• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Статья

Построение эффективной системы управления персоналом авиастроительных предприятий с использованием системы мотивации обучения и трудоустройства выпускников учебных заведений

Желтенков А. В., Тихонов А. И., Гришин Д. В.

В статье рассматриваются основные результаты исследования по формированию системы мотивации обучения и трудоустройства выпускников профильных учебных заведений начального (НО), среднего (СО) и высшего (ВО) образования на предприятиях авиастроительной отрасли в рамках совместного проекта Минобрнауки России и Объединённой авиастроительной корпорации (ОАК). Авторы раскрывают содержание понятий «мотив», «мотивация», «стимулирование», «вознаграждение» и др. В заключение отмечается, что на создание эффективной системы мотивации труда могут влиять различные внешние факторы, такие как, например, состояние экономики в условиях кризиса и внутренние механизмы стимулирования эффективной деятельности.