?
Фиктивная вовлеченность персонала и возможности ее преодоления
Кадровик. 2014. № 3. С. 111-119.
Dolzhenko R. A.
Article examines employee engagement as an indicator of what is happening in relation to the organization changes. The paper analyzes the trends of forming fictitious employee engagement, which is usually implemented using manipulation by the organization in the first place, the manipulation of time and space of employees. Examples of management by the real employee engagement are provided; process of management employee engagement is described.
Dolzhenko R. A., Барнаул : Изд-во Алт.ун-та, 2014
В работе осуществлено исследование сущности вовлеченности персонала, приведены индикаторы ее оценки, даны методические рекомендации по исследованию уровня вовлеченности персонала. Описаны результаты исследования уровня вовлеченности банковского персонала на примере одного из крупнейших банков РФ. Даны рекомендации по увеличению уровня вовлеченности персонала банка. ...
Added: October 18, 2014
Smirnov P., Организационная психология 2019 Т. 9 № 1 С. 81-95
The article deals with the theoretical approaches to the employee engagement typology in scientific literature, as well as the problem of taking into account individual and organizational levels of employee engagement in managerial decision-making. The purpose of the article is to identify the distinctive features of the two types of employee engagement proposed in scientific ...
Added: October 6, 2018
Lipatov S., Вестник Московского университета. Серия 14: Психология 2016 № 3 С. 73-80
The article discusses the problem of understanding the construct of “employee engagement in the organization” in scientific and practical literature. It is shown that the concept of “organizational commitment”, “organizational citizenship behavior”, “organizational identification” and “work engagement” are often seen as overlapping with the construct of “employee engagement in the organization”. There is also a variety of concepts describing the ...
Added: February 16, 2019
Dolzhenko R. A., Вестник Алтайского государственного аграрного университета 2014 № 9 С. 157-162
The comparison of the content of concepts, reflecting different attitudes of workers to labor: employee satisfaction, staff loyalty, employee involvement is carried out in the article.
The investigation of various behavioral attitudes in the approach is considered. The features of employee involvement, which can be the basis for the development of effective research directions of the ...
Added: November 6, 2014
Dolzhenko R. A., Булатова Г. А., Вестник Университета (Государственный университет управления) 2013 № 12 С. 129-139
This article was prepared in reliance on the researches carried out in 2010-2011 and dedicated to the level evaluation of the employee engagement and the social processes in the staff of commercial banks. It covers the issues of the assessment methodology of the employee engagement, the inquiry of the affecting factors, the inquiry of the ...
Added: October 21, 2014
Karacharovskiy V., Проблемный анализ и государственно-управленческое проектирование 2011 Т. 4 № 6 С. 45-60
It is shown in the paper, that the probability of economy’s transition to innovative forms of development largely depends on the type of logic according to which economic agents evaluate the role, utility and feasibility of technological innovation as a component of development strategies of firms. ...
Added: September 30, 2012
Novatorov E. V., / SSRN. Series Social Science Research Network "Social Science Research Network". 2015. No. SSRN-id2656506.
The article focuses on four major assumptions that underlie the alternative conceptualization of public recreation marketing. It explains (1) the redistribution system within recreation resources are allocated; (2) the organizational structure of recreation agencies; (3) the ways in which public recreation agencies interact with local governments and citizens; and (4) the code of ethics and ...
Added: September 8, 2015
Pronin A., Veretennik E. V., Semenov A., Вопросы образования 2014 № 3 С. 54-73
Представлен и протестирован способ реорганизации студенческих учебных групп с помощью анализа социальных сетей (Social Network Analysis, SNA). Задача, сформулированная администрацией факультета менеджмента НИУ ВШЭ (Санкт-Петербург), состояла в том, чтобы сформировать на основе имеющихся четырех учебных групп 2‑го курса бакалавриата три новые. Главным условием выступало сохранение сложившихся дружеских и деловых отношений между студентами. Технические требования состояли ...
Added: September 18, 2014
Novatorov E. V., Managing Leisure 1997 No. 2 P. 1-16
The study examined the potential of importance-performance analysis for evaluating employee
satisfaction. The technique was originally designed to me asure external customer
satisfaction. However, the similarity of several concepts underlying customer-organization
and employee-oganization relationships, suggested that the method would be appropriate for
use in the context of internal marketing. The concept of internal marketing has emerged ...
Added: January 20, 2017
М. : Российская государственная академия интеллектуальной собственности, 2012
В материалах конференции обсуждается роль наук социо-гуманитарного блока в разработке мер и рекомендаций, способствующих повышению эффективности осуществляемых в России преобразований, активизации использования творческих ресурсов общества, в том числе в сфере интеллектуальной собственности. ...
Added: November 16, 2012
Khoreva O., Tarasenko E. A., Иванова Е. С., Организационная психология 2021 Т. 11 № 2 С. 76-97
Цель данной статьи - выявить отношение работников российских предприятий к корпоративным программам по укреплению здоровья на рабочем месте как части корпоративной культуры, а также сформировать представление об изменениях, необходимых при проектировании и организации корпоративных программ поддержания здоровья для повышения их востребованности. В основу статьи заложено количественное социологическое исследование, проведённое в ноябре 2019 г. — апреле 2020 г., респондентами в котором выступили штатные сотрудники российских ...
Added: July 9, 2021
Yakovlev A. A., Yasin E., Frye T. M., Social Research 2009 Vol. 76 No. 1 P. 29-54
We report results from two original surveys of 500 firms conducted in 2000 and 2007 in eight regions in Russia that explore the business environment for manufacturing and service sector firms. We find that the formal and informal rules of the game for everyday firms in Russia have changed dramatically in the Putin years. Most ...
Added: January 13, 2013
Tulchinskii G. L., Олейник О. В., Тульчинская Л. Э. et al., М. : Международный союз благотворительных организаций «Мир Добра», 2008
Added: November 27, 2012
Strekalova N. D., Семенов В. А., Рогова Г. И., Управленческое консультирование 2014 № 62 (2) С. 15-26
This article considers some problems of professional development of civil servants of tax service. The role and influence of the professional environment on professional development of shots of tax authorities are defined. It is shown that the professional environment can not only promote professionalism growth, but also block their activity, develop professional deformations and destructions. ...
Added: April 19, 2014
М. : ФГБОУ ВО "РЭУ им. Г.В. Плеханова", 2019
В книге представлены статьи, анализирующие ход и содержание рыночных преобразований в России в 90-е годы ХХ века, состояние, проблемы и перспективы современной российской экономики. Статьи подготовлены на основе докладов и выступлений авторов на конференциях, круглых столах и семинарах, проводившихся Фондом и Егора Гайдара, Институтом экономики переходного периода имени Е.Т.Гайдара, НИУ ВШЭ, РАНХиГС, РЭУ им.Г.В.Плеханова. ...
Added: September 28, 2019
Oleg V. Ena, Chulok A., Sergey A. Shashnov, Technological Forecasting and Social Change 2017 Vol. 119 P. 268-279
A key element of any government's Science, Technology and Innovation policy is stable analytical infrastructure to support strategic decision making. Experience from many countries shows that substantial policy decision making requires collecting and analysing a broad range of information to develop proactive and future-oriented policies. Accordingly, infrastructure providing this information as well as evidence for ...
Added: June 2, 2016
Н. Новгород : Нижегородский филиал НИУ ВШЭ, 2010
В сборнике представлены научные статьи, подготовленные по материалам научно-исследовательских работ студентов Нижегородского филиала Государственного университета – Высшей школы экономики, участвующих в 2009/2010 учебном году в конкурсах НФ ГУ-ВШЭ на лучшую научно-исследовательскую работу.
Результаты выполненных работ были заслушаны 20 апреля 2010 г. на VIII научно-практической конференции студентов и преподавателей НФ ГУ-ВШЭ «Современные проблемы в области экономики, менеджмента, ...
Added: June 30, 2012
Dobryakova M. S., Radaev V., Социологические исследования 2004 № 1 С. 131-133
Осенью 2002 г. Государственный университет - Высшая школа экономики в
рамках федеральной целевой программы "Развитие единой образовательной информацион-
ной среды (2002-2006 гг.)" начал крупный проект по созданию федерального образовательно-
го портала по экономике, социологии и менеджменту. Портал был открыт для пользователей в январе 2003 г. Вскоре он стал одним из наиболее посещаемых сайтов в образовательном ...
Added: August 23, 2012
Tikhonova N. E., Каравай А. В., Социологические исследования 2018 № 5 С. 84-98
The article analyzes dynamics of some indicators of the human capital of Russians in the context of changes in the relations between employees and employers. It is shown that the general vector of these changes is the shift of balance of power between them in favor of employers, which has led to non-compliance with the ...
Added: August 29, 2018
Podsypanina T., Бизнес-образование 2012 № 1 (31) С. 79-84
Международная научно-практическая конференция была организована Российской Ассоциацией бизнес-образования совместно с Южно-Уральским государственным университетом и Московским университетом экономики, статистики и информатики и проходила в Челябинске 21-22 апреля 2011 г. ...
Added: September 20, 2015
Zagirova F., Romanenko K., Makareva A., М. : НИУ ВШЭ, 2019
This work presents the results of a research of students’ academic heterogeneity in Russian universities. The purpose of this paper was to analyze the system of higher education in Russia from the perspective of universities’ academic heterogeneity (under what we mean the heterogeneity in the level of preparedness and academic performance of students in the ...
Added: September 19, 2019
М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2012
Сборник составлен по итогам XIII Апрельской международной научной конференции по проблемам развития экономики и общества, организованной Национальным исследовательским университетом «Высшая школа экономики» при участии Всемирного банка и Международного валютного фонда и проходившей 3–5 апреля 2012 г. в Москве.
Рассматриваются следующие темы: банки и финансы, наука и инновации, вопросы местного самоуправления, менеджмент, социология и социально-культурные процессы.
Для экономистов, ...
Added: November 16, 2012
Blinkin M. Y., Koncheva E., Kulakov A. et al., Cham : Springer, 2016
This volume discusses post-socialist urban transport functioning and development in Russia, within the context of the country’s recent transition towards a market economy. Over the past twenty-five years, urban transport in Russia has undergone serious transformations, prompted by the transitioning economy. Yet, the lack of readily available statistical data has led to a gap in ...
Added: October 19, 2016
Cagnin C., Havas A., Saritas O., Technological Forecasting and Social Change 2013 Vol. 80 No. 3 P. 379-385
This paper reflects on the potential of future-oriented analysis (FTA) to address major change and to support decision-makers and other stakeholders in anticipating and dealing with transformations. It does so by critically reflecting on the selected papers for this special issue as well as on the discussions that took place at the fourth Seville International ...
Added: February 7, 2013