• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Глава

Неформальная занятость как фактор, влияющий на нарушение трудовых прав

С. 29-39.

В статье произведен анализ понятия формальная и не формальная занятость. Определено, что неформальная занятость является самостоятельным сегмен- том российского рынка труда, который влияет как на состояние занятости населения и отражается на экономическом развитии страны. Сделан вывод, что с точки зрения Трудового кодекса РФ формальная и неформальная занятость весьма противоречивые понятия. Дано авторское понятие неформальной занятости. Указано, что неформальная занятость зачастую приводит к принудительному труду, а лицо предоставляющее работу, может недобросовестно вести себя в процессе труда. Констатирован факт того, что физическое лицо, соглашаясь на неформальную занятость, утрачивает право защиты своих интересов. Высказано мнение, что в качестве одного из факторов дальнейшего развития неформальной занятости на сегодняшний день может выступать нетипичная занятость.