• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Статья

Исследование структуры потребностей врачей г. Перми и Пермского края как основы формирования адресной системы стимулирования

Ars Administrandi. 2013. № 4. С. 53-60.
Исопескуль О. Ю., Ховаев С. Ю.

В настоящее время одним из ключевых ресурсов организации является персонал. Для повышения результативности его деятельности необходимо сформировать адекватную систему стимулирования персонала на основе определения внутренних потребностей сотрудников. Данная работа направлена на выявление наиболее доминирующих потребностей врачей Перми и Пермского края.