• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Статья

Подготовка управленческих кадров в сфере инновационного менеджмента

Человек и труд. 2001. № 5. С. 75-77.

Эффективное использование научно-технических достижений, их трансформация в конкретные коммерческие результаты - одно из условий экономического роста. Важным фактором реализации интеллектуального потенциала предприятий научно-технической сферы является повышение уровня менеджмента, его ориентация на рынок. Решение управленческих задач в новых экономических условиях требует от руководителей прежде всего адекватных знаний. Подготовка специалистов по программам делового администрирования (МВА) в многочисленных государственных и коммерческих образовательных структурах пока не приносит зримых результатов. Рынок соответствующих услуг нуждается в серьезном совершенствовании с учетом потребностей научно-технической сферы в кадрах соответствующей квалификации. Вопросам формирования в России благоприятного инновационного климата, активизации инновационной деятельности, анализу уровня менеджмента на предприятиях научно-технической сферы, подготовки и использования новых управленческих кадров было посвящено специальное исследование рынка образовательных услуг, проведенное специалистами Центра исследований и статистики науки Минпромнауки России и РАН. Были проинтервьюированы руководители 15 московских предприятий и учреждений научно-технической сферы и 11 образовательных центров, осуществляющих подготовку, переподготовку, повышение квалификации специалистов управленческого профиля.