?
Неопределенный характер правовой категории "трудовая функция" - особенности влияния на регулирование трудовых отношений
С. 88--97.
В главе рассматривается категория "трудовая функция" как обязательное условие трудового договора.
В книге
Белицкая И. Я., Кузнецов Д. Л., Орловский Ю. П., Черняева Д. В. М. : Юридическая фирма «КОНТРАКТ», 2018
Представлены концептуальные подходы к формированию отраслевой системы квалификаций в строительстве и жилищно-коммунальном хозяйстве на основе профессиональных стандартов. Раскрыто «внутреннее» содержание профессионального стандарта и механизмы его формирования с учетом отраслевой специфики. ...
Добавлено: 3 июня 2015 г.
В статье обоснована необходимость формирования системы профессиональных стандартов с целью обеспечения отрасли ЖКХ высококвалифицированными профессиональными кадрами. ...
Добавлено: 27 мая 2015 г.
В статье содержатся виды деятельности и функции подразделения (отдела) материально-технического снабжения. С целью эффективного распределения трудовых функций специалиста в данной области приводится пример основных трудовых функций инженера. ...
Добавлено: 27 мая 2015 г.
Орловский Ю. П., Законодательство 2017 № 12 С. 43-49
Статья посвящена центральному институту трудового права - трудовому договору. В ней, в частности, изучаются вопросы правового регулирования срочного трудового договора, трудового договора и применения профессиональных стандартов. ...
Добавлено: 28 сентября 2018 г.
Савельева О. О., Локус: люди, общество, культуры, смыслы 2016 № 1 С. 86-96
В качестве основной причины т.н. «кризиса образования» рассматриваются не только быстрые изменения в системе знаний и технологий, но и изменения на рынке труда, широкое распространение атипичной занятости. Как следствие, университет по определению не может подготовить специалиста, полностью удовлетворяющего требованиям работодателя. На примере направления «Реклама и связи с общественностью» предлагаются меры по разрешению существующих противоречий. ...
Добавлено: 4 сентября 2016 г.
Казаков С. О., В кн. : Международное и зарубежное трудовое право : учебник для вузов. : Юрайт, 2021. Гл. 2. С. 37-69.
Глава состоит из трех параграфов, в которых рассмотрены система и источники трудового права Европейского союза и две его подотрасли - индивидуальное и коллективное трудовое право и входящие в них институты, а также соотношение норм права Евросоюза с нормами национальных правовых систем государств - членов ЕС. ...
Добавлено: 25 апреля 2021 г.
Орловский Ю. П., В кн. : Особенности регулирования трудовых отношений в условиях цифровой экономики. : М. : Юридическая фирма «КОНТРАКТ», 2018. Гл. 1. С. 10-19.
В главе рассматривается особенности условий трудового договора различных видов в условиях цифровой экономики. ...
Добавлено: 30 октября 2018 г.
Некоторые проблемы правового регулирования труда и профессионального обучения медицинских работников
Батусова Е. С., В кн. : Медицинское право: Материалы III Международного форума по медицинскому праву. : Екатеринбург : Уральский государственный юридический университет, 2023. С. 154-158.
В настоящее время сфера правового регулирования труда медицинских работников характеризуется наличием ряда проблем. К этим проблемам, в частности относятся: противоречия между Единым квалификационным справочником должностей работников в сфере здравоохранения(ЕКС) и профессиональными стандартами медицинских работников, а также неучет требований ЕКС в области медицины. Решение этих проблем состоит в гармонизации данных нормативных правовых актов. ...
Добавлено: 26 ноября 2023 г.
Батусова Е. С., Право. Журнал Высшей школы экономики 2016 № 3 С. 159-171
Глобализационные процессы в экономике оказывают влияние на правовое регулирование труда, так как одними из основных затрат бизнеса являются затраты, связанные с работниками: заработ- ная плата, иные денежные выплаты и др. Кроме того, инвесторов привлекает возможность быстрого реагирования на изменяющееся положение на рынке, что выражается, в частности, в возможности уволить тех работников, которые не нужны для ...
Добавлено: 12 марта 2017 г.
Герасимова Е. С., Крылова О. С., М. : Центр социально-трудовых прав, 2010
Эта книга адресована, в первую очередь, работникам. В основу книги были положены материалы, подготовленные Центром социально-трудовых прав (ЦСТП) для информационного портала ЦСТП «Все о трудовых правах» www.trudprava.ru, а также многолетний опыт его сотрудников по защите прав работников. Особенностью книги является то, что она не только описывает законодательное регулирование прав работников, но также учитывает и проблемы, ...
Добавлено: 21 декабря 2012 г.
Харитонов М. М., М. : Эдитус, 2015
В работе доказывается, что существует универсальный критерий, позволяющий разграни- чить трудовой договор и схожие с ним гражданско-правовые договоры (подряда, оказания услуг, агентирования и т.п.), однако в настоящее время этот критерий неизвестен в науке и судебной практике. Предлагаемые критерии («экономической несамостоятельности», «трудовой функции» и все остальные) в действительности не позволяют однозначно разграничить указанные дого- воры. В ...
Добавлено: 29 августа 2017 г.
Буянова М. О., Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал 2014 № 3 С. 96-104
ТК РФ, устанавливая основания для увольнения работников по инициативе работодателя, формулирует их не всегда полно, что порождает проблемы, связанные с различным толкованием этих норм участниками процесса труда. Кроме того для признания увольнения законным необходимо соблюсти порядок увольнения, который не всегда четко установлен в законе, поэтому каждый правоприменитель определяет его по-своему. В статье раскрываются проблемы законодательного ...
Добавлено: 12 марта 2016 г.
Батусова Е. С., Юридическая фирма «КОНТРАКТ», 2019
Работа посвящена правовоve регулировани. трудового договора в странах Восточной Европы в аспекте выявления как общих, так и особенных тенденций в данной сфере. В работе показано, что трудовое законодательство стран Восточной Европы находится в состоянии постоянного развития, имеющего в качестве своей основной цели унификацию правового регулирования трудового договора в этих государствах. ...
Добавлено: 7 октября 2019 г.
В данной статье обобщены предпосылки для актуализации профессиональных стандартов в сфере физической культуры и спорта и выявлены закономерности формирования трудовых функций и взаимодействия различных специалистов физкультурных и спортивных организаций при возникновении новых условий реализации их профессиональной деятельности. Актуальность представленных результатов исследования обусловлена сформулированными в целом ряде нормативных документов ключевыми проблемами, отражающими как мировые тенденции, так ...
Добавлено: 14 марта 2024 г.
Митрофанова О. И., Закон 2019 № 11 С. 80-87
В статье анализируется практика применения профессиональных стандартов. Рассматривается функциональность инструмента «профессиональный стандарт» для целей цифровой экономики. Проводится анализ соответствия профессиональных стандартов их функциональному назначению, рассматриваются особенности и проблемы их применения в организациях, учреждениях и предприятиях. ...
Добавлено: 14 сентября 2020 г.
Шамрин А. Т., Маслова Н. С., Госзаказ: управление, размещение, обеспечение 2015 № 42 С. 10-15
Рассматриваются проблемы, связанные с практическим применением требований профессиональных стандартов в сфере закупок. ...
Добавлено: 28 апреля 2016 г.
Митрофанова О. И., Трудовые споры 2021 № 12 С. 58-63
Эксперт ответила на вопросы работодателей о применении профстандартов. Статья поможет избежать штрафов и расскажет, можно ли назвать должность работника не так, как требует профстандарт, что делать с сотрудником, который не хочет проходить переподготовку, или с тем, кто, наоборот, сам изъявил желание учиться ...
Добавлено: 17 января 2022 г.
Харитонов М. М., Завгородний А. В., В кн. : Трудовое право России. Практикум: учебное пособие для академического бакалавриата. : М. : Юрайт, 2018. С. 102-132.
Основное предназначение практикума — позволить лицам, изучающим учебную дисциплину «Трудовое право», применить полученные теоретические познания при выполнении практических заданий, основанных на конкретных жизненных ситуациях, подготовке контрольных заданий аналитического характера и проведении деловых игр. В практикуме использована практика Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, судов общей юрисдикции по трудовым делам, органов, осуществляющих контроль (надзор) ...
Добавлено: 11 декабря 2018 г.
Олейник А. И., Аншина М. Л., Вольпян Н. С. и др., Качество. Инновации. Образование 2014 № 3 С. 55-61
В статье представлены результаты исследований, которые легли в основу разработки нового профессионального стандарта «Менеджер по информационным технологиям». Описаны проблемы разработки как самого стандарта «Менеджер по информационным технологиям», так и аналогичных стандартов для ИКТ профессий, показаны недостатки существующих методик такой разработки. Описание разработки профессионального стандарта дано в сравнении с европейской практикой, что позволяет лучше понять, как ...
Добавлено: 10 апреля 2015 г.
Кузнецов Д. Л., Закон 2021 № 5 С. 125-133
В статье рассматриваются особенности построения и развития системы профессиональных квалификаций в юридической сфере. Автор подробно разбирает единственный действующий в настоящее время юридический профессиональный стандарт «Следователь-криминалист». Также анализируются роль и полномочия нового Совета по профессиональным квалификациям в сфере управления и права. Особый интерес вызывает специальный порядок направления работников на прохождение независимой оценки квалификации. ...
Добавлено: 15 июня 2021 г.
Орловский Ю. П., Хозяйство и право 2014 № 3 С. 83-94
В статье рассматриваются основные изменения, внесенные в Трудовой кодекс РФ в последнее время, анализируется Федеральный закон "О специальной оценке условий труда", который внес коррективы как в общую часть трудового законодетельства, так и в его отдельные правовые институты: трудовой договор, рабочее время и время отдыха, охрана труда. Особое внимаение уделяется новым видам административных правонарушений за неисполнение ...
Добавлено: 10 марта 2015 г.