• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Статья

Зачем и как нужно оценивать работу чиновника? Новые технологии оценки в системе государственной гражданской службы Российской Федерации: конкурсный отбор и оценка деятельности госслужащих. – М.: Издательство «Алекс», 2009. – 216 с.

Книга подготовлена коллективом авторов: Кэти Лалазарян, Владимиром Южаковым, Майей Гусаровой, Еленой Добролюбовой, Натальей Ивановой, Марией Овчинниковой – по результатам исследования в рамках межрегионального проекта «Внедрение новых подходов к оценке государственных гражданских служащих в ходе проведения конкурсного отбора на замещение вакантных должностей и оценки результатов деятельности», осуществлявшегося по заказу Всемирного банка и при поддержке Трастового фонда Министерства международного развития Великобритании (DFID) по техническому содействию реформе государственного управления в РФ.