?
Временное отстранение от должности (ст. 114 УПК РФ)
Российский следователь. 2010. № 17. С. 6-8.
Колоколов Н. А.
В соответствии с ч. 1 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Очевидно, что ограничение этих прав допускается только на основании судебного решения. Данные положения нашли свое развитие в отраслевом законодательстве, поэтому правила ограничения права на труд в стадии предварительного расследования по уголовным делам получили детальную регламентацию в ст. 114 УПК.
Ключевые слова: трудовое законодательствотрудовое правоуголовно-процессуальное правопредварительное расследованиемеры процессуального принужденияremoval from officepetitionconsideration of the caseCriminal Procedure Code of the RFaccusedотраслевое законодательствоограничение права на трудуголовное делоуголовно-процессуальный кодексУПК РФотстранение от должностиходатайствоособенности производства по отдельным категориям уголовных делуголовно-процессуальное право отдельных странпроцессуальные акты и действия
Колоколов Н. А., Российский судья 2010 № 11 С. 38-42
В законную силу вступили многочисленные приговоры, постановленные по делам, в рамках которых были заключены досудебные соглашения о сотрудничестве. Анализ данных документов позволяет: во-первых, выявить проблемы, свойственные новому виду судопроизводства, во-вторых, оценить последствия применения гл. 40-1 УПК РФ для участников процесса. Читателю предлагаются четыре статьи, в которых анализируется судебная практика. ...
Добавлено: 11 октября 2012 г.
Колоколов Н. А., Российский судья 2010 № 12 С. 43-47
Автор статьи, анализируя примеры судебной практики, пытается привлечь внимание читателей к проблемам, связанным с новым видом судопроизводства — «Об особом порядке принятия судебного решения при заключении досудебного соглашения о сотрудничестве» (глава 40(1 УПК), предлагает оценить последствия принятого судом решения в части наказания для участников процесса. ...
Добавлено: 11 октября 2012 г.
Ковтун Н. Н., Российский судья 2010 № 11 С. 25-29
Автор статьи предлагает свое видение разрешения проблем, связанных с обеспечением прав потерпевшего в уголовном процессе, и в этой связи дает комментарии отдельных положений Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29 июня 2010 г. № 17 «О практике применения судами норм, регламентирующих участие потерпевшего в уголовном судопроизводстве». ...
Добавлено: 11 октября 2012 г.
Заключение досудебного соглашения о сотрудничестве: правовая регламентация, достоинства и недостатки
Шаталов А. С., Журнал российского права 2010 Т. 5 № 161 С. 35-44
В статье всесторонне анализируется новая процессуальная процедура в судебном производстве — досудебное соглашение о сотрудничестве. В частности, здесь говорится о том, каковы положительные и отрицательные стороны нового процессуального института; в чем состоит специфика процессуальной формы заключения досудебного соглашения о сотрудничестве и каковы процессуальные гарантии его соблюдения; может ли быть пересмотрен приговор, вынесенный судом в отношении подсудимого, с ...
Добавлено: 2 октября 2012 г.
Колоколов Н. А., Российский следователь 2010 № 23 С. 7-11
В статье приведены примеры новейшей следственно-судебной практики, анализ которой позволяет сделать вывод о том, что оптимальный алгоритм применения ст. 108–109 УПК РФ, с учетом требований главы 40-1 УПК РФ пока не выработан. ...
Добавлено: 11 октября 2012 г.
Шаталов А. С., Koryakina Z., Revista Genero & Direito 2020 No. 3 P. 256-284
Актуальность исследования обусловлена проблемой отчуждения Уголовно-процессуального регулирования от социально-правовых реалий, определяющих специфику реализации права на защиту несовершеннолетнего, привлекаемого к уголовной ответственности. Право на защиту, как норма и принцип, а также правовой приоритет защиты, пронизывает все уголовное судопроизводство. В связи с этим данная статья направлена на определение содержания права на защиту несовершеннолетнего подозреваемого или обвиняемого, выявление ...
Добавлено: 12 мая 2020 г.
Петров А. Я., Управление персоналом 2010 № 1 С. 56-57
Сокращение персонала — с этой кризисной реальностью пришлось столкнуться каждому второму работодателю. Всегда ли правомерны такие действия в отношении работников? Об этом рассказывает данная статья. ...
Добавлено: 12 октября 2012 г.
Дерябина Е. С., Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Право 2021 Т. 44 № № 1 С. 90-103
Аннотация: в статье рассматривается становление и развитие основных институтов трудового права в сложный переходный период отечественной истории XX века, когда поэтапно происходила смена общественно-экономической и политической систем. В связи с этим, целью данного исследования являлось выявление особенностей правового регулирования трудовых отношений и нормативного содержания основных трудо-правовых институтов, их генезиса в рассматриваемый исторический период. Анализируя генезис ...
Добавлено: 17 июня 2021 г.
Петров А. Я., Законность 2010 № 10 С. 23-27
На основе подробного анализа законодательства автор исследует вопрос правового регулирования сроков выплаты заработной платы, иллюстрирует историю этого вопроса. Рассуждает о промежутках времени между выплатами заработной платы, как их устанавливать, на что ориентироваться. Если сроки, установленные в локальных нормативных актах, противоречат трудовому законодательству, то как следует поступить? ...
Добавлено: 7 октября 2012 г.
Шаталов А. С., М. : Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2005
Добавлено: 17 мая 2010 г.
Черняева Д. В., Трудовое право 2010 № 5 С. 29-36
Недавно специалисты и рядовые российские граждане активно обсуждали поистине скандальное заявление президента группы «Онэксим», председателя комитета по рынку труда и кадровым стратегиям РСПП М. Прохорова о целесообразности внесения в Трудовой кодекс, направленное на расширение полномочий работодателей за счет сокращения прав работников. Утверждалось, что существующее трудовое законодательство сдерживает инновационное развитие, закрепляющее неудобные и слишком затратные для ...
Добавлено: 12 октября 2012 г.
Заключение досудебного соглашения о сотрудничестве: правовая регламентация, достоинства и недостатки
Шаталов А. С., Вопросы правоведения 2010 № 2 С. 259-274
В статье всесторонне анализируется новая процессуальная процедура в судебном производстве — досудебное соглашение о сотрудничестве. В частности, здесь говорится о том, каковы положительные и отрицательные стороны нового процессуального института; в чем состоит специфика процессуальной формы заключения досудебного соглашения о сотрудничестве и каковы процессуальные гарантии его соблюдения; может ли быть пересмотрен приговор, вынесенный судом в отношении подсудимого, с ...
Добавлено: 30 октября 2012 г.
На каждом этапе "жизни в организации" — прием, работа, увольнение — отношения сотрудника и фирмы регулируются трудовым законодательством. Одной из основных задач кадровика является грамотное сопровождение этих отношений. Настоящее издание поможет сотрудникам отделов кадров построить свою работу таким образом, чтобы не возникало оснований для трудовых конфликтов и не пострадала фирма в случае трудовых споров. Как ...
Добавлено: 16 сентября 2012 г.
М. : Волтерс Клувер, 2010
Настоящее издание составлено по материалам международной научно-практической конференции, проведенной в Российской академии правосудия 13-14 апреля 2010 г. и посвященной применению уголовно-процессуального законодательства в современных условиях. В книге освещаются вопросы, касающиеся основных проблем применения уголовно-процессуального права, а также рекомендации по изменению действующего законодательства. Большое внимание уделено особенностям применения уголовно-процессуального законодательства как на досудебных стадиях уголовного судопроизводства, ...
Добавлено: 7 октября 2013 г.
Петров А. Я., Трудовое право 2010 № 1 С. 43-54
Статья об особенностях увольнения при скоращении штата. Автор пишет, что при сокращении штата общая численность работников может не уменьшаться, так как в штатное расписание работодатель вправе ввести новые должности, профессии, специальности или образовать новые структурные подразделения. ...
Добавлено: 12 октября 2012 г.
Черняева Д. В., Кадровик 2011 № 4 С. 10-18
В статье приводится анализ основных направлений правового регулирования охраны труда Конвенцией МОТ № 187 и значения ее ратификации для российского трудового права. ...
Добавлено: 9 февраля 2013 г.
Петров А. Я., Трудовое право 2009 № 2 С. 27-38
В статье анализируется, какие механизмы контроля соблюдения Трудового законодательства предусмотрены в трудовом праве России, Беларуси и Европы. ...
Добавлено: 4 марта 2013 г.
Черняева Д. В., Трудовое право 2011 № 3 С. 71-80
В статье приводится анализ правового регулирования охраны труда в Российской Федерации в контексте ратификации Россией Конвенции МОТ № 187. ...
Добавлено: 30 ноября 2012 г.
Петров А. Я., Законность 2010 № 4 С. 15-18
<img src="http://hse.ru/pubs/share/66141861" /> В статье рассматриваются актуальные теоретические и практические вопросы расторжения трудового договора по инициативе работодателя по основанию, предусмотренному п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, т.е. в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. ...
Добавлено: 7 октября 2012 г.
Гимпельсон В. Е., Капелюшников Р. И., Хахулина Л. А., Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены 2003 № 2(64) С. 41-50
До начала 2002 г. Россия жила с трудовым законодательством (КЗоТом), принятым в 1971 г. Многочисленные поправки, которые вносились в течение последнего десятилетия, не изменили его принципиального духа. КЗоТ содержал слишком много устаревших ограничений для работодателей, суммарный эффект которых проявлялся в "склеротизации" формальных трудовых отношений. Подавлялась и деформировалась динамика рабочих мест и рабочей силы, адаптивные механизмы ...
Добавлено: 5 декабря 2012 г.
Пособие посвящено анализу содержания Трудового кодекса РФ. Авторы - высококвалифицированные специалисты в области трудовых отношений - выбрали наиболее простой и понятный широкому кругу читателей способ изложения. Все положения Трудового кодекса РФ рассматриваются в форме вопросов и ответов в соответствии со структурой самого Кодекса.
При ответах на вопросы учтены все изменения и дополнения Трудового кодекса РФ, а ...
Добавлено: 16 сентября 2012 г.
Н.А. Колоколов, М. : Юрайт, 2011
В учебнике, написанном высокопрофессиональным коллективом авторов кафедры уголовно-процессуального права и криминалистики им. Н. В. Радутной Российской академии правосудия, федеральными судьями Верховного Суда РФ, а также известными учеными в области уголовно-процессуального права РФ, представлена современная система российского уголовно-процессуального права. С позиции действующего уголовно-процессуального законодательства РФ и с учетом его дальнейшего развития раскрываются основные вопросы курса «Уголовно-процессуальное ...
Добавлено: 24 апреля 2015 г.
Черняева Д. В., / Social Science Research Network. Series "SSRN Working Paper Series". 2013.
The paper aims at analyzing the role of various legislative and policy sources in delineating the conceptual and regulative frameworks for transnational employment relations. This type of employment relations is still perceived as a novelty in Russia and is not actually reflected in the Russian legislation. However while during the last decades the legislature ...
Добавлено: 24 февраля 2014 г.
Герасимова Е. С., Трудовое право 2012 № 1 С. 51-68
22 ноября 2011 г. был принят Федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) в части совершенствования порядка рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров» № 334-ФЗ 1 , направленный на облегчение ряда норм и процедур, регулирующих разрешение коллективных трудовых споров и проведение забастовок. В статье приведен анализ внесенных изменений и ожидаемые ...
Добавлено: 19 сентября 2012 г.