?
Лояльность сотрудников российских организаций
Управление человеческим потенциалом. 2014. № 2. С. 82-91.
Важнейшей зоной для возможного повышения эффективности труда является совершенствование системы управления персоналом за счет развития механизмов внутреннего маркетинга. ВШМРБ НИУВШЭ в 2014 году провела независимое исследование механизмов внутреннего маркетинга и внутренних коммуникаций, используемых российскими компаниями в целях повышения доходности бизнеса и реализации стратегии компании. Актуальность исследования заключается в том, что достижение стратегических целей повышения эффективности и доходности бизнеса зависит от уровня вовлеченности сотрудников в реализацию этих целей. Статья основана на результатах исследования.
Научное направление:
Экономика и менеджмент
Язык:
русский
Новаторов Э. В., Journal of Park and Recreation Administration 1998 Vol. 16 No. 3 P. 58-86
Executive Summary: The paper develops and demonstrates the use of a comprehensive audit for evaluating the effectiveness of external marketing, internal marketing, and service quality in the context of a recreation center. The inclusion of internal marketing and service quality in the audit represents an extension of existing audit frameworks in the recreation field that ...
Добавлено: 20 января 2017 г.
Смирнов П. С., Организационная психология 2019 Т. 9 № 1 С. 81-95
В статье рассматриваются теоретические подходы к пониманию типов вовлеченности персонала, отраженные в научной литературе, а также проблема учета индивидуального и организационного уровней вовлеченности персонала при принятии управленческих решений. Целью работы является выявление отличительных особенностей двух типов вовлеченности персонала, выделяемых в научной литературе – вовлеченности в работу и вовлеченности в организацию, а также связей, отражающих возможную ...
Добавлено: 6 октября 2018 г.
Красноярск : Изд-во СибГАУ, 2011
В сборнике представлены доклады участников III Международной научно-практической конференции "Управление человеческими ресурсами - основа развития инновационной экономики", состоявшейся в марте 2011 г. в г. Красноярск. ...
Добавлено: 31 января 2013 г.
Долженко Р. А., Вестник Омского университета. Серия: Экономика 2014 № 3 С. 29-38
В статье рассмотрены возможности управления вовлеченностью участников краудсорсинговых проектов. Проанализирована сущность краудсорсинга, описано содержание основных этапов реализации краудсорсинга, с акцентом на важности вовлечения участников в краудсорсинговую деятельность на каждом из этапов. Выделены те аспекты подобных проектов, которые усиливают или уменьшают качество совместной деятельности краудсорсеров. В статье рассмотрен отечественный опыт использования краудсорсинговых проектов на примере Сбербанка ...
Добавлено: 6 ноября 2014 г.
Новаторов Э. В., Managing Leisure 1997 No. 2 P. 1-16
Добавлено: 20 января 2017 г.
Пермь : Редакционно-издательский отдел НИУ ВШЭ-Пермь, 2014
Сборник составлен по итогам второй межвузовской научно-практической конференции "Современные проблемы менеджмента. Выявление. Анализ. Решение.", которая состоялась 22-25 апреля 2014 года в НИУ ВШЭ-Пермь. В работах студентов бакалавриата и мугистратуры НИУ ВШЭ-Пермь и ПГНИУ представлены результаты их исследований, которые охватывают широкий спектр актуальных управленческих тем: управление человеческими ресурсами, маркетинговый анализ потребительского поведения, государственное и муниципальное управление. ...
Добавлено: 3 ноября 2015 г.
Kumar Singh S., Дель Д. М., Chierici R. и др., Technological Forecasting and Social Change 2020 Vol. 150 No. article 119762 P. 1-12
Drawing upon the resource-based view and the ability-motivation-opportunity theory, we examined how green human resource management interplays on to the linkages amongst green transformational leadership, green innovation and environmental performance. Using a survey questionnaire, we collected triadic data from 309 manufacturing sector small and medium-sized enterprises (SMEs). We used covariance-based structural equation modeling (SEM) to ...
Добавлено: 24 января 2020 г.
Смирнов П. С., Вестник ВШКУ 2018 № 5 С. 112-118
Вовлеченность персонала является концепцией, ставшей одной из главных тем современного менеджмента. Поскольку целый ряд академических и консалтинговых исследований показал, что высокая вовлеченность персонала выражается в конкурентном преимуществе, организации прилагают значительные усилия для создания среды, поддерживающей работников в этом состоянии, способствующей их достижениям и карьерному росту. В рамках настоящей статьи проведен аналитический обзор ряда научных публикаций ...
Добавлено: 6 октября 2018 г.
СПб. : Изд-во СПбГПУ, 2013
В монографии представлены результаты исследований, отражающие вопросы теории и практики стратегического планирования в экономике и промышленности, которые получены исследователями в результате анализа нормативно-правовых материалов, научно-технических положений и процессов социально-экономического развития в России и за рубежом. ...
Добавлено: 9 ноября 2013 г.
Н. Новгород : Нижегородский филиал НИУ ВШЭ, 2010
В сборнике представлены научные статьи, подготовленные по материалам научно-исследовательских работ студентов Нижегородского филиала Государственного университета – Высшей школы экономики, участвующих в 2009/2010 учебном году в конкурсах НФ ГУ-ВШЭ на лучшую научно-исследовательскую работу.
Результаты выполненных работ были заслушаны 20 апреля 2010 г. на VIII научно-практической конференции студентов и преподавателей НФ ГУ-ВШЭ «Современные проблемы в области экономики, менеджмента, ...
Добавлено: 30 июня 2012 г.
Березка С. М., Ребязина В. А., Муравская С. А., BRICS Journal of Economics 2021 Vol. 2 No. 1 P. 53-73
Добавлено: 1 апреля 2021 г.
Вайсблат Б. И., Любушин Н. П., Экономический анализ: теория и практика 2012 № 38 С. 42-45
В статье рассмотрены вопросы оптимизации управления ресурсами в проектных работах. Реализован алгоритм решения модели оптимизации использования ресурсов в управлении проектами на примере трудовых ресурсов. ...
Добавлено: 27 ноября 2012 г.
Павлович Т. В., Вестник Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова 2019 С. 383-386
Ключевой задачей Группы Компаний ЛУКОЙЛ является повышение эффективности использования минерально-сырьевой базы. В этой связи было принято решение создать единый научно-проектный комплекс ЛУКОЙЛ-Инжиниринг (НПК ЛИ). НПК должен обеспечить высокий уровень качества и производительности инжиниринговой поддержки нефтегазодобывающего производства в вопросах внедрения новых и совершенствования используемых технологий в области геологоразведки, разработки и повышении нефтеотдачи пластов, а также при ...
Добавлено: 11 ноября 2019 г.
Тихонова Н. Е., Каравай А. В., Социологические исследования 2018 № 5 С. 84-98
Анализируется динамика некоторых показателей общего человеческого капитала россиян. Показано, что в последние годы в отношениях работников и работодателей произошло смещение баланса сил в пользу работодателей. В этих условиях их заинтересованность в качестве человеческого капитала работников должна была бы привести к заметному росту его показателей. Однако этого не происходит, а «премии» на объем человеческого капитала очень ...
Добавлено: 29 августа 2018 г.
Кирюшин С. А., Вестник Института дружбы народов Кавказа Теория экономики и управления народным хозяйством 2013 № 3(27) С. 127-137
В статье излагаются ключевые положения и способы оценки применения лин-технологий в деятельности торговой компании, определены основные термины, отражены ключевые направления изменений предприятия торговли с учетом зарубежного опыта, предлагаются способы оценки эффективности использования лин-технологий. ...
Добавлено: 15 февраля 2014 г.
Cagnin C., Havas A., Саритас О., Technological Forecasting and Social Change 2013 Vol. 80 No. 3 P. 379-385
Добавлено: 7 февраля 2013 г.
Терентьев А. А., Коробова Н. Л., М. : ИНИОН РАН, 2015
Устойчивое развитие, провозглашенное еще на Всемирном саммите в Рио де Жанейро в 1992 году, постепенно стало ориентиром эконмической политики и развития для ведущих стран мира. Инициатива идет как со стороны государства, так и со стороны крупных компаний, стремящихся продемонтрировать совю надежность в качестве партнеров, а также не только финансовые, но и природоохранные и социальные успехи. Ежегодные ...
Добавлено: 19 октября 2015 г.
Красноярск : ИВМ СО РАН, 2013
Труды Пятой Международной конференции «Системный анализ и информационные технологии» САИТ-2013 (19–25 сентября 2013 г., г.Красноярск, Россия): ...
Добавлено: 18 ноября 2013 г.
Долженко Р. А., Барнаул : Азбука, 2012
Монография посвящена изучению возможностей внедрения инноваций в систему управления персоналом коммерческих банков. В работе анализируются наработки кредитных организаций в направлении планирования, развития, стимулирования персонала, оценивается роль компетенционного подхода в качестве основы системы управления персоналом банка.
Автором предложены конкретные рекомендации по организации и стимулированию инновационной деятельности персонала в коммерческих банках, в том числе с помощью коллективных ...
Добавлено: 3 октября 2014 г.
Чкалова О. В., Экономический анализ: теория и практика 2013 № 13(316) С. 13-17
Ограничение выбора земельных участков для торговых центров в городской черте требует поиска участков за городом, что связано с необходимостью проведения соответствующих исследований. В статье представлена методика и разработаны рекомендации выбора месторасположения загородных торговых центров. ...
Добавлено: 29 октября 2013 г.
Паршаков П. А., Шакина Е. А., Барахас А., Economic Research-Ekonomska Istraživanja 2022 Vol. 35 No. 1 P. 122-142
Добавлено: 22 апреля 2021 г.
М. : ИНИОН РАН, 2014
В сборнике рассматриваются теоретические и практические проблемы взаимодействия человека, техносферы и биосферы, а также преодоления антропогенной деградации биосферы.
Для научных работников, специалистов, преподавателей и аспирантов. ...
Добавлено: 22 октября 2014 г.
Сафонов Г. В., Галенович А., Федоров Ю. Н., Энергия: экономика, техника, экология 2012 № 5 С. 37-39
В статье обсуждается потенциальная роль России на глобальном углеродном рынке, перспективе и возможности для национального бизнеса в привлечении инвестиций для снижения выбросов парниковых газов ...
Добавлено: 20 июля 2016 г.
Солодовников В. В., Логистика и управление цепями поставок 2018 № 2 С. 15-29
Данная статья является продолжением цикла статей посвященных созданию отраслевой практической методологии планирования цепей поставок промышленных предприятий (на примере комплексов черной металлургии).
В статье проведено исследование процесса тактического планирования цепей поставок металлургических компаний. На основе анализа процессов SCOR и GSCF предложены: усовершенствованный процесс тактического планирования цепей поставок; определен алгоритм оптимальной балансировки спроса и предложения в цепях поставок ...
Добавлено: 28 мая 2018 г.