes the characteristics of a socio-psychological tool for assessing the career resources of an employee in an organization. The developed questionnaire studies the socio-psychological ...
Added: October 23, 2025
Sustainable Development and Human Potential: Advanced Tools for Practical Actions
Gaete Sepulveda M. A., Olga Dymarskaya, Seliviorstava I. et al., URBAN GOVERNANCE 2025 P. 1–37
This paper introduces the first City Human Potential Ranking (CHPR), a novel approach developed in Mexico by an international group of renowned academics. The study validates the effectiveness of the CHPR in assessing and demonstrating how BRICS+ leader cities invest in developing their population’s potential for both individual and communal well-being, aligned with several Sustainable ...
Added: October 23, 2025
  • About
  • About
  • Key Figures & Facts
  • Sustainability at HSE University
  • Faculties & Departments
  • International Partnerships
  • Faculty & Staff
  • HSE Buildings
  • HSE University for Persons with Disabilities
  • Public Enquiries
  • Studies
  • Admissions
  • Programme Catalogue
  • Undergraduate
  • Graduate
  • Exchange Programmes
  • Summer University
  • Summer Schools
  • Semester in Moscow
  • Business Internship
  • Research
  • International Laboratories
  • Research Centres
  • Research Projects
  • Monitoring Studies
  • Conferences & Seminars
  • Academic Jobs
  • Yasin (April) International Academic Conference on Economic and Social Development
  • Media & Resources
  • Publications by staff
  • HSE Journals
  • Publishing House
  • iq.hse.ru: commentary by HSE experts
  • Library
  • Economic & Social Data Archive
  • Video
  • HSE Repository of Socio-Economic Information
  • HSE1993–2026
  • Contacts
  • Copyright
  • Privacy Policy
  • Site Map
Edit