?
Влияние миграционных процессов на региональный рынок труда (на примере Нижегородской области)
Предметом исследования данной статьи стали факторы, которые влияют как на миграционные процессы, так и на рынок трудовых ресурсов в Нижегородской области и в России в целом. В данной работе авторы акцентируют внимание на причинах внутренней и внешней миграции молодых специалистов на российском рынке труда. Кроме этого, исследователи выделяют факторы, являющиеся мотивирующими к трудовой деятельности в коммерческой сфере будущих специалистов, и факторы, которые отталкивают людей молодого возраста осуществлять свою профессиональную деятельность в учреждениях бюджетной сферы. Также авторами проведен статистический обзор заработной платы персонала в сфере здравоохранения, культуры, образования и социальной защиты. В качестве методов исследования в этой статье был использован анализ официальных статистических данных Федеральной миграционной службы и Федеральной службы государственной статистики по Нижегородской области, а также проведен анализ социологической и социально-экономической научной литературы. Данная статья представляет собой теоретический анализ факторов и некоторых особенностей миграционных потоков в Российскую Федерацию и в частности в Нижегородскую область. Анализ тематики происходит в данной работе в двух направлениях. Первое направление представляет собой внутреннюю иммиграцию нижегородцев в более социально-экономически привлекательные регионы России или зарубежные страны. Второе направление включает в себя изучение миграционных потоков в Нижегородскую область из стран Средней Азии, Северного Кавказа и Закавказья.