?
Особенности корпоративного управления и внешнего регулирования в зеленых энергетических практиках компаний
Цель исследования: проанализировать особенности связи между механизмами корпоративного управления, регуляторной средой и решениями компаний в области выработки климатически безопасной энергии и использования собственных возобновляемых источников энергии (ВИЭ). Методология исследования: на выборке из 4 848 компаний 38 стран в 2019–2020 годы последовательно оцениваются бинарные пробит-модели, мультиноминальная логистическая модель и упорядоченная пробит-модель с контролем страновых и отраслевых фиксированных эффектов. Результаты исследования: внутренние механизмы корпоративного управления оказывают умеренное влияние на зеленые энергетические стратегии компаний: наличие совета директоров повышает вероятность внедрения таких практик, а угроза увольнения менеджеров стимулирует производство собственных возобновляемых источников энергии. Государственная собственность положительно коррелирует с использованием ВИЭ, тогда как внешние регуляторные инструменты — стандарты энергоэффективности и энергетические налоги — демонстрируют более сильное и устойчивое положительное влияние на внедрение зеленых энергетических практик. Оригинальность и значимость результатов: в работе впервые систематически оценен ряд ключевых механизмов корпоративного управления как драйверов зеленых энергетических практик компаний по сравнению с регуляторными стимулами. Предоставлены практические рекомендации для корпоративных руководителей и политиков, стремящихся ускорить энергетический переход, защитить интересы инвесторов и разработать эффективные ответы на экологические вызовы.