?
Изучение карьеры сотрудников российских бизнес-организациях: концепция и теоретико-методологические основания эмпирического исследования
С. 470-484.
In book
Вып. 5. , М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2012
М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2012
В сборник, при финансовой поддержке факультета менеджмента НИУ ВШЭ, вошли статьи аспирантов и студентов НИУ ВШЭ и других российских вузов, принимавших участие в IV ежегодной молодежной конференции «Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования», проведенной в ноябре 2011 факультетом менеджмента при поддержке журнала «Harvard Business Review Россия». ...
Added: November 7, 2012
Efendiev A., Sorokin P. S., Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Социология 2012 № 3 С. 82-93
The article presents the framework of empirical research into individual innovative behavior in Russian business-organizations. On the basis of the analysis of contemporary world literature and the results of empirical research of social aspects of business innovations the authors put forward a hypothesis that innovation-related processes are interrelated on the micro-, mezzo-, and macro-levels. On ...
Added: August 19, 2012
Cheglakova L. M., В кн. : Профессиональные группы: сообщества, деятельность и карьера. : М. : ИС РАН; РОС, 2014. Гл. 3. С. 312-338.
Results of empirical research of career opportunities in the sector of consulting are given on the example of the companies of "Big Four", and also career expectations and social and demographic portraits of young careerists of one of the largest consulting companies are analyzed in the article. ...
Added: January 25, 2015
Sorokin P. S., Вестник Южно-Российского государственного технического университета (Новочеркасского политехнического института). Серия: Социально-экономические науки 2012 № 1 С. 132-140
Статья посвящена изучению и систематизации существующих в современной мировой науке дисциплинарных подходов к исследованию карьеры. Подчеркивается перспективность социологического анализа карьерной проблематики. Рассматриваются возможности применения общих социологических теорий, определяются наиболее перспективные пути теоретического и эмпирического изучения карьеры в российском бизнесе, основанные на использовании теоретических положений теории П. Бурдье и трактовке карьеры как массового социального явления, имеющего ...
Added: September 28, 2012
Nesterova D., Maltseva I. O., Экономическая социология 2008 Т. 9 № 2 С. 85-88
Настоящее исследование выполняется в рамках международного проекта «Экономические и социальные
последствия промышленной реструктуризации в России и на Украине», финансируемого Комиссией
Европейского Союза. Проект объединяет исследовательские коллективы из следующих институтов:
• Немецкий институт экономических исследований (Берлин, Германия);
• Центр социальных и экономических исследований (Варшава, Польша);
• Центр трудовых исследований Государственного университета … Высшей школы экономики (Москва, Россия);
• Университет Болоньи (Италия);
• Киевская ...
Added: April 12, 2013
Isupova O. G., Социологические исследования 2015 № 11 С. 100-120
Characteristic features of behavior of mothers on Russian labor market are considered. The epochs in focus consist of the 1990-s and relative "capitalist staility" of the 2000s. The data also allows for some retrospective evaluations concerning how women combined motherhood and work in previous epochs, startinf from the 1940s. Main results consist in the finding ...
Added: October 15, 2015
Bolshakov N., Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены 2013 № №6 [118] С. 3-13
...
Added: February 26, 2014
Sidorenko T., Вестник Российского государственного гуманитарного университета. Серия: Экономические науки 2013 № 15(116) С. 233-243
В статье проанализированы основные причины зарубежной экспансии российских компаний в начале XXI в., а также динамика, географическая и отраслевая структуры российских прямых инвестиций в зарубежных странах. Особое внимание уделяется рассмотрению места крупнейших российских компаний среди ведущих ТНК развивающихся государств и стран с переходной экономикой, а также трудности выхода на рынки других стран. ...
Added: January 15, 2014
Gimpelson V. E., Magun V., Управленческое консультирование 2005 № 1 С. 47-73
В России нелюбовь к чиновникам исторически очень сильна, и зачастую именно бюрократию об щественное мнение винит во всех неурядицах. Согласно опросам, люди очень низко оценивают эффективность работы чиновников. Качество бюрократии, повидимому, не в последнюю очередь зависит от того, из кого она состоит, и как ее представители отбираются. Цель статьи заключается в том, чтобы выявить и ...
Added: January 22, 2014
Sizova I., В кн. : Социальные инновации в развитии трудовых отношений и занятости в XXI веке. : Н. Новгород : Издательство НИСОЦ, 2014. С. 100-107.
There are results of the study "The problems of labor integration of able-bodied citizens in the city of Nizhny Novgorod", carried out in September-December 2013, consisting of 35 in-depth biographical interviews with able-bodied persons, reckoning on the basis of the sum of signs of low-resource groups. ...
Added: February 15, 2015
Efendiev A., Gogoleva A., В кн. : Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования. Сборник научных трудов. Выпуск 4. В 2 ч. Ч. 2. Вып. 4.: М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2012. С. 247-260.
Статья представляет результаты количественного исследования организационных культур на российских предприятиях. Особенностью данного исследования стало изучение нормативно-ролевых требований на уровне предприятия и определение взаимосвязи с различными показателями деятельности. На основе опроса двух категорий сотрудников были выделены четыре типа организационных культур, показана связь с индивидуальным поведением, желание покинуть компанию, текучестью кадров, рентабельностью продаж и рентабельностью активов. Данные ...
Added: January 24, 2013
Gimpelson V. E., Magun V., / Высшая школа экономики. Серия WP3 "Проблемы рынка труда". 2004. № 07.
В статье исследуется в какой мере система найма и продвижения чиновников соответствует идеальному типу бюрократии, описанному М. Вебером. Эмпирической основой работы является массовый опрос молодых российских чиновников, проведенный в 2001—2002 гг. Показано, что наем молодых чиновников, как правило, не базируется на процедурах, обеспечивающих отбор кандидатов на основе их компетентности. Хотя респонденты и отмечают доминирование меритократических ...
Added: March 27, 2013
М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2012
В сборник, подготовленный при финансовой поддержке факультета менеджмента НИУ ВШЭ, вошли статьи участников IV научной конференции «Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования», организованной факультетов менеджмента НИУ ВШЭ 22-24 ноября 2011 г. При поддержке журнала «Harvard Business Review Россия». ...
Added: October 30, 2012
Chilipenok Y., В кн. : Регион в период модернизации: стратегии развития: материалы Международной научно-практической конференции, 20 апреля 2012 г. : Н. Новгород : Издательство НИСОЦ, 2012. С. 112-116.
Статья посвящена стратегиям индивидуального поведения на рынке труда, выделены основные современные тенденции развития экономики и общества, влияющие на выбор этой стратегии, а также на материалах эмпирического исследования рассмотрены особенности регионального рынка труда и карьерного поведения студенческой молодежи г. Нижнего Новгорода. ...
Added: January 29, 2013
Goncharova N., Krupets Y., В кн. : XVII Апрельская международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества: в 4 кн. Кн. 4.: М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2017. С. 146-153.
В большинстве современных молодежных исследований основное внимание уделяется молодым горожанам, преимущественно проживающим в крупных городах-миллионниках – именно их опыт становится предметом изучения и может транслироваться в качестве универсального. В то же время, постсоветские трансформации, которые переживала российская деревня и современная ситуация в сельских районах дают основания предполагать, что опыт трудоустройства и занятости у молодежи, оставшейся, ...
Added: June 17, 2016
Avdoshin S. M., Pesotskaya E. Y., Куруппуге Д. М., Информационные технологии 2022 Т. 28 № 1 С. 48-55
The field of Information Communication Technology (ICT) is a rapidly developing and expanding arena. With the expansion of it, the need for specialists, skilled in ICT, is in high demand. The recent outbreak of Covid-19 virus has reshaped the current labor market for people with IT skills. People with tech skills in place need to ...
Added: January 25, 2022
Dolgopyatova T. G., Ивасаки И., Yakovlev A. A., Мир России: Социология, этнология 2009 Т. 18 № 4 С. 89-114
Вниманию читателей предлагается исторический очерк эволюции модели предприятия в российской экономике. В качестве «водоразделов» рассмотрены два ключевых внешних шока, которые предопределили существенные изменения в поведении предприятий: распад СССР, стремительный демонтаж плановой системы и резкая либерализация цен в 1991–1992 гг.; финансовый кризис и дефолт по государственным облигациям в августе 1998 г. и последовавший за ними политический ...
Added: October 3, 2012
Kononenko R. V., В кн. : Антропология профессий: границы занятости в эпоху нестабильности. : М. : Вариант, 2012. С. 137-150.
В статье речь идет о жизненном выборе и стратегиях тех, кто решил кардинально повернуть свою карьеру, изменить свой жизненный стиль, а следовательно, и социальный статус, добровольно оставив престижную профессию и высокооплачиваемую работу. Одни остаются в городе, получают новую профессию, другие, стремясь освободиться от стрессов, полностью меняют образ жизни, обосновываются в сельской местности индивидуально или образуют ...
Added: December 19, 2012
Yakimets V. N., М. : Эдиториал УРСС, 2005
В настоящей книге автор обобщает российский опыт социального инвестирования со стороны крупного и среднего бизнеса страны. Вводится и поясняется ряд ключевых понятий и терминов, охватывающих тематику корпоративной социальной ответственности и социально ответственного инвестирования, обсуждаются проблемы измерения социальных инвестиций. Монография содержит обширный обзорный, статистический и аналитический материал, подводящий итоги социально-экономической трансформации России за последние пятнадцать лет.
Излагаются ...
Added: March 22, 2010
Popova I. P., Социологические исследования 2017 № 12 С. 124-134
The article is devoted to the professional career in the field of science and technology in terms of changes in its models and influence of factors of social context. This article reviews the ideas and principles of sustainable development, oriented to long-term and humanistic goals, in conjunction with interdisciplinary approaches to the study of careers. ...
Added: October 21, 2017
Aistov A., Kovalenko N. V., В кн. : Устойчивое развитие российских регионов: человек и модернизация. Доклады Восьмой Международной научно-практической конференции по проблемам экономического развития в современном мире (Екатеринбург, 22-23 апреля 2011 г.). : Екатеринбург : Уральский федеральный университет им. первого Президента России Б.Н. Ельцина, 2011. С. 7-12.
Сравнение статистик для мужчин и женщин показывает, что у женщин существует более сложная (немонотонная) связь факта брака и роста доходов во времени. Исследование выполнено на основе данных Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ-ВШЭ (RLMS-HSE), с 1994 по 2007 гг. Эконометрический анализ подтвердил выявленную в наблюдениях разницу между рассмотренными группами замужних женщин, чей заработок ...
Added: September 10, 2012
Abankina I., Belova Y., Zinkovsky K. et al., Вопросы экономики 2023 № 11 С. 51-64
В статье делается фокус на «балансе жизни и труда» педагогов, так или иначе связанных с репетиторством, который в условиях повышенных требований к их профессионализму становится сложно достижимым. Раскрывается, какие сочетания параметров «труда» и «жизни» в карьерном пути педагога являются наиболее успешными с точки зрения самооценки рабочей нагрузки и благосостояния. Рассматривается влияние социально-демографических характеристик педагогов на шансы ...
Added: September 13, 2023
Rykov Y., Журнал социологии и социальной антропологии 2013 Т. XVI № 4 С. 44-60
Structures of social inequality and new forms of power inevitably arise inside the social space within the modern Internet despite the idea that Internet is a means of free communication based on the equality of users. The influence of traditional social inequality forms is absorbed and reduced within computer-mediated communication, so we suggest a hypothesis ...
Added: January 10, 2014
Voylokova E. E., Тихонова Б. В., Вестник Университета (Государственный университет управления) 2013 № 23 С. 193-203
The paper presents the results of career orientations research of career orientations of undergraduate students of HSE - Nizhny Novgorod. The authors describe substantial characteristics for students’ career orientations of four faculties, the areas of study of which are «Economy», «Management», «Law», «Business Informatics and Applied Mathematics», and fulfill the comparative analysis of these characteristics. ...
Added: March 10, 2014