?
Человеческий потенциал в управлении инновационным развитием в организации
С. 284-291.
Свиридова Л. В.
Staff involvement in corporate management is a huge motivating factor in company functioning. Using personal potentials and stuff motivation to team activities under innovational changes conditions makes it possible to achieve a certain economic effect. Depending on certain technologies and methods of staff motivation it is feasible to increase a company cost-performance to 20-30%. Researches carried out in companies being in conditions of innovative changes enabled the author to work out the whole set of specific methods of company system management research allowing to evaluate competences, skills and personal qualities for the subsequent development of human potential in organizations.
In book
Пермь : Пермский государственный технический университет, 2011
Anikin V. A., Антонов Е. В., Antonova V. K. et al., М. : Всероссийский центр изучения общественного мнения, 2023
Представленная коллективная монография — первая за последние 10 лет попытка переосмыслить классическую трактовку понятия «человеческий потенциал» и провести масштабные междисциплинарные исследования в этой области. Она объединила в себе усилия ведущих социологов, психологов, экономистов, специалистов в области педагогики, управления, географии и других дисциплин, что позволило получить комплексное представление о человеческом потенциале, а также о современных проблемах ...
Added: December 29, 2023
Podolskiy D., Белопухова А. С., Мотивация и оплата труда 2014 № 3 С. 216-223
В статье рассматриваются факторы риска при оценке персонала. В случае отсутствия обратной связи по итогам оценки, конкретных действий со стороны руководства на основе ее результатов положительный эффект от проведения ассесмента может значительно уменьшиться. Риски, связанные с проведением оценки персонала в компании, по-разному воспринимаются HR-директорами и HRспециалистами, и это требует дополнительной работы по формированию единой идеологии, ...
Added: September 25, 2014
Митина О. В., В кн. : Личностный потенциал: структура и диагностика. : М. : Смысл, 2011. С. 424-453.
Added: May 9, 2013
Дергачева О., Leontiev D., В кн. : Личностный потенциал: структура и диагностика. : М. : Смысл, 2011. С. 210-240.
Added: May 1, 2013
Leontiev D., В кн. : Личностный потенциал: структура и диагностика. : М. : Смысл, 2011. С. 12-41.
Added: May 9, 2013
Chicago : Publishing office Accent Graphics communications, 2017
The collection of materials of the XI International Scientific Conference «Global Science and Innovation» is the research and practice edition which includes the researches of students, graduate students, postdoctoral students of Europe, Russia and other countries. It is intended for students, teachers, graduate students and people who areinterested in contemporary science. ...
Added: June 26, 2017
Мазина Анна Александровна, Вопросы структуризации экономики 2010 № 2 С. 310-314
О том, как мотивировать работников повышать свой инновационный потенциал. ...
Added: November 12, 2012
Molokostova A., Якиманская И. С., Вестник Оренбургского государственного университета 2015 Т. 177 № 2 С. 181-166
The article is devoted to the study of the components of psychological safety. We present objective characteristics and conditions of psychological safety of organization, factors of psychological safety at the individual and organizational level. Also we analyzed subjective characteristics of helping specialists that themselves are requiring psychological support. The paper presents the results of a ...
Added: March 26, 2015
Bolotova A., Zakharova A., В кн. : Кадровый менеджмент: теория и практика управления человеческими ресурсами. Вып. 6.: М. : Институт практической психологии НИУ ВШЭ, 2015. С. 135-150.
В статье представлено эмпирическое исследование изучения личностных свойств и временных перспектив как детерминант карьерных достижений. Полученные данные показывают, что высокие показатели ориетации на временную перспективу будущего в определенной совокупности с личностными свойствами можно рассматривать в качестве предикторов успешной карьеры. ...
Added: March 4, 2016
Petrovskaya N., Вестник Университета (Государственный университет управления) 2021 № 11 С. 5-13
The article presents a study of human development in the United States. The dynamics of public expenditure on “human resources” is shown. An analysis is made of the changes in the US Human Development Index rankings, showing how they have evolved over the past 30 years. Data are provided on the components of the Index: ...
Added: September 28, 2022
Ovchinnikova E., Чайка Е. Ю., Osin E. N., Психологическая диагностика 2015 № 4 С. 15-25
The paper devoted to the analysis of the experience of developing the Russian language version of the questionnaire for the diagnostics of psychological capital and its scales: self-efficacy, optimism, hope, resilience. The phenomena of psychological capital is from organizational psychology field. ...
Added: April 6, 2016
Leontiev D., В кн. : Личностный потенциал: структура и диагностика. : М. : Смысл, 2011. С. 5-11.
Added: May 1, 2013
Gaponova O., В кн. : Социальные преобразования и социальные проблемы: сборник научных трудов. Вып. 13.: Н. Новгород : Издательство НИСОЦ, 2010. С. 4-17.
Данная статья представляет собой комплекс предложений по формированию и внедрению эффективной системы аттестации персонала организации для определения потенциала и мотиваторов развития работников. В ней предлагается акцентировать внимание на индивидуально-психологических особенностях конкретного работника при разработке системы стимулирования труда персонала организации. ...
Added: May 15, 2012
Kudriavtseva E., Вестник ИНЖЭКОНа. Серия: Гуманитарные науки 2011 № 4 (47) С. 37-45
Problems of manager competency evaluating and development
In article modern approaches to definition and modeling of competency are considered, the special attention is given questions of manager competencies modeling and using of their evaluating and development technologies ...
Added: October 14, 2014
Sokolova A., Vasilyeva O. G., М. : Издательство ИНЭП, 2010
Added: January 25, 2013
Павлович Т. В., Вестник Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова 2019 С. 383-386
The key task of the LUKOIL Group is to increase the efficiency of the mineral resource base. To achieve this goal was decided to create a corporate scientific center LUKOIL-Engineering. The Scientific center should provide high level of quality and productivity of engineering support for oil and gas production. Engineering support also includes implementation of ...
Added: November 11, 2019
Vinogradov A., Логистика и управление цепями поставок 2013 № 2 С. 23-32
The article is devoted to the analysis of potential ways of logistics interfunctional conflicts resolution by means of organizational departments’ viewpoints coordination. The author reviews possible modes of influencing the preferences of the conflicting parties with the aid of their motivation systems adjustment. The proposed methods provide the opponents’ voluntary choice of a decision that ...
Added: July 31, 2013
Подольск : ОГИМ, 2012
Восьмой выпуск сборника трудов конференции по социально-экономическим и правовым вопросам посвящен проблемам банкротства предприятия, управления муниципальным имуществом, вопросам совершенствования гражданского законодательства, проблемам стимулирования и мотивации персонала, безработицы, а также вопросам инновационного маркетинга и менеджмента в России. ...
Added: February 28, 2013
Leontiev D., Психологическая диагностика 2010 № 2 С. 3-5
В свете современных представлений о личностном в личности встают проблемы конкретных теоретических и экспериментальных исследований. Первая из них — проблема психологической структуры и диагностики личностного потенциала, проблема операционализации этой идеи. Во–вторых, это проблема формирования личностного потенциала и условий, способствующих и, наоборот, препятствующих его формированию. Об этом рассказывается в статье. ...
Added: June 1, 2013
Gordeeva T. O., Леонтьев Д. А., Осин Е. Н., В кн. : Личностный потенциал: структура и диагностика. : М. : Смысл, 2011. С. 642-667.
Рассматриваются результаты серии исследований, посвященных проблеме мотивации и личностного потенциала как ключевых источников академических достижений и психологического благополучия школьников, победителей олимпиад и студентов. ...
Added: October 19, 2014
Поддьяков Александр, Образовательная политика 2016 № 2(72) С. 71-94
The article discusses a trend in tests developing looking at tests with restricted actions of test takers (this takes place in a situation of solving explicitly formulated problems with the only right answer) and diagnostic problem situations tests with novel content, high degree of uncertainty, open beginning and end. Open beginning is being used more ...
Added: December 2, 2016
Alexandrova L., Lebedeva A., Leontiev D. et al., В кн. : Личностный потенциал: структура и диагностика. : М. : Смысл, 2011. С. 579-610.
Added: May 1, 2013
Leontiev D., Аверина А., В кн. : Личностный потенциал: структура и диагностика. : М. : Смысл, 2011. С. 360-381.
Added: May 9, 2013
М. : Аналитический центр при Правительстве Российской Федерации, 2014
В Докладе рассмотрены приоритетные для человека вопросы: рост благосостояния и уровня занятости, борьба с бедностью, повышение образовательного уровня, улучшение здоровья и решение демографических проблем, совершенствование институциональных условий развития экономики, экологическая и энергетическая безопасность, обеспечение равенства, проблемы, связанные с изменением климата. В Докладе также представлен анализ российских региональных проблем человеческого развития, обобщен положительный опыт российских регионов. ...
Added: March 10, 2015