• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Статья

Карьерные устремления руководителей в российском бизнесе: эмпирическое исследование организаций различных типов

В работе представлены результаты эмпирического исследования, нацеленного на выявление и анализ характеристик карьерных устремлений руководителей в российском бизнесе в зависимости от типа организации. Изучено 17 бизнес-организаций (престижных и непрестижных, расположенных в Москве и в регионах, находящихся в отечественной и в зарубежной собственности). Опрошено более 250 руководителей нижнего и среднего звена, проведено 35 глубинных интервью. Представленные данные позволяют определить различия между карьерным успехом руководителей, обладающих разными карьерными устремлениями, в зависимости от организационных признаков.