• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Глава

Проблемы мотивации и вовлеченности персонала в условиях инновационных изменений в организации

С. 225-232.
Свиридова Л. В.

В статье  описаны подходы  к стратегическому  управлению персоналом который  предусматривает не только определение генерального курса - стратегии деятельности организации, но и повышение мотивации, заинтересованности всех работников в его разработке и  реализации.  Показаны технологии и методы привлечения персонала к разработке бизнес – процессов, стратегии,  формированию у работников  ощущения своей значимости   и причастности к целям организации. Приведены конкретные примеры изменения мотивационной сферы персонала. Предложены подходы по повышению эффективности  мотивации и вовлечение персонала в деятельность организации.