• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Статья

Деловые коммуникации и культурная дистанция в среде российских и иностранных профессионалов

Тесные профессиональные взаимодействия и деловое общение между профессионалами из разных стран, совместно работающих в одних компаниях, являются отличительной чертой современных экономик. При этом различие культур, с одной стороны, играет роль обучающего фактора и своего рода коллективного бенчмаркинга, с другой, может стать барьером для эффективного профессионального общения. В статье проводится анализ культурных различий между совместно работающими в России российскими и иностранными профессионалами (экспатами) из ЕС и США. Демонстрируется, что в мультинациональных трудовых коллективах деловой и профессиональный обмен между работниками проходит на фоне сохраняющейся культурной дистанции, которая выражается в различном отношении представителей взаимодействующих культур к власти, риску и групповым интересам. При этом как среди русских профессионалов, так и среди экспатов можно выделить полярные группы, одна из которых представляет базовый для своей культуры набор ценностей, другая – набор ценностей, более близкий соседней культуре.