• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Статья

Перспективные направления организации работы сестринского персонала: зарубежный опыт и уроки для России

Здравоохранение. 2014. № 8. С. 94-102.

В условиях социально-экономических преобразований и реструктуризации здравоохранения деятельность сестринского персонала должна соответствовать меняющимся требованиям, предъявляемым населением и органами управления общественным здравоохранением к доступности и качеству медицинской помощи, организации работы персонала государственно-профилактических учреждений. При моделировании потребности системы российского здравоохранения в сестринских кадрах, изучив опыт США, можно взять на вооружение идею «patient-centered nursing» (пациенто-центричного сестринского ухода).