?
Organizational sensemaking: emotional-semantic constructs in change management (A case study of a retail bank in India)
International Journal of Development and Conflict. 2024. Vol. 14. No. 1. P. 40–55.
Purpose of the study. To examine the influence of emotional-semantic constructs on organizational sensemaking to address employee resistance to organizational change using a case study of the sales department of a retail bank in India.
Research Methodology. The research is based on a case study of changing the subculture of the sales department of the bank using the concept of meaning generation and the co-evolutionary model of organizational sensemaking to reduce employee resistance to organizational change. The ADKAR change management model was used as the project framework.
Findings of the study. The result of the study is an improved approach to managing people's resistance to organizational change. The use of emotional-semantic constructs in combination with the co-evolutionary model of organizational sensemaking and the ADKAR change management framework had a multiplicative positive effect, expressed in the acceptance and openness of employees to organizational change, the transformation of the organizational subculture supporting the changes, and the positive reaction of the local community affected by the changes.
Originality and contribution of the author. Traditionally, change management has been addressed through approaches that describe frameworks for managing change and employee resistance. The academic world has debated the influence of emotional-semantic and the importance of using the concept of sensemaking in organizational change management. The research described in this paper aims to investigate the management of organizational sensemaking through emotional-semantic concepts in order to reduce employee resistance to organizational change based on the ADKAR model.
Petrov I., Автоматика и телемеханика 2026 № 6 С. 82–118
Системам связанных агентов и сетевому управлению посвящено большое число отечественных и зарубежных исследований. Исторически, наибольший интерес в теории управления возникал к усредняющим системам и, в частности, к задаче консенсуса. Однако сетевое взаимодействие может характеризоваться более специфическими функциями, отражающими зависимость от действий соседей по сети, что особенно явно проявляется в моделях стратегического взаимодействия на сети, которое ...
Added: May 12, 2026
Gurkov I. B., Paulas R., Pacific Standard (USA) 2017
This article describes the study of Prof. Igor Gukov devoted to ribbon-cutting ceremonies for opening of new industrial objects ...
Added: May 11, 2026
Zamyatina N., Rusakov D., Evgeny V., Издательские решения, 2022.
Десятилетиями социально‑экономическая география зарубежных стран представляла собой по большей части сбор данных о размещении отраслей хозяйства — с довольно слабой концептуальной базой соответствующих процессов. Это не удивительно, если вспомнить, что отечественная экономическая география занималась размещением хозяйства в условиях социализма. Сама возможность применения отечественных концепций к «зарубежным капиталистическим странам» вызывала жаркие споры в профессиональной среде отечественных экономгеографов — многие представители старшего поколения помнят, как ломались копья в дискуссии о том, например, возможны ли территориально‑производственные комплексы в условиях капитализма.
Между тем параллельно в «зарубежных капиталистических странах» формировались целые группы научных школ в сфере изучения размещения хозяйства и регионального развития, зачастую на стыке региональной экономики и собственно экономической географии (за рубежом всё чаще используется обобщающее наименование — региональная наука, или региональные исследования: regional science/regional studies). Анализируя экономико‑географические проблемы зарубежных стран, современные исследователи используют широкий набор понятий, сложившихся в последние примерно три десятилетия, и пока ещё, к сожалению, довольно слабо знакомых отечественным географам (от «перетоков знания» до «тройной спирали»).
Часть зарубежных разработок — вроде теории кластерного развития — вошли и в отечественную науку; однако нередко зарубежные концепции используются в несколько суженной и искажённой трактовке (как правило, в силу инерции парадигм мышления, чуждых используемым концепциям). Зачастую исследователи, наоборот, не видят потенциал применения тех или иных концепций на нетрадиционном материале.
Институт регионального консалтинга (ИРК), в котором начинали свой путь в профессиональную аналитику уже десятки выпускников кафедры социально‑экономической географии зарубежных стран географического факультета МГУ, принял решение способствовать овладению актуальными концепциями в сфере региональной науки как студентами указанной кафедры, так и всеми российскими исследователями в сфере экономической географии и регионального развития.
При финансовой и организационной поддержке ИРК уже подготовлена серия учебных пособий «Институт регионального консалтинга — студентам». Ранее вышедшее пособие «Эволюционное страноведение: материалы к курсу. Часть 1. Смета траектории регионального и странового развития: разбор примеров» призвано продемонстрировать спектр возможностей применения актуальных концепций региональной науки в страноведении и анализе развития отдельных регионов России и зарубежных стран (в 2022 году подготовлено второе издание пособия, исправленное и дополненное).
Для нового пособия по социально‑экономической географии зарубежных стран отобраны ключевые (на взгляд редактора) направления, необходимые современному специалисту для понимания развития мировой региональной науки. В абсолютном большинстве это концепции актуальной экономической географии; кроме того, добавлены экономические понятия, без знания которых затруднено понимание мейнстрима региональной науки (так, например, тема убывающей и возрастающей отдачи является ключевой для понимания направления так называемой «новой экономической географии» в экономике), а также системы популярных прикладных мер в региональном развитии («новая промышленная политика», понятие «зависимости от колеи» и др.).
Разумеется, это не исчерпывающий спектр концепций и подходов экономической географии (не говоря уже о том, что в пособии совсем не затронуты концепции социальной и других направлений общественной географии); работа над подготовкой новых материалов продолжается.
Появлению пособия в немалой степени поспособствовал труд магистранта кафедры социально‑экономической географии зарубежных стран географического факультета МГУ имени М. В. Ломоносова Фёдора Чернецкого в рамках прохождения производственной практики в Институте регионального консалтинга. Авторами разделов стали студенты указанной кафедры. В ходе практической части курса «Социально‑экономическая география зарубежных стран» они выполняли задание не только тщательно описывать методологический контекст и суть той или иной концепции, но и продемонстрировать её работу на конкретном примере — российском или зарубежном. Разработка задания и общая редакция проведена Надеждой Замятиной, их преподавателем и одновременно заместителем директора Института регионального консалтинга.
Коллектив авторов надеется, что представленные материалы будут полезны как студентам, специализирующимся в области социально‑экономической географии и смежных дисциплин, так и всем, чья профессиональная деятельность связана с анализом и планированием пространственного развития экономики, регионального развития, государственным и муниципальным управлением и т. п. ...
Added: May 9, 2026
Дегтерева Е. А., Biryukova O. V., Сабанцев А. И., Вестник МГИМО Университета 2026 Т. 19 № 2 С. 149–171
Abstract: This article examines the role of the International North–South Transport Corridor (INSTC) in the reorientation of Russia’s foreign trade flows toward the countries of the Global South. In the context of sanctions pressure, geopolitical fragmentation, and the restructuring of traditional logistics chains, the INSTC has acquired strategic importance as an alternative transport artery linking ...
Added: May 8, 2026
Kuzminov Y., Ovcharova L., Radaev V., Вопросы экономики 2026 № 5 С. 5–16
This article introduces the special issue of the journal “Voprosy Ekonomiki”, which focuses on household economic behavior. The issue is based on the “Economic Behavior of Households” project, which has been implemented at the Higher School of Economics since 2023. The project consists of two components: a field component, which involves collecting sociological data, and ...
Added: May 8, 2026
Shashnov S. A., Bogdanov T., Abdrakhmanova G., Вопросы статистики 2026 Т. 33 № 2 С. 58–68
The article presents the results of a study of the Russian industrial software market. The relevance of the topic stems from the significance of this segment for technological sovereignty and the comprehensive digitalization of industrial sectors and the economy as a whole.
The aim of the study was to collect and analyze primary data refiecting the ...
Added: May 8, 2026
Kruchinskaia E., Gruzdev I., Вопросы экономики 2026 № 5 С. 96–114
The article is devoted to the analysis of the economic profile of the high-income population in Russia, a group that, despite its status as a significant player in the economy, which largely determines the demand for goods and services, as well as setting consumer trends for it, remains understudied. This is a global scientific lacuna ...
Added: May 7, 2026
Mahar D. H., Volkova N., Journal of Organizational Effectiveness 2026
Purpose
This study explores the relationship between employer branding and employee experiences that matter for performance-relevant outcomes by analyzing employee reviews posted on the career website and helps reduce information asymmetry in engaging, attracting, retaining and motivating IT talent.
Design/methodology/approach
Overall, 23,552 reviews published by current and former employees from US tech companies were collected and analyzed by ...
Added: May 7, 2026
Ivashkovskaya I., Grishunin S., Makeeva E. Y. et al., International Journal of Financial Studies 2026 Vol. 14 No. 5 P. 120–146
Inclusive growth has increasingly emerged as a central framework for understanding how firms can align economic performance with social inclusion and environmental responsibility, particularly in emerging markets characterized by institutional volatility. In the context of geopolitical shocks and economic sanctions, such as those faced by Russia during 2022–2023, the normative meaning of inclusive growth is ...
Added: May 6, 2026
Melnik D. V., Garbellini N., Halevi J., Structural Change and Economic Dynamics 2026 Vol. 78 P. 1–9
This paper argues that Luigi Pasinetti’s theory of structural change—most notably his concept of vertically hyper-integrated sectors—can be better understood when read against the background of the Soviet debates on planning and industrialization of the 1920s and 1930s. We suggest that Pasinetti’s analytical framework addresses, at a high level of abstraction, a set of problems ...
Added: May 6, 2026
Моисеева Д. В., Kuzina O. E., Вопросы экономики 2026 № 5 С. 76–95
Оценены масштабы финансовой (не)устойчивости населения, которая определяется как (не)способность справиться с возможными неожиданными финансовыми трудностями, вызванными значительным снижением доходов или крупными, непредвиденными расходами. Предложена методика оценки масштабов финансовой (не)устойчивости россиян на основании трех критериев:
1) в широком определении к финансово неустойчивым отнесены домохозяйства с высокой долговой нагрузкой или без ликвидных сбережений;
2) в узком определении критерий высокой ...
Added: May 6, 2026
Biryukova S., Sinyavskaya O., Стужук Д. А., Вопросы экономики 2026 № 5 С. 131–143
In Russia, as in the rest of the world, there has been an increase in the prevalence of both eating out and ordering ready-made meals in recent years. The article analyzes the practices of eating out and consuming ready-made meals in modern Russia. The empirical basis of the study consists of data obtained from two ...
Added: May 6, 2026
Дощатов А. А., / Экономические исследования и разработки. Серия А1 "Региональная экономика". 2026. № 5.
в научной статье анализируются проблемы управления промышленным развитием субъектов Российской Федерации в условиях реализации национальных проектов технологического лидерства. Установлена выраженная территориальная концентрация федеральных инвестиций и результатов нацпроектов в Москве, Московской области, Свердловской области, Санкт-Петербурге, Новосибирской области и Республике Татарстан. Обнаружены три системных дефицита методологического обеспечения: отсутствие эмпирических моделей корреляции капиталовложений и динамики индекса промышленного производства
на ...
Added: May 5, 2026
Nazarova V., Churakova I., Journal of Corporate Finance Research 2026 Vol. 20 No. 1 P. 86–99
This paper presents an empirical analysis based on the correlation between ESG performance and cost of equity capital of listed companies in mainland China and Hong Kong, China from 2018 to 2022. The final empirical results of the study show that there is a negative correlation between ESG performance and cost of equity capital in ...
Added: May 3, 2026
Rusakov D., Елютин М. С., Синицын Н. А. et al., Известия РАН. Серия географическая 2024 Т. 88 № 2 С. 214–230
Network analysis of the Russian timber industry was based on the information about timber transactions between
Russian companies in 2020. The data were collected from the Unified State Automated Information System
Accounting Timber and Transactions with It. The method of graph clustering was developed. The first step is clustering of the hole graph by Leiden algorithm. The ...
Added: May 2, 2026
Stroh W. A., В кн.: Психология бизнеса : учебник для вузов, 2-е издание.: Юрайт, 2025. Гл. 6 С. 419–533.
В результате изучения данной главы студент должен:
знать
основные теоретические подходы к изучению деловых организаций;
закономерности протекания жизненного цикла организации и психологических особенностей каждого из этапов;
современное состояние ведущих научных направлений организационной психологии и смежных дисциплин;
конкретную проблематику и результаты фундаментальных и прикладных исследований в области организационной психологии;
уметь
выявлять психологические проблемы в деловых организациях;
осуществлять научный анализ причин их возникновения;
разрабатывать рекомендации по ...
Added: March 13, 2026
Stroh W. A., В кн.: Психология бизнеса : учебник для вузов. 2-е изд. 2026.: Юрайт, 2026. Гл. 6 С. 419–533.
В результате изучения данной главы студент должен:
знать
основные теоретические подходы к изучению деловых организаций;
закономерности протекания жизненного цикла организации и психологических особенностей каждого из этапов;
современное состояние ведущих научных направлений организационной психологии и смежных дисциплин;
конкретную проблематику и результаты фундаментальных и прикладных исследований в области организационной психологии;
уметь
выявлять психологические проблемы в деловых организациях;
осуществлять научный анализ причин их возникновения;
разрабатывать рекомендации по ...
Added: January 25, 2026
Ermolaev M., Организационная психология 2024 Т. 14 № 4 С. 80–107
Abstract. The purpose of the study. To study the emotional-semantic constructs of the organizational subculture for the adoption of organizational changes in the context of managing staff resistance. Research methodology. The empirical study was conducted in two different projects. The first case examines the change in the subculture of the sales department of a retail ...
Added: February 28, 2025
Gaponova O., Danilova L., Chilipenok Y., М.: ИНФРА-М, РИОР, 2025.
The book is a programmed textbook, the purpose of which is deep assimilation of the material. It does not allow the student to move on to the next stage of study until the previous one is mastered. Structurally, the book includes 59 chapters, united into thematic blocks. The following sections are presented: the concept, essence ...
Added: January 15, 2025
Ermolaev M., Filonovich S. R., Российский журнал менеджмента 2024 Т. 22 № 4 С. 742–762
Purpose of the study. To analyse the impact of organisational occupational subcultures on the transformation of an energy company.Research Methodology. An empirical study of organisational occupational subcultures was conducted using the OCAI questionnaire survey (Cameron & Quinn, 2001), face-to-face semi-structured interviews and focus groups at an energy enterprise (power generation). Results of the study. The ...
Added: September 5, 2024
Мельникова Ю. Г., Ozerova M., Ярославский педагогический вестник 2024 № 2(137) С. 118–130
This article is devoted to the problem of organizational sustainability of changes in educational organizations using the example of the Lesson Study (hereinafter LS) approach, implemented in schools in Kazakhstan over the past 10 years and involving significant changes in the practice of teachers. The authors of the article propose to clarify the interpretation of ...
Added: June 7, 2024
Antonova N., Крайнова Е. А., Институт психологии Российской академии наук. Социальная и экономическая психология 2023 Т. 8 № 4 С. 127–148
The purpose of the study was to identify the role of resilience, job satisfaction and information technology acceptance as predictors of employee readiness for digital transformation of the organization. The following hypotheses were put forward: 1) there is a significant correlation between readiness for organizational change (GOI) and indicators of resilience, job satisfaction and acceptance ...
Added: November 4, 2023
Romanova O., Отечественная и зарубежная педагогика 2023 Т. 4 № 94 С. 141–157
This article is devoted to identifying teacher beliefs and values in the narratives of teachers of non-vocational disciplines in the VET schools that make up their professional culture. The study also addresses how these constructs related to early professionalization through the assimilation of the reference values of a small relevant group — teachers and lecturers ...
Added: August 29, 2023
Shirokova G., Менеджмент в России и за рубежом 2005 № 1 С. 61–68
Added: February 19, 2023