?
Способы согласования позиций участников межфункциональных конфликтов, связанных с логистической деятельностью
Логистика и управление цепями поставок. 2013. № 2. С. 23-32.
Статья посвящена анализу возможных способов согласования позиций подразделений организации в ситуации межфункционального конфликта, связанного с логистической деятельностью. Автор рассматривает пути воздействия на предпочтения участников конфликта посредством корректировки системы их мотивации. Предложенные методы позволяют обеспечить добровольный выбор оппонентами альтернативы, отвечающей системным целям организации.
Бродецкий Г. Л., Виноградов А. Б., Логистика и управление цепями поставок 2013 № 1 С. 43-59
Проблема межфункциональных конфликтов, которые возникают при управлении материальными и финансовыми потоками, актуальна для многих компаний, работающих на российском рынке. Возможности успешного завершения конфликтных ситуаций, согласования позиций оппонентов, соотносятся с задачами оптимизации решений при многих критериях. В статье представлены шаги соответствующего алгоритма для разрешения межфункционального конфликта. При этом иллюстрируются способы выявления критериев выбора функциональных подразделений компании ...
Добавлено: 1 мая 2013 г.
Багратиони К. А., Управление проектами и программами 2011 № 4 С. 280-290
В статье приведены типология конфликтов и практические методы управления ими, кратко рассмотрены особенности влияния различных факторов на развитие конфликта, приведены примеры использования психологических методов в рамках проектного подхода.
Содержание статьи.
• Использование четырехфакторной модели ситуации конфликта
• Практические методы управления конфликтами в проекте
— Уровень ситуативных факторов
— Уровень личностных факторов
— Уровень ценностно-смысловых факторов
— Уровень факторов взаимодействия
• Психологическая компетентность проектного ...
Добавлено: 24 ноября 2012 г.
Дыбская В. В., Виноградов А. Б., Фель А. В., Логистика и управление цепями поставок 2019 № 6 С. 15-23
Проблемы межфункционального взаимодействия характерны для компаний любых сфер бизнеса. Однако наиболее остро проблемы координации деятельности смежных служб при продвижении товарных потоков стоят перед торговыми компаниями. Актуальность подобных проблем для предприятий торговли объясняется близостью последних к индивидуальному потребителю, работой с независимым спросом, часто изменяющимися предпочтениями клиентов, а также активной реализацией стратегии географической экспансии в форме выхода ...
Добавлено: 6 мая 2020 г.
Тищенко О. Э., Волков О. С., Камышева С. А., Научные исследования и разработки. Российский журнал управления проектами 2017 Т. 6 № 1 С. 37-52
Статья посвящена проблеме сопротивления организационным изме- нениям. Цель исследования — выявить зависимости между стилями разрешения конфликтов, возникающих при проведении проектов ор- ганизационных изменений, и эффективностью проекта. Результаты имеют практическое значение для повышения успеха проектов орга- низационных изменений и аналогичных проектов с высокой степенью неопределенности либо требующих интеллектуального человеческого ресурса для решения когнитивных задач.Статья посвящена проблеме ...
Добавлено: 20 октября 2017 г.
Тищенко О. Э., Волков О. С., Камышева С. А., Научные исследования и разработки. Российский журнал управления проектами 2016 Т. 5 № 2 С. 31-40
Статья посвящена проблеме сопротивления организационным изменениям. Цель исследования — выявить зависимости между личностными характеристиками участников проектов организационных изменений, психологической готовностью сотрудников подразделений, вовлеченных в проект, способами разрешения конфликтов и эффективностью проекта. Результаты имеют практическое значение для повышения успеха проектов организационных изменений и аналогичных проектов с высокой степенью неопределенности либо требующих интеллектуального человеческого ресурса для решения ...
Добавлено: 2 октября 2016 г.
Тищенко О. Э., Волков О. С., Камышева С. А., Научные исследования и разработки. Российский журнал управления проектами 2016 Т. 5 № 1 С. 48-58
Данная статья посвящена проблеме сопротивления организационным изменениям в проектах в целом и социально-психологическому аспекту в частности. В ходе литературного обзора выявлены точки зрения на связь управления проектом и управления организационными изменениями, выделены типы и модели внедрения организационных изменений. Кроме того, обзор включает в себя работы, посвященные социально-психологическому аспекту управления изменениями, а также конфликтам как следствию ...
Добавлено: 15 октября 2016 г.
Кэлоф Д. Л., Майснер Д., Ражева (Еделькина) А. А., Technology Analysis & Strategic Management 2018 Vol. 30 No. 6 P. 718-733
The article identifies how the combination of concepts drawn from foresight and foresight networks can be used to help open innovation. We found that foresight can support open innovation by providing analysis that looks at key open innovation questions such as those around technology selection, identifying future customer needs and scanning for disruptions. Foresight can ...
Добавлено: 4 октября 2017 г.
Решетко С. А., Багратиони К. А., Научные исследования и разработки. Российский журнал управления проектами 2014 № 3 (4) С. 29-38
В статье обсуждаются результаты исследований профессионально значимых качеств (поведенческой компетентности) менеджеров в проектах. Результаты исследований сопоставлены с нормативами поведенческой компетентности NCB SOVNET 3.0. Эмпирически выявлены 4типа менеджеров в зависимости от их профессиональной компетентности: 1 тип – целевой интроверт; 2 тип – целевой экстраверт; 3 тип – процессный экстраверт; 4 тип – процессный интроверт. Психологические факторы, ...
Добавлено: 2 октября 2014 г.
Виноградов А. Б., Логистика и управление цепями поставок 2013 Т. 57 № 04 С. 49-63
Статья посвящена способам реализации стратегии «сотрудничества» при разрешении межфункциональных конфликтов. Автор рассматривает методы поиска новых взаимовыгодных решений конфликтных ситуаций, выходящих за рамки первоначальных позиций функциональных подразделений компаний. Предложенный в статье подход даёт возможность повысить эффективность взаимодействия смежных служб (в частности, подразделений продаж и логистики) при продвижении товарных потоков в цепях поставок предприятий оптовой торговли. ...
Добавлено: 17 ноября 2013 г.
Виноградов А. Б., Логистика и управление цепями поставок 2016 № 5 С. 43-51
Статья посвящена изучению основных подходов к координации и управлению внутриорганизационными конфликтами в теории менеджмента с целью повышения эффективности логистической координации. Данные зарубежных источников, а также результаты эмпирических исследований автора, с использованием методов анкетного опроса и статистического анализа информации, показывают, что проблемы межфункционального взаимодействия актуальны для абсолютного большинства организаций бизнеса. Не последнюю роль в этом играет ...
Добавлено: 11 января 2017 г.
Багратиони К. А., Управление проектами и программами 2011 № 3 С. 212-221
В статье описаны типология конфликтов и практические методы управления ими, кратко рассмотрены особенности влияния различных факторов на развитие конфликта, приведены примеры использования психологических методов в рамках проектного подхода.
Содержание статьи.
• Глубинные причины возникновения конфликтов. «инвариантная» часть любого конфликта
• Последствия конфликтов
— Негативные и позитивные последствия конфликтов
— Типология сотрудников с точки зрения способа реагирования на конфликтную ситуацию
• Типология ...
Добавлено: 24 ноября 2012 г.
Колосницына М. Г., Мотивация и оплата труда 2010 № 3 С. 170-178
В последние годы рост бюджетных расходов в здравоохранении ставит работодателей перед необходимостью внедрения более эффективных способов вознаграждения персонала. В статье автор рассказывает о достоинствах и недостатках сдельной, повременной и комбинированной форм оплаты труда, возможностях и опасностях оплаты по результатам, необходимости использования как явных, так и неявных внутренних и внешних стимулов мотивации труда в медицине.
Мотивация персонала ...
Добавлено: 18 октября 2012 г.
Желткова О. В., Новый университет. Серия: Экономика и право 2013 № 6-7(28-29) С. 55-59
Одна из главных задач любой компании - формирование эффективной системы управления компанией. Мотивация персонала - это основной инструмент повышения стоимости компании, её инновационной привлекательности. В данной статье рассматривается система мотивации персонала и её виды для эффективного управления компанией. ...
Добавлено: 16 ноября 2013 г.
Н. Новгород : Издательство НИСОЦ, 2014
Статьи сборника посвящены анализу актуальных проблем в области законодательства, теоретическому анализу субъектов управления и ууправленческой деятельности, а также анализу подходов к построению бренда для инновационных продуктов.
Представляет интерес для экономистов и социологов, преподавателей, аспирантов и студентов. ...
Добавлено: 24 февраля 2015 г.
Стерлигова А. Н., М. : Бизнес Элайнмент, 2014
Пособие посвящено методическим и практическим аспектам операционного менеджмента. В удобной для восприятия и освоения материала форме компактных схем и таблиц в нем рассматриваются современные интегрированные концепции управления организациями, процедуры разработки операционной стратегии предприятия; дается представление об актуальных направлениях повышения эффективности деятельности и основах процессного подхода к управлению. Каждая тема пособия завершается вопросами для самопроверки, списками ...
Добавлено: 13 октября 2014 г.
Дыбская В. В., Логистика и управление цепями поставок 2016 № 1 С. 50-61
В статье рассматриваются особенности взаимодействия подразделений компании при формовании гибкой политики обслуживания потребителей для оказания логистического сервиса. Представленный конкретными услугами, связанными с материальным потоком и использованием логистической инфраструктуры, логистический сервис в данной работе рассматривается как один из компонентов обслуживания потребителей.
Процедура разработки политики обслуживания, осуществляемая при тесном взаимодействии логистики и смежных служб компании, представлена в двух ...
Добавлено: 18 января 2017 г.
Межорганизационная логистическая координация в сети распределения предприятий пищевой промышленности
Дыбская В. В., Постернакова М. И., Логистика и управление цепями поставок 2017 № 2 (79) С. 28-37
Проблема координации и тесного сотрудничества с ключевыми партнерами уже на протяжении последних двадцати лет активно обсуждается как академическим сообществом, так и практиками бизнеса. В рамках данной статьи проблема межорганизационной координации рассмотрена сквозь призму различных научных школ, таких как экономическая социология, институциональная экономика, управление цепями поставок. В период кризиса перед большинством коммерческих организаций стоит задача удержания ...
Добавлено: 30 августа 2018 г.
Богуславская С. Б., Экономические науки 2010 № 68 С. 172-177
В статье предложен алгоритм становления системы сбалансированных показателей Д. Нортона и Р. Каплана. Рассмотрены особенности основных стадий разработки и внедрения системы. Приведены примеры работы с предприятиями на различных этапах. В деятельности современных предприятий все больше внимания уделяется нематериальным активам - таким, как человеческие способности, удовлетворенность потребителей и работников. На конкурентоспособность оказывают влияние и сроки: чем ...
Добавлено: 14 октября 2012 г.
Carayannis E., Майснер Д., Ражева (Еделькина) А. А., The Journal of Technology Transfer 2015 Vol. 42 P. 460-484
The paper touches upon the different sides of cutting-edge science, technology and innovation (STI) policy concepts such as clusters and smart specialization and STI management such as open innovation and foresight which are of great interest to researches, scientists and managers in course of building successful business and creating dynamic regions, identifying the priorities of ...
Добавлено: 22 сентября 2016 г.
Мазина Анна Александровна, Вопросы структуризации экономики 2010 № 2 С. 310-314
О том, как мотивировать работников повышать свой инновационный потенциал. ...
Добавлено: 12 ноября 2012 г.
Чебоксары : ИД «Среда», 2018
В коллективной монографии представлены результаты научно-исследовательских материалов известных и начинающих ученых, объединенные основной тематикой современного представления направлений развития науки и образования. ...
Добавлено: 1 апреля 2019 г.
Клочко О. А., Экономика: вчера, сегодня, завтра 2012 № 11 С. 65-88
Статья посвящена изучению вопросов управления конкурентоспособностью бизнеса в современный век глобализации, развития технологий и инноваций. Цель работы состоит в проведении анализа значимости факторов конкурентоспособности и предложении компаниям эффективных инструментов создания конкурентных преимуществ. ...
Добавлено: 25 февраля 2013 г.
Павлович Т. В., Вестник Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова 2019 С. 383-386
Ключевой задачей Группы Компаний ЛУКОЙЛ является повышение эффективности использования минерально-сырьевой базы. В этой связи было принято решение создать единый научно-проектный комплекс ЛУКОЙЛ-Инжиниринг (НПК ЛИ). НПК должен обеспечить высокий уровень качества и производительности инжиниринговой поддержки нефтегазодобывающего производства в вопросах внедрения новых и совершенствования используемых технологий в области геологоразведки, разработки и повышении нефтеотдачи пластов, а также при ...
Добавлено: 11 ноября 2019 г.
Подольск : ОГИМ, 2012
Восьмой выпуск сборника трудов конференции по социально-экономическим и правовым вопросам посвящен проблемам банкротства предприятия, управления муниципальным имуществом, вопросам совершенствования гражданского законодательства, проблемам стимулирования и мотивации персонала, безработицы, а также вопросам инновационного маркетинга и менеджмента в России. ...
Добавлено: 28 февраля 2013 г.