• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Глава

Эмпирическое исследование стратегий трудового поведения молодых работников в Санкт-Петербурге и в Улан-Удэ

С. 222-231.

В современной науке недостаточно изучено разнообразие социокультурных характеристик трудового поведения работников и их связи с прочими, в первую очередь, экономическими показателями их деятельности. Также не хватает исследований (в том числе, сравнительных) трудящихся различных профессиональных категорий, сфер и форм занятости. В настоящей работе описывается сравнительное эмпирическое исследование стратегий трудового поведения у молодых работников городов Санкт-Петербурга и Улан-Удэ. Выявлены существенные различия в стратегиях трудового поведения двух групп работников. Предлагаются интерпретации полученных данных и намечаются направления для дальнейших исследований.