?
How to Clean Out the Augean Stable of Our Bureaucracy. Two Views
Russian Politics and Law. 2014. Vol. 52. No. 2. P. 77-94.
The authors consider possible ways to reform decision-making procedures for the hiring of personnel for state service.
Suhanova G., Titov V. N., Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России 2016 № 6(27) С. 5-12
This article is the attempt to trace the evolution of attitudes to bureaucracy and bureaucratic organization in the works of classical and contemporary economic theory and sociology, as well as to answer the question about the mutual influence of the human factor and the properties of bureaucratic organization. The article pays attention to the emergence and development ...
Added: February 10, 2017
Gimpelson V. E., Magun V., , in : Russian Bureaucracy and the State: Officialdom from Alexander III to Vladimir Putin. : L. : Palgrave Macmillan, 2009.
Авторы данной работы исходят из предположения о том, что эффективность деятельности чиновников зависит от степени соответствия их характеристик идеальному типу бюрократии, описанному М. Вебером. Целью работы была оценка того, в какой мере практика рекрутирования и продвижения российских чиновников в исполнительной власти согласуется с веберовскими представлениями об идеальной бюрократии. ...
Added: October 22, 2013
Pavlyutkin I., Чириков И. С., Экономическая социология 2010 Т. 11 № 5 С. 161-177
Представлена программа учебного курса. Цель курса состоит в представлении ключевых подходов в социологии организаций как на уровне теоретических концептов и моделей, так и на уровне эмпирических исследований; в знакомстве студентов с базовыми методами и техниками исследования организаций. ...
Added: February 22, 2014
Obolonsky A. V., Общественные науки и современность 2011 № 6 С. 89-100
The article is devoted to state machinery reforming in Russia, to search of new model of mutual relations of the state and the citizen. Stages of reforms, the reasons of an inefficiency of acts are analyzed. ...
Added: September 18, 2012
Shvarczaid E. R., Sysoeva A. S., Ars Administrandi 2013 № 2 С. 59-67
The article examines features of staff stimulation system for government service. The authors identify the main problems on the basis of an internal diagnostics of public administration department stimulation system. The research results in proposed recommendations of how to solve the problems identified in the stimulation system. ...
Added: September 14, 2013
Yakovlev A. A., Russland-Analysen 2013 No. 255 P. 2-7
This paper considers main driving forces of new possible model of economic growth in Russia after global recession of 2008-2009 as well as preconditions for implantation of this model. Paper argues that two social group improved their positions in 2000s can serve as driving forces of this new model – “new business” and “new bureaucracy” ...
Added: October 8, 2013
Pavlovskaya S. V., Приволжский научный журнал 2014 № 3 С. 223-228
The article discusses the bureucratization of the legislative and executive authorities at the re gional level, starting from the stage of formation of Russian (centralixed) state to the analysis of the current situation in the country. ...
Added: January 19, 2015
Isupova O. G., Utkina V., Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены 2016 № 6 С. 69-88
The article is concerned with reproductive intentions of young women the beginning of their career path in various bodies and agencies of state service, mainly of federal government. The article is based on 32 semi-structured in-depth interviews, conducted in 2016. Main research problem and main results consist in difficulties of choice of the point on ...
Added: January 21, 2017
Obolonsky A. V., Barabashev A. G., Russian Politics and Law 2014 Vol. 52 No. 2 P. 77-94
The authors consider possible ways to reform decision-making procedures for the hiring of personnel for state service, relying both on international (English in first) and national experience. ...
Added: October 24, 2014
Obolonsky A. V., Общественные науки и современность 2011 № 5 С. 5-20
Article is devoted to the last decades world search of new model of relations of the state and the citizen. The causes of the general falling of authority of traditional bureaucratic structures, their insuffi cient ability adequately to react to new social and technological calls are considered. The serious changes occurring in national systems of ...
Added: December 17, 2012
Fedorovykh D., Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление 2015 № 1 С. 172-179
We provide a survey of the research devoted to microeconomic models of combating corruption. We focus on four aspects: interconnection between corruption and competition on markets for goods and services, structure of public bureaucracy and incentives for public officials: efficiency wages and penalties for corruption. We cite the most important theoretical and some empirical papers ...
Added: June 10, 2015
Suhanova G., Кадровик 2016 № 11 С. 78-86
In the article below, the researchers attempted to analyze one side of the question about the usefulness and applicability of social media in the recruitment process. Several Russian employers and professional recruiters were interviewed during the research. As a result, the survey was formulated conclusions and recommendations for participants of the labour market. ...
Added: February 14, 2017
Obolonsky A. V., М. : Фонд «Либеральная миссия», 2011
Рассматриваются история, эволюция, современное состояние и тенденции развития государственной службы в ряде стран мира, включая Россию в свете реалий 21 века и возросших общественных требований и ожиданий. Анализируются 4 основные концепции бюрократии, кризис классической веберовской модели как следствие общего кризиса доверия и эффективности бюрократического государства, различные подходы к его разрешению в Англии, США, Канаде, Франции, ...
Added: February 23, 2013
М. : МАКС Пресс, 2019
The collection contains scientific articles of the international scientific-practical conference "State Administration and Public Service: Yesterday, Today, Tomorrow in the Context of E-Government and the Digital Economy", held at the Higher School of Public Administration (HSAA) of MV Lomonosov Moscow State University in the framework of the XIV NAUKA Science Festival 0+ (October 11-13, 2019). The ...
Added: December 27, 2019
Kalgin A., Yakovlev A. A., Milosh M., Вопросы государственного и муниципального управления 2019
В статье рассматривается вопрос о роли ощущения призвания к своей работе среди государственных служащих. На материале опроса более 1000 государственных служащих мы показываем, что ощущение призвания положительно связано с удовлетворением базовых психологических потребностей на работе. Люди, воспринимающе свою работу, как призвание, более психологически удовлетворены. Кроме того, мы показываем, что восприятие своей работы как призвания положительнос ...
Added: October 13, 2019
М. : Издательство "Перо", 2018
Представляем вашему вниманию сборник, состоящий из 11 проектов по раз- работке и реализации ассессмент-центров в различных сферах бизнеса. Проекты были осуществлены по итогам курса «Технология Ассессмент-Центр» Института практической психологии НИУ «Высшая школа экономики» в период с 2014 по 2017 г. и выиграли в конкурсе среди большого числа работ. Сборник отличается разнообразием бизнес-направлений. Охвачены такие сектора ...
Added: April 7, 2018
Obolonsky A. V., Вопросы государственного и муниципального управления 2015 № 3 С. 145-164
В статье анализируется история отечественной номенклатурно-бюрократической системы от начала XIX в. до современности. Поскольку главное внимание в данном случае уделено советскому периоду, то период дореволюционный рассматривается относительно конспективно, с акцентом на попытки модернизации бюрократии в XIX в., в частности на введение по инициативе М.М. Сперанского критерия образования вместо доминировавшего – выслуги лет, а также на ...
Added: October 14, 2015
Barabashev A. G., / Высшая школа экономики. Серия WP8 "Государственное и муниципальное управление". 2013. № WP8/2013/01.
The complex analytic review of the development of Russian civil service at the period of 2000-2010 is presented. Russian civil service reform from the theoretic standpoint has the cyclic dimacics. The general outline of the stages of the cycle is extracted. Evaluation of the reform results is done under the prospectives of its ideology, quality ...
Added: October 2, 2013
Obolonsky A. V., Barabashev A. G., Yanvarev V. A. et al., М. : Дело, 2009
Проблематика государственной службы рассматривается в политологическом, правовом, финансовом, этическом историко-культурном и других аспектах. Особое внимание уделено сравнительному страноведению – подробному описанию госслужбы девяти зарубежных стран. Стержень курса – проблемы реформирования госслужбы. Книга служит базовым учебником по нескольким дисциплинам и курсам ...
Added: February 23, 2013
Obolonsky A. V., Общественные науки и современность 2014 № 3 С. 5-22
Article dedicated to the recent history and the current state of human resource aspects of public administration, a major upgrade of the bureaucracy theory and practical attempts to improve it. The analysis of specific, mostly American, literature in this area, containing quite critical impact assessment of civil service reform American. Analogies with the state of ...
Added: October 19, 2014
Priporova E., Voylokova E. E., Симбирский научный вестник 2018 № 1 (31) С. 51-57
The article proves the relevance of a competently organized process of recruiting staff for organizations. Taking as a basis the staffing stages proposed by M. Armstrong, the authors described the main characteristics of the stages, highlighted some of the problems that are typical for each of them in modern practice and gave recommendations for their ...
Added: January 28, 2018
Aymaliev I., Журнал институциональных исследований 2016 Т. 8 № 2 С. 62-75
Despite institutional change, corrupt networks have been tremendously successful enterprises at the expense of the public good; returning and evolving with new elements. For public sector corruption to prosper, bureaucracies must possess certain structural characteristics which facilitate criminal behavior. Although public organizations have been largely studied, it is less clear how their structure creates opportunities ...
Added: June 23, 2016
Obolonsky A. V., Вестник Института Кеннана в России 2012 № 21 С. 7-18
The author considers the hypothesis that under certain circumstances mistrust acts as the driving force for political development whereas trust, especially in its essential paternalistic forms, preserves the unsatisfactory status quo. The problem analyses as a part of general trend in the contemporary world towards declining prestige of public institutions and taking into account the ...
Added: March 12, 2013
Kabalina V., Пахомова А. А., Организационная психология 2014 Т. 4 № 4 С. 51-73
In the present article the factors having impact on the decision of a recruiter at personnel selection are considered. These factors were allocated on the basis of the analysis of scientific literature and expert opinion. They are as follows: education, experience, appearance, knowledge, abilities, skills, knowledge of English, competence, coincidence of values, existence of recommendations, ...
Added: February 11, 2015