?
Влияние профессиональных управленческих ролей на эффективность функционирования организаций
С. 178-188.
Смельцова С. В., Белов Д. В.
Оценка персонала позволяет изучить степень подготовлен¬ности работника к выполнению именно того вида деятельности, которым он занимается, а также реальных возможностей для оценки перспектив роста.
Оценке должны быть подвергнуты не только новые кадры, но и уже сформированный состав для определения его эффективности. В статье рассматриваются вопросы влияния различных факторов на эффективность работы управленческой команды
Язык:
русский
В книге
Ч. 2. , Пятигорск : Издательство МАФТ, 2010
Бородин А. И., Вестник Томского государственного университета 2015 № 391 С. 171-175
В статье исследована сущность финансового потенциала предприятия, разработана концепция управления финансовым потенциалом с позиции системного подхода. Осуществлена постановка и решение актуальной задачи разработки концепции механизма управления финансовым потенциалом предприятия, эффективность которого во многом зависит от того, насколько данный механизм будет соответствовать реализуемым в процессе экономической реформы целям и задачам повышения инвестиционной активности хозяйствующих субъектов и ...
Добавлено: 25 февраля 2015 г.
Королева Е. А., Коробкова М. Н., Майоров Н. Н., Логистика и управление цепями поставок 2019 № 6(95) С. 31-38
Организация транспортировки существенно влияет на показатели эффективности логистических систем. Поэтому, все больше внимания уделяется разработке мероприятий организационно-управленческого характера, реализация которых способствует сокращению времени доставки, обеспечению их надежности при экономически обоснованных общих затратах на основе цифровых технологий. Автоматизированное управление всей транспортно-логистической системой порта становится обязательным требованием для обеспечения качественной логистики в цепях поставок. Именно в чёткой ...
Добавлено: 6 февраля 2020 г.
Елисеенко А. С., Зверев Д. А., Организационная психология 2013 Т. 3 № 3 С. 97-112
На современном рынке обучения и развития персонала все больше становятся популярны “нетренинговые” форматы обучающих мероприятий. За последние годы возрастает попу- лярность бизнес-симуляций, бизнес-игр и обучающей фасилитации. По сравнению со стра- тегическими сессиями, тренингами развития стратегического мышления или обычными тренингами развития менеджерских навыков, симулятивный тренинг имеет ряд преиму- ществ. В частности, он позволяет отрабатывать групповое взаимодействие ...
Добавлено: 28 апреля 2014 г.
Дыбская В. В., Постернакова В.И., Логистика 2016 № 3 С. 42-47
В статье представлены два основных подхода при реализации выполнения заказов клиентов: функциональный, рассматривающий управление заказами как функцию логистики, и процессный, где выполнение заказа рассматривается как ключевой бизнес-процесс в управлении цепями поставок. Для управления заказами рассмотрены типичные проблемы выполнения основных этапов и ключевые показатели оценки эффективности процесса управления заказами. В рамках процессного подхода проведено распределение ответственности ...
Добавлено: 16 января 2017 г.
Стерлигова А. Н., М. : Бизнес Элайнмент, 2012
Пособие посвящено методическим и практическим аспектам операционного менеджмента. В удобной для восприятия и освоения материала форме компактных схем и таблиц в нем рассматриваются современные интегрированные концепции управления организациями, процедуры разработки операционной стратегии предприятия; дается представление об актуальных направлениях повышения эффективности деятельности и основах процессного подхода к управлению. Каждая тема пособия завершается вопросами для самопроверки, списками ...
Добавлено: 9 июня 2012 г.
Широкова Г. В., Нодельман В. А., Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 8. Менеджмент 2002 Т. 2 № 16 С. 63-79
В статье представлен опыт внедрения процессного подхода в российской компании «РАСТРО», которая весной 2001 г. начала подготовку к сертификации по стандарту ISO 9000. Авторы статьи, выступая в качестве консультантов, адаптировали и использовали методику выделения бизнес-процессов «Управление качеством процессов» при проведении семинаров с менеджерами компании. В статье описаны этапы выделения бизнес-процессов, проанализированы проблемы, которые при этом ...
Добавлено: 19 февраля 2023 г.
Куксо Е. Н., В кн. : Тенденции развития образования: Лидерство в школьном и дошкольном образовании: вчера, сегодня, завтра: материалы XII Международной научно-практической конференции (Москва, 19-20 февраля 2015 г.). : М. : Издательский дом «Дело» РАНХиГС, 2016. С. 226-236.
В 1980-90-е годы в области исследований школьного управления произошел своего рода «коперниканский переворот»: ученые в течение одного десятилетия практически отказались от исследования феномена «школьного директорства» (schoolprincipalship) и сконцентрировали усилия на изучении «школьного лидерства» (school leadership). Если в рамках первого подхода директор видится как отдающий распоряжения и инструкции, контролирующий ход выполнения конкретных задач, то лидер – это ...
Добавлено: 22 февраля 2016 г.
Смельцова С. В., В кн. : Совершенствование системы управления организацией в современных условиях: сборник статей VIII Международной научно-практической конференции. : Пенза : Приволжский дом знаний, 2011. С. 74-83.
Статья посвящена сравнительному анализу основных моделей организационной диагностики, описываются наиболее распространенные инструменты, которые используются при организационной диагностике. ...
Добавлено: 22 января 2013 г.
Багаев А. С., Кочугуева М. Н., Корпоративные финансы 2011 № 1 С. 68-75
Целью настоящей статьи является систематизация классических подходов в области систем менеджмента качества и определение возможности их применения к российским компаниям. Много внимания уделяется описанию различий между традиционным подходом к качеству и идеями TQM, как с идеологической точки зрения, так и с точки зрения применяемых процедур учета. На примере наиболее известных подходов и авторов (Джуран, Деминг, ...
Добавлено: 2 октября 2012 г.
Югай М. Т., Зотов А. В., Вестник Росздравнадзора 2017 № 2 С. 31-38
Статья посвящена вопросам организации процесса лекарственного обеспечения в государственных медицинских организациях. Ста- тья носит практикоориентированный характер и направлена на структурирование деятельности фармацевтических работников при сопровождении процесса закупок лекарственных препаратов в организациях бюджетной сферы. ...
Добавлено: 15 августа 2017 г.
Зверев Д. А., Менеджмент сегодня 2013 № 1
В статье сравниваются тренинги по тимбилдингу старого и нового типа. Отмечаются негативные изменения в данном тренинге, декларируется необходимость возврата к его классическому образцу. Описываются бизнес-задачи, которые можно решать с его помощью. ...
Добавлено: 6 сентября 2014 г.
Определение очерёдности оптимизации процессов и минимизация операционных рисков в коммерческом банке
Долженко Р. А., Управление корпоративной культурой 2014 № 1 С. 12-17
В статье изучаются инструменты определения процессов для первоочередной оптимизации и минимизации операционных рисков в коммерческом банке. Рассмотрены основные понятия процессного подхода. Определены ключевые показатели, на основании которых возможно выделение процессов для первоочередной оптимизации. Описаны базовые подходы к группировке процессов в зависимости от их приоритетности, качества и эффективности и риска. Рассмотрены возможности учёта типа организационной культуры ...
Добавлено: 6 ноября 2014 г.
Лапидус В. А., Железнодорожный транспорт 2010 С. 8-11
...
Добавлено: 18 августа 2016 г.
Олейник А. И., Коптелов А. К., Качество. Инновации. Образование 2015 № 8 С. 11-24
В статье представлено обоснование концепции профессиональной переподготовки специалистов, имеющих высшее профессиональное образование и опыт практической работы, в сфере процессного управления операционной деятельностью компании на базе библиотек лучшего международного опыта управления бизнес-процессами. Разработаны рекомендации по содержанию обучения, структуре учебного плана, методике преподавания. Описаны особенности проведения обучения с участием преподавателей практиков, на основе опыта ...
Добавлено: 19 февраля 2016 г.
Авторы анализируют изменения стиля принятия управленческих решений в
московских школах в период динамичных трансформаций в системе образования города. С
использованием методологии А. Роу сравниваются профили стилей принятия управленческих решений школьными управленческими командами 2014 и 2017 гг. Доля руководителей, которые используют в качестве предпочитаемого концептуальный стиль принятия
решений, за этот период увеличилась в 4,7 раза. Сравнение характерных действий участников ...
Добавлено: 3 апреля 2019 г.
Байков Д. А., Стрельцова Е. В., Чайка В. А. и др., Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 8. Менеджмент 2006 № 3 С. 178-198
В статье представлены основные положения процессного подхода, дан обзор взглядов разных авторов на эту проблематику. Теоретические положения проиллюстрированы на примере внедрения процессного подхода в компании «Любимый Край» в рамках проекта «ОБП — оптимизация бизнес-процессов», который был реализован на факультете менеджмента СПбГУ в 2005–2006 гг. ...
Добавлено: 19 февраля 2023 г.
Дыбская В. В., Постернакова М.И., Логистика 2016 № 2 С. 40-45
В статье представлены два основных подхода при реализации выполнения заказов клиентов: функциональный, рассматривающий управление заказами как функцию логистики, и процессный, где выполнение заказа рассматривается как ключевой бизнес-процесс в управлении цепями поставок. Для управления заказами рассмотрены типичные проблемы выполнения основных этапов и ключевые показатели оценки эффективности процесса управления заказами. В рамках процессного подхода проведено распределение ответственности ...
Добавлено: 16 января 2017 г.
Голикова В. В., В кн. : Российская корпорация: внутренняя организация, внешние взаимодействия, перспективы развития. 2 изд. : М. : Юстицинформ, 2009. Гл. 8. С. 213-259.
За прошедшее десятилетие вслед за изменениями отношений собственности в ходе приватизации подвергся трансформации и менеджмент компаний: на смену старым управленческим командам приходит новая генерация профессионально подготовленных менеджеров, которые способствуют преобразованию предприятий в соответствии со стандартами рыночной экономики. ...
Добавлено: 31 мая 2013 г.
Смельцова С. В., Зинчак Е. В., Н. Новгород : Издательство НИСОЦ, 2015
Монография посвящена выявлению и исследованию репертуара профессиональных управленческих ролей и их воздействия на управленческие процессы в современных организациях, анализу содержания управленческих ролей и
разработке прогнозных таблиц устойчивых организационно-управленческих
последствий, возникающих в процессе реализации руководителями профессиональных ролей. Предложена авторская методика проведения организационной диагностики профессиональных ролей руководителей с целью повышения социальной эффективности управленческой деятельности.
Монография представляет интерес для социологов и ...
Добавлено: 29 февраля 2016 г.
Азаров В. Н., Гудков Ю. И., Фомин С. С., Дополнительное профессиональное образование в стране и мире 2016 № 5 - 6 С. 76-79
В статье предлагаются основные подходы к моделированию ИТ-инфраструктуры электронного университета. Показано, что моделирование должно базироваться на принципах системности, процессности и методах декомпозиции основных бизнес-процессов предоставления услуг электронного образования. Приводится типовая система управления ИТ-инфраструктурой электронного университета, построенная на принципах ITIL/ITSM, и рекомендации по формированию организационной структуры ИТ-департаментов электронного университета. ...
Добавлено: 14 декабря 2016 г.