• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • A
  • A
  • A
  • A
  • A
Обычная версия сайта
  • RU
  • EN
  • Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»
  • Публикации ВШЭ
  • Глава
  • Как возможна в современных условиях стратегия максимизации труда наемных работников?
  • RU
  • EN
Расширенный поиск
Высшая школа экономики
Национальный исследовательский университет
Приоритетные направления
  • бизнес-информатика
  • государственное и муниципальное управление
  • гуманитарные науки
  • инженерные науки
  • компьютерно-математическое
  • математика
  • менеджмент
  • право
  • социология
  • экономика
по году
  • 2027
  • 2026
  • 2025
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  • 2005
  • 2004
  • 2003
  • 2002
  • 2001
  • 2000
  • 1999
  • 1998
  • 1997
  • 1996
  • 1995
  • 1994
  • 1993
  • 1992
  • 1991
  • 1990
  • 1989
  • 1988
  • 1987
  • 1986
  • 1985
  • 1984
  • 1983
  • 1982
  • 1981
  • 1980
  • 1979
  • 1978
  • 1977
  • 1976
  • 1975
  • 1974
  • 1973
  • 1972
  • 1971
  • 1970
  • 1969
  • 1968
  • 1967
  • 1966
  • 1965
  • 1964
  • 1963
  • 1958
  • еще
Тематика
Новости
23 июля 2026 г.
РНФ поддержал 31 проект молодых ученых НИУ ВШЭ
Российский научный фонд подвел итоги трех конкурсов, направленных на поддержку молодых ученых. Победителями признаны более 850 проектов, в том числе 31 из Высшей школы экономики. На средства грантов будут проведены исследования, направленные на решение конкретных задач в рамках приоритетов научно-технологического развития, которые определены в Стратегии научно-технологического развития Российской Федерации.
22 июля 2026 г.
Тяга к сладкому оказалась важнее заботы о здоровье
Исследователи НИУ ВШЭ в Перми с помощью ЭЭГ изучили, как тяга к сладкому и интерес к здоровому питанию влияют на оценку газированных напитков со вкусом колы. В ходе дегустации участники оценивали вкус напитка и называли максимальную сумму, которую готовы за него заплатить. Оказалось, что чем выше интерес человека к здоровью, тем более сложным и когнитивно затратным для него является решение о готовности платить и тем меньше в итоге он будет готов заплатить за такой напиток. Исследование опубликовано в журнале British Food Journal.
21 июля 2026 г.
«Нам бы хотелось, чтоб наши корпуса использовались больше»
Созданные в Международной лаборатории языковой конвергенции и Школе лингвистики НИУ ВШЭ корпуса абхазо-адыгских языков, на которых говорят народы Западного Кавказа, позволяют изучить их особенности, показывают возможности современного использования. Создание корпусов стало возможным благодаря серии экспедиций ученых и студентов Вышки на Кавказ, современным методам лингвистической обработки и взаимодействию с коллегами из региональных университетов. О работе лингвистов новостной службе «Вышка.Главное» рассказал ведущий научный сотрудник Международной лаборатории языковой конвергенции, доцент Школы лингвистики Юрий Ландер.

 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!

Публикации
  • Книги
  • Статьи
  • Главы в книгах
  • Препринты
  • Верификация публикаций
  • Расширенный поиск
  • Правила использования материалов
  • Наука в ВШЭ

?

Как возможна в современных условиях стратегия максимизации труда наемных работников?

С. 333–339.
Темницкий А. Л.

Для большинства наемных работников российского общества 90-е годы стали временем тяжелых испытаний. Государство сняло с себя какие-либо обязательства по улучшению их положения. В этих условиях начали активно вырабатываться самостоятельные способы выживания, которые легли в основу различных видов стратегий поведения: от иждивенческой до криминальной. Наиболее массовой социальной группой наемных работников, несмотря на радикальные и во многом негативные для их положения изменения в экономике, по-прежнему остаются рабочие промышленных предприятий. Что способствует и что сдерживает формирование трудового поведения рабочих, адекватного рыночным требованиям? Какую роль в выработке современных стратегий трудового поведения играют тип предприятия, состояние и структура домохозяйств рабочих, их личностный ресурсный потенциал?

Язык: русский
Полный текст
Текст на другом сайте
Ключевые слова: экономика трудатрудовые ресурсысоциология трудатрудовое поведениенаемные работникимаксимизация труда

В книге

Кто и куда стремится вести Россию? Акторы макро-, мезо- и микроуровней современного трансформационного процесса
Кто и куда стремится вести Россию? Акторы макро-, мезо- и микроуровней современного трансформационного процесса
М.: МВШСЭН, 2001.
Похожие публикации
Техника и искусство Татьяны Юрьевны Сидориной
Павлов И. И., Метаморфозис 2026 Т. 10 № 3 С. 10–24
В статье ставится вопрос о том, каким образом наследие Татьяны Юрьевны Сидориной, посвященное не только разным темам (от музыки и техники до проблем сферы труда и государства всеобщего благосостояния), но и различным областям (от экономической социологии и социальной теории до философии и культурных проектов), может быть воспринято как целостная система мысли и мировосприятия. Для этого ...
Добавлено: 29 апреля 2026 г.
Трудовые ресурсы и рынок труда в агропромышленном комплексе Российской Федерации: современное состояние и тенденции развития
Митрофанов С. В., Экономика труда 2025 Т. 12 № 11
В статье представлен комплексный анализ системных проблем развития трудовых ресурсов и рынка труда в агропромышленном комплексе России. На основе данных Росстата за 1991-2023 годы выявлены ключевые тенденции: сокращение численности занятых в сельском хозяйстве более чем в два раза, усиление региональной дифференциации и нарастание структурных дисбалансов. Особое внимание уделено институциональной трансформации рынка труда, проявляющейся в архаизации ...
Добавлено: 19 апреля 2026 г.
Теория и история становления исследований трудовых отношений в западной науке
Козина И. М., Социологические исследования 2025 № 12 С. 3–12
Статья посвящена анализу трудовых отношений как научной дисциплины, предметом которой является изучение процессов и результатов установления правил и отношений в трудовой сфере, а также социальной природы достигаемых компромиссов. Рассматриваются основные концептуальные подходы к изучению трудовых отношений и истории их развития в западной науке – от возникновения на рубеже XIX и XX вв. до кризиса и ...
Добавлено: 7 марта 2026 г.
Вопросы управления трудовыми ресурсами в промышленности и сельском хозяйстве в 1943-1944 гг.
Климанов А. Ю., В кн.: Государственная плановая комиссия при Совете народных комиссаров СССР. 1941-1945: в 2-х кн.Кн. 2.: М.: ИстЛит, 2025. С. 301–334.
В контексте восстановления и развития хозяйства районов, освобожденных от немецко-фашистской оккупации, важным направлением в деятельности Госплана СССР в заключительный период Великой Отечественной войны становится работа по подготовке квалифицированных трудовых кадров в школах фабрично-заводского обучения, в ремесленных и железнодорожных училищах, в первую очередь, для нужд тяжелой промышленности. Начиная с 1943 г. под руководством союзного планирующего органа ...
Добавлено: 9 сентября 2025 г.
Госплан и восстановление народного хозяйства в освобожденных районах
Климанов А. Ю., В кн.: Государственная плановая комиссия при Совете народных комиссаров СССР. 1941-1945: в 2-х кн.Кн. 2.: М.: ИстЛит, 2025. С. 259–300.
Исследуется проблематика возрождения экономического потенциала Донецкого угледобывающего бассейна в 1943-1945 гг., в первую очередь, обеспечение восстанавливаемых шахт и заводов электроэнергией, горно-шахтным оборудованием, а также их снабжение и бытовое обслуживание. На основе изучения архивных материалов проанализированы конкретные управленческие, технологические, кадровые решения по урегулированию проблем по восстановлению социальной инфраструктуры территорий РСФСР, возвращенных в состав народнохозяйственного комплекса страны. Отмечается, что восстановительные работы ...
Добавлено: 9 сентября 2025 г.
Гибкая организация труда: желаемое будущее или туманная перспектива? Дилеммы работающих российских студентов
Поплавская А. А., Социологический журнал 2025 Т. 31 № 2 С. 79–95
Вовлеченность в гибкие форматы занятости выглядит привлекательной в современных реалиях. Молодежь часто представляется как ориентирующаяся на свободный график, удаленную работу и платформенную занятость. При этом социологи предупреждают об обратной стороне гибкости труда, связанной с рисками ненадежности, депрофессионализации, снижения эффективности работы. В настоящем исследовании проводится анализ предпочтений молодых людей относительно организации их будущей работы. На материалах ...
Добавлено: 1 августа 2025 г.
Оплата труда работников-солеваров и цены на соль в годы Соляной реформы
Дадыкина М. М., Петербургский исторический журнал: исследования по российской и всеобщей истории 2024 № 3(43) С. 59–73
В статье на основе приходо-расходных книг соляных промыслов Спасо-Прилуцкого монастыря рассмотрены управленческие решения, принимавшиеся монастырскими старцами, управлявшими промыслами в условиях кризиса, спровоцированного соляной реформой Алексея Михайловича. Прослежена динамика цен на соль на локальных рынках Тотьмы и Соли Вычегодской в эти годы, а также ее соотношение с уровнем оплаты труда наемных работников-солеваров. Показано, что в сложных ...
Добавлено: 6 июля 2025 г.
Социология профессий – состояние и перспективы (круглый стол)
Абрамов Р. Н., Мансуров В. А., Московская А. А. и др., Социологические исследования 2024 № 8 С. 3–21
Обсуждается современная проблематика социологии профессий и и ее перспективы. В центре дискуссии – анализ предмета и объекта этой дисциплины, ее теоретических и методологических оснований, выделение перспективных направлений исследований, специфики ее бытования в отечественной социологии. Отмечены наиболее значимые аспекты предметной области социологии профессий, связанные с регулированием профессиональной деятельности, взаимодействием профессионалов и профессиональных сообществ с государством, обществом, ...
Добавлено: 18 ноября 2024 г.
Труд в меняющемся мире: трансформации в трудовой сфере и фокус новых исследований (круглый стол)
Баймурзина Г. Р., Бессокирная Г. П., Бочаров В. Ю. и др., Социологические исследования 2024 № 5 С. 3–26
Специалисты в области социологии труда дают разные оценки развитию дисциплины, ее перспектив, обсуждая незаслуженно забытые имена предшественников и их идеи. Отмечается особенность развития отечественной социологии труда, которая, несмотря на отсутствие самостоятельных теорий и идей, опережающих практику, на протяжении последних пятидесяти лет адекватно отвечала на вызовы и запросы времени, отрабатывая социальный заказ. Ставятся методологические вопросы о ...
Добавлено: 3 сентября 2024 г.
ПЛАТФОРМЕННАЯ ЗАНЯТОСТЬ В РОССИИ: УГРОЗЫ И НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ
Прокопов Ф. Т., Новикова В. Д., Бизнес. Общество. Власть 2023 № 50 С. 141–154
Одной из ключевых тенденций 21 в. является дестандартизация трудовых отношений. Ее ярким примером является развитие платформенной занятости. В предложенной статье представлены результаты проекта, выполненного в рамках общеуниверситетского факультатива «GR в современной России: теория и практика». Целью данного проекта является рассмотрение основных трудностей и обозначение наиболее эффективных инструментов поддержки и организации платформенной занятости в России. Авторами рассмотрено основное понятие «самозанятости», положение платформенных занятых в рамках «самозанятости», а также их мотивация и ...
Добавлено: 27 марта 2024 г.
Платформенная занятость в России: угрозы и новые возможности
Прокопов Ф. Т., Новикова В. Д., Бизнес. Общество. Власть 2023 № 50 С. 141–154
Одной из ключевых тенденций 21 в. является дестандартизация трудовых отношений. Ее ярким примером является развитие платформенной занятости. В предложенной статье представлены результаты проекта, выполненного в рамках общеуниверситетского факультатива «GR в современной России: теория и практика». Целью данного проекта является рассмотрение основных трудностей и обозначение наиболее эффективных инструментов поддержки и организации платформенной занятости в России. Авторами ...
Добавлено: 28 января 2024 г.
Россия реформирующаяся: ежегодник: вып. 21
М.: ФНИСЦ РАН, 2023.
Выходит двадцать первый выпуск ежегодника «Россия реформирующаяся». По сложившейся традиции ежегодник собирает статьи, посвящённые актуальным вопросам российской жизни, содержащие, с одной стороны, теоретические посылы, с другой, данные прикладных исследований. За прошедшие годы ежегодник стал важной площадкой, делающей возможной значимые социологические высказывания. Текущий выпуск не является в этом смысле исключением. Он поделён на три взаимосвязанных раздела. ...
Добавлено: 27 ноября 2023 г.
Сущностные силы человека и понятие интенции
Прозументик К. В., Новые идеи в философии 2020 № 7 (28) С. 94–102
В статье анализируется понятие «сущностные силы» и дается краткий обзор истории его становления. Особое внимание уделяется подходу раннего Маркса к проблематике сущностных сил человека, который изложен в «Экономическо-философских рукописях 1844 года». Показано, что в бытии сущностных сил Маркс открывает две важнейшие характеристики — направленность и предметность. Выявление этих характеристик, а также использование Марксом таких метафор как ...
Добавлено: 18 октября 2023 г.
Труд и власть в российской модели платформенного капитализма
Шевчук А. В., Социология власти 2022 № 3-4 С. 128–155
По мере диджитализации экономики и общества в мире появляются различные вариации «платформенного капитализма». В статье представлена первая попытка критического осмысления модели «гиг-экономики», которая складывается в современной России. Проблематизируя нарративы, доминирующие в зарубежных исследованиях платформенной занятости, автор демонстрирует укорененность процессов платформизации в сложившейся хозяйственной системе. В отличие от стран с развитой рыночной экономикой «трудовые платформы» в ...
Добавлено: 13 июля 2023 г.
Будущая работа глазами студентов российских вузов: дифференциация образа работы в межрегиональной перспективе
Поплавская А. А., Мир России: Социология, этнология 2023 Т. 32 № 1 С. 61–86
Цель статьи – выявление представлений студентов бакалавриата о своей будущей работе и дифференциация этих представлений в зависимости от индивидуальных, институциональных и региональных характеристик. В статье используются данные опроса студентов российских вузов, который был выполнен в рамках проекта для Министерства науки и высшего образования РФ летом 2021 года. Выборка составила 14,8 тыс. студентов до 29 лет, ...
Добавлено: 15 февраля 2023 г.
Вместо лаборатории: анализ данных естественных экспериментов
Сонин К. И., Вопросы экономики 2022 № 1 С. 5–22
Нобелевская премия 2021 г. присуждена Дэвиду Карду, Джошуа Ангристу и Гвидо Имбенсу за развитие методов статистического анализа данных «естественных экспериментов», ситуаций, в которых данные позволяют экономистам отвечать на важные вопросы, даже если нет возможности проводить полноценные лабораторные или полевые эксперименты. Подход, предложенный лауреатами, дал новые решения важных задач в экономике труда и образования и показал, ...
Добавлено: 14 января 2022 г.
Труд водителей такси в условиях алгоритмического управления
Шевчук А. В., Чижова Д. А., Демина Д. Е. и др., Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены 2021 № 3 С. 356–381
Исследование посвящено новому типу технологического контроля — алгоритмическому управлению, широко используемому в рамках децентрализованных организационных структур (цифровых платформ), нацеленных на удовлетворение массового спроса. На примере сектора таксомоторных перевозок раскрываются механизмы алгоритмического управления, проблематизируются его характер и влияние на трудовую жизнь и благополучие платформенных работников. Эмпирическую базу исследования составляют 26 полуструктурированных интервью с водителями такси, работающими ...
Добавлено: 6 октября 2021 г.
Смена фокуса квалификации персонала в условиях дистанционной работы в период пандемии
Шарко Е. Р., В кн.: Социально-экономические и правовые проблемы повышения эффективности российской экономикиВып. 8.: Наука, 2021. С. 328–337.
COVID-19 усложняет нашу жизнь и заставляет переосмысливать устоявшиеся ранее методы и форматы работы. К началу пандемии российская экономика постепенно стабилизировалась. Рост доходов населения и рациональный спрос позволяли бизнесу сопротивляться важным и необходимым изменениям, которые могли пригодиться как компаниям и клиентам, так и обществу в целом. Но теперь отсрочить изменения невозможно. Сегодня человечество шагнуло в новый ...
Добавлено: 20 сентября 2021 г.
Пенсионная система Франции 1940-х гг.: переход от накопительной системы к системе, основанной на принципе солидарности поколений
Серебрякова Е. А., В кн.: Московский юридический форум онлайн 2020 (часть 1)Ч. 1.: М.: РГ-Пресс, 2020. С. 233–237.
Cтатья посвящена законодательству Франции сороковых годов прошлого столетия, регулирующему отношения по назначению пособий по старости лицам, не имеющим права на страховую пенсию. В период с 1941 по 1949 год введено три вида таких пособий, что позволило расширить круг лиц, получающих социальные выплаты по старости. Привело ли введение данных мер социальной поддержки к реализации во Франции ...
Добавлено: 8 февраля 2021 г.
Особенности прогноза баланса трудовых ресурсов на 2018-2024 гг. в Санкт-Петербурге
Анисовец Т. А., В кн.: Региональная экономика и развитие территорий: сборник научных статейТ. 13. Вып. 1.: СПб.: ГУАП, 2019. С. 82–85.
Прогноз баланса трудовых ресурсов важен для развития города в направлении, определенном социально-экономическим развитием. При составлении прогноза баланса трудовых ресурсов на период 2018-2024 годов имели место трудности, связанные с текущей демографической ситуацией, новым пенсионным законодательством и изменениями в классификации видов экономической деятельности. В статье рассмотрены проблемы составления прогноза баланса трудовых ресурсов, описаны его основные характеристики. ...
Добавлено: 29 сентября 2020 г.
От фабрики к платформе: автономия и контроль в цифровой экономике
Шевчук А. В., Социология власти 2020 Т. 32 № 1 С. 30–54
Социология труда уделяла пристальное внимание фабрике и офису в качестве физического и социального пространства, где непосредственно осуществлялся трудовой процесс, и работник сталкивался с управленческим надзором, контролем и властью. В статье проблематизируются новые децентрализованные формы организации труда на основе цифровых платформ, соединяющих самозанятых работников с заказчиками и потребителями их услуг. Быстрое распространение платформ во многих сферах ...
Добавлено: 4 июля 2020 г.
К новым исследованиям труда: вместо предисловия
Хумарян Д. Г., Жихаревич Д. М., Коновалов И. А., Социология власти 2020 Т. 32 № 1 С. 8–29
Во введении рассматривается современное состояние социологии труда и делается попытка выделить общие черты представленных в номере статей. «Новые исследования труда» практически не используют теоретические ресурсы индустриальной социологии XX века, но при этом стремятся удержать в фокусе внимания процесс труда и формы его организации в отличие от социологии профессий и занятости, концентрирующихся на рынках труда и карьерной мобильности. Наиболее релевантными теоретическими ресурсами для новых исследований труда оказываются традиции, ...
Добавлено: 26 апреля 2020 г.
Принуждение, когнитивный капитал, стоимость: к вопросу о принципах управления знанием
Хумарян Д. Г., Социология власти 2020 Т. 32 № 1 С. 55–88
В статье предлагается анализ способов организации так называемого нематериального труда в рамках теории когнитивного капитализма (ТКК). Автор исходит из теории имманентных противоречий когнитивного капитализма, сформулированных Яном Мулье Бутаном, Карло Верчеллоне, Андре Горцем и развитых в работах других представителей данного направления: это противоречие между автономией труда и его валоризацией, а также противоречие между нетоварным характером знания и стратегиями его коммодификации. Последующий анализ основан на допущении, ...
Добавлено: 26 апреля 2020 г.
  • О ВЫШКЕ
  • Цифры и факты
  • Руководство и структура
  • Устойчивое развитие в НИУ ВШЭ
  • Преподаватели и сотрудники
  • Корпуса и общежития
  • Закупки
  • Обращения граждан в НИУ ВШЭ
  • Фонд целевого капитала
  • Противодействие коррупции
  • Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
  • Сведения об образовательной организации
  • Людям с ограниченными возможностями здоровья
  • Единая платежная страница
  • Работа в Вышке
  • ОБРАЗОВАНИЕ
  • Лицей
  • Довузовская подготовка
  • Олимпиады
  • Прием в бакалавриат
  • Вышка+
  • Прием в магистратуру
  • Аспирантура
  • Дополнительное образование
  • Центр развития карьеры
  • Бизнес-инкубатор ВШЭ
  • Образовательные партнерства
  • Обратная связь и взаимодействие с получателями услуг
  • НАУКА
  • Научные подразделения
  • Исследовательские проекты
  • Мониторинги
  • Диссертационные советы
  • Защиты диссертаций
  • Академическое развитие
  • Конкурсы и гранты
  • Внешние научно-информационные ресурсы
  • РЕСУРСЫ
  • Библиотека
  • Издательский дом ВШЭ
  • Книжный магазин «БукВышка»
  • Типография
  • Медиацентр
  • Журналы ВШЭ
  • Публикации
  • http://www.minobrnauki.gov.ru/
    Министерство науки и высшего образования РФ
  • https://edu.gov.ru/
    Министерство просвещения РФ
  • https://elearning.hse.ru/mooc
    Массовые открытые онлайн-курсы
  • НИУ ВШЭ1993–2026
  • Адреса и контакты
  • Условия использования материалов
  • Политика конфиденциальности
  • Правила применения рекомендательных технологий в НИУ ВШЭ
  • Карта сайта
Редактору