?
Нравственно-психологические факторы экономического самоопределения руководителя
С. 379–398.
Купрейченко А. Б.
В статье намечены перспективы изучения нравственно-психологических факторов экономического самоопределения и разработано новое научное направление – нравственно-психологической детерминации экономического самоопределения, учитывающее специфику нравственной регуляции экономического поведения и интегрирующее подходы экономической психологии и психологии нравственности. Проведено теоретико-эмпирическое исследование содержания и структуры нравственно-психологических компонентов экономического самоопределения, их взаимосвязей и взаимовлияния, функций на различных этапах жизнедеятельности, а также динамики в различных, в том числе, кризисных условиях.
В книге
Вып. 2. , М.: Институт психологии РАН, 2011.
Твилле П. С., Мецгер А. В., Медицинская психология в России 2024 Т. 16 № 1 Статья 82
Аннотация. В условиях глобальных вызовов медицинским организациям необходимо адаптироваться к постоянным переменам, что в первую очередь требует высоко уровня профессиональных компетенций управленческих кадров системы здравоохранения и трансформации их стилей управления. Целью данного исследования является описание психологических и профессиональных особенностей слушателей образовательных программ Института лидерства и управления здравоохранением (Сеченовский Университет)- лидера в подготовке управленческих кадров для ...
Добавлено: 4 августа 2025 г.
Михайлов С. К., Voprosy Jazykoznanija 2024 No. 1 P. 7–38
Показатели посессивного согласования в уральских языках нередко функционируют как детерминаторы. В статье это явление рассматривается на примере севернохантыйского (казымский диалект) показателя посессивности второго лица единственного числа в функции, которую я называю салиентным артиклем. Я утверждаю, что салиентный артикль является определенным детерминатором, поскольку он требует информационной уникальности и известности референта именной группы, к которой он присоединяется. ...
Добавлено: 10 ноября 2023 г.
Моисеев А. С., Воробьева А. Е., Институт психологии Российской академии наук. Социальная и экономическая психология 2023 Т. 8 № 2 (30) С. 187–202
Представлены результаты работы мемориального заседания экспертного семинара по социальной психологии, психологии труда и инженерной психологии, приуроченного к 60-летию со дня рождения одной из основателей данного семинара - доктора психологических наук, профессора Аллы Борисовны Купрейченко. Мероприятие состоялось 31 октября 2022 г. в Москве, в Институте психологии РАН и было посвящено анализу перспектив научного наследия А.Б. Купрейченко ...
Добавлено: 18 октября 2023 г.
Куделина О. В., Филинов Н. Б., Здравоохранение Российской Федерации 2018 Т. 62 № 1 С. 37–44
При оценке управленческого потенциала руководителей любых организаций необходимо учитывать личностные характеристики руководителя, в частности стиль принятия решений. Врач в профессиональной деятельности многократно принимает клинические решения по лечению пациентов, и в результате этого опыта у специалиста складывается индивидуальный стиль принятия решений, определяющий также и индивидуальные особенности врача как руководителя.
Цель исследования -- оценить управленческий потенциал руководителей медицинских ...
Добавлено: 2 июля 2018 г.
Аникин В. А., Журнал институциональных исследований 2018 Т. 10 № 2 С. 90–117
В статье рассматриваются поселенческие диспропорции накопления человеческого капитала и отдачи от него в различных профессиональных группах. В статье используются данные общенационального выборочного обследования, проведенного Федеральным научно-исследовательским социологическим центром Российской академии наук (ФНИСЦ РАН) весной 2017 года. В целом, данное исследование доказывает существование особой институциональной среды в современной России, действие которой приводит к существенным поселенческим диспропорциям ...
Добавлено: 26 мая 2018 г.
Кузин И. А., В кн.: Материалы Международного молодежного научного форума «ЛОМОНОСОВ-2017».: М.: МГУ, МАКС Пресс, 2017. С. 1–3.
В статье показано, как сложность биологической детерминации культуры может эту детерминацию ослаблять. ...
Добавлено: 24 октября 2017 г.
Тихонова Н. Е., Вестник Института социологии 2017 Т. 8 № 2 С. 140–165
В центре внимания автора – вопросы о том, каково качество человеческого капитала российских профессионалов и руководителей, насколько последние неоднородны в этом отношении и какую роль играет человеческий капитал в дифференциации российских работников вообще и профессионалов и руководителей в частности. В статье показано, что и профессионалы, и руководители являются гетерогенными группами, выделена внутренняя структура этих групп. ...
Добавлено: 15 сентября 2017 г.
Лютов Н. Л., Труд за рубежом 2002 № 4 С. 88–106
В статье рассматривается пправовое регулирование трудовых отношений руководящего персонала в некоторых зарубежных странах. ...
Добавлено: 17 мая 2014 г.
Эфендиев А. Г., Сорокин П. С., Гоголева А. С., Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Социология 2013 № 4 С. 79–93
В работе представлены результаты эмпирического исследования, нацеленного на выявление и анализ характеристик карьерных устремлений руководителей в российском бизнесе в зависимости от типа организации. Изучено 17 бизнес-организаций (престижных и непрестижных, расположенных в Москве и в регионах, находящихся в отечественной и в зарубежной собственности). Опрошено более 250 руководителей нижнего и среднего звена, проведено 35 глубинных интервью. Представленные ...
Добавлено: 17 ноября 2013 г.
Добавлено: 6 сентября 2013 г.
Эфендиев А. Г., Балабанова Е. С., Сорокин П. С., Мир России: Социология, этнология 2011 Т. XX № 4 С. 140–169
Статья, основанная на результатах стандартизованного опроса 509 руководителей нижнего и среднего уровня в 80 российских бизнес-организациях 14 отраслей в 8 федеральных округах РФ, посвящена изучению карьеры сотрудников отечественных бизнес-организаций. Авторы делают вывод о преобладании материалистических доминант в карьерной мотивации большинства руководителей и выделяют 4 типа мотивации карьеры. Вводится понятие карьерных культур организации, предлагается их типология ...
Добавлено: 1 октября 2012 г.
Журавлев А. Л., Купрейченко А. Б., Горбачева Е. И., Психологический журнал 2012 Т. 33 № 1 С. 50–65
Рассматриваются особенности экономического самоопределения у двух групп руководителей предприятий - предпринимателей и наемных управляющих (менеджеров). Группа предпринимателей разделена на единоличных владельцев и совладельцев предприятий. Теоретический анализ и результаты эмпирического исследования дают основания утверждать, что такие показатели экономического самоопределения, как удовлетворенность материальным благосостоянием, а также самооценки экономического статуса, уровня деловой активности, успешности в карьере и достижении ...
Добавлено: 28 мая 2012 г.