?
Куда на рынке труда приводит выпускников транзитная траектория «колледж — вуз»?
Исследование посвящено анализу транзитной траектории «среднее профессиональное образование – высшее образование» (СПО-ВО) как отдельного сегмента в системе высшего образования России. Исследование базируется на тотальных административных данных о трудоустройстве выпускников в России. Выявлена специфика секторов трудоустройства и проведена оценка отдачи на заработную плату выпускников транзитной траектории в сравнении с конвенциональными треками выпускников СПО и ВО.
До трети выпускников СПО продолжают обучение в вузах, формируя важную целевую группу для неселективных университетов, особенно филиалов. Траектория СПО-ВО реализуется преимущественно через заочные программы, что позволяет студентам совмещать работу и учебу. Выпускники этого трека занимают более квалифицированные рабочие места по сравнению с выпускниками СПО, а разрыв в заработных платах растет с 13% сразу после выпуска до 18% спустя несколько лет. Однако «транзитники» зарабатывают на 25% меньше, чем выпускники трека «школа-вуз», что объясняется прежде всего уровнем квалификации занимаемых рабочих мест, причем этот разрыв также со временем растет.
Транзитные студенты формируют отдельную когорту, получая высшее образование в других институциональных условиях, обучаясь в филиалах, частных вузах, на заочных программах. Несмотря на различия в образовательных паттернах, занятость и качество человеческого капитала выпускников приближены к выпускникам неселективных вузов. Исследование подчеркивает, что траектория СПО-ВО создает человеческий капитал иного качества по сравнению с традиционным маршрутом, ведущим в высшее образование после старшей школы. Это может быть связано с особенностями самоотбора в высшем образовании для разных треков, спецификой инвестиций в образование и характеристиками использования человеческого капитала на рынке труда.