?
Профессиональные особенности и стили лидерства управленческих кадров системы здравоохранения
Медицинская психология в России. 2024. Т. 16. № 1. Статья 82.
Твилле П. С., Мецгер А. В.
Аннотация. В условиях глобальных вызовов медицинским организациям необходимо адаптироваться к постоянным переменам, что в первую очередь требует высоко уровня профессиональных компетенций управленческих кадров системы здравоохранения и трансформации их стилей управления. Целью данного исследования является описание психологических и профессиональных особенностей слушателей образовательных программ Института лидерства и управления здравоохранением (Сеченовский Университет)- лидера в подготовке управленческих кадров для здравоохранения. Опросное исследование выполнено с помощью платформы Яндекс-формы (Yandex Forms). В исследовании приняли участие 27 респондентов. Результаты. Большинство руководителей сегодня выбирают более демократические стили управления, так, 29, 6% респондентов предпочитают динамический стиль руководства, еще треть (29, 6%) придерживаются партнерского стиля, 18, 5% — демократического, 11, 1% — либерального. Помимо стиля управления важными характеристиками руководителя являются критическое мышление, развитый социальный и эмоциональный интеллект, коммуникативные навыки, гибкость и готовность меняться, а также креативность. Заключение. Результаты опроса показывают, что современный управленец в здравоохранении — это не только профессионал своего дела, но и чуткий руководитель с развитым эмоциональным интеллектом, придерживающийся партнерского стиля управления и учитывающий потребности не только пациентов, но и своей команды.
Ахметова Г. Ф., Бурханова Ф. Б., Валиахметов Р. М. и др., Уфа: Уфимский университет, 2025.
Представлен анализ вопросов, связанных с состоянием здоровья населения и системы здравоохранения в Республике Башкортостан. На основе широкого круга статистических и социологических данных рассмотрены демографические, экономические и социальные аспекты проблемы. Адресована ученым, специалистам в области социальной политики, преподавателям, аспирантам и студентам вузов. ...
Добавлено: 17 февраля 2026 г.
Кобякова О. С., Стародубов В. И., Авдеев С. Н. и др., Вестник Российской академии медицинских наук 2025 Т. 80 № 4 С. 298–311
В статье представлена российская методика по оценке предотвратимой смертности. На основе анализа существующих научных данных и подходов других стран к определению этого понятия предложены критерии предотвратимой смертности, учитывающие особенности российской системы здравоохранения. Критерии разрабатывались совместно с ведущими федеральными экспертами в сфере здравоохранения, в том числе с главными внештатными специалистами Минздрава России. Дано определение и установлена ...
Добавлено: 12 февраля 2026 г.
Золотарева А. А., Психологические исследования: электронный научный журнал 2026 Т. 19 № 106 Статья 3
Недоверие к медицинским организациям является важным источником угрозы современной системе здравоохранения, ставшим более явным и выраженным в период пандемии COVID-19. Целью настоящего исследования является адаптация русскоязычной версии индекса недоверия к медицинским организациям (Medical Mistrust Index, MMI), разработанного для оценки степени доверия-недоверия к медицинским организациям со стороны граждан и потребителей медицинских услуг. В исследовании приняли участие ...
Добавлено: 31 октября 2025 г.
Кобякова О. С., Деев И. А., Шибалков И. П. и др., Анализ риска здоровью 2025 № 3 С. 158–168
В условиях повышения приоритетности здоровья и продолжительности жизни населения в стратегических документах Российской Федерации особое значение приобретает мониторинг и оценка предотвратимой смертности как показателя, отражающего эффективность системы здравоохранения. Представлен обзор эволюции подходов к определению предотвратимой смертности, рассмотрены ее основные методологические компоненты, а также выделены ключевые различия между существующими критериями предотвратимой смертности.
Для работы проведен аналитический обзор ...
Добавлено: 3 октября 2025 г.
Твилле П. С., Савинова Т. Л., Хальфин Р. А. и др., Национальное здравоохранение 2023 Т. 4 № 3 С. 13–25
Введение. Синдром эмоционального выгорания (СЭВ) – состояние эмоционального истощения, вызванное хроническим стрессом на рабочем месте, с которым работнику не удалось адекватно справиться. Управленческие кадры системы здравоохранения сталкиваются с высокими требованиями к профессиональному уровню и стрессоустойчивости, что может приводить к проблемам эмоциональной сферы. При этом данные о распространенности СЭВ управленческих кадров и факторов, его определяющих, противоречивы, ...
Добавлено: 4 августа 2025 г.
Хальфин Р. А., Мадьянова В. В., Твилле П. С. и др., Национальное здравоохранение 2024 Т. 5 № 1 С. 38–49
Кадровый дефицит и отток медицинских работников, обусловленные в том числе синдромом профессионального выгорания, – это глобальный вызов для системы здравоохранения. Цель. Изучить распространенность и факторы выгорания медицинских работников государственной системы здравоохранения Нижегородской области на региональном уровне для дальнейшей разработки программы его профилактики. Материалы и методы. В исследовании приняли участие 25 070 уникальных респондентов – представителей ...
Добавлено: 4 августа 2025 г.
Тарасенко Е. А., Русских С. В., Смбатян С. М. и др., Здоровье населения и среда обитания 2024 Т. 32 № 9 С. 42–48
Актуальность. Оценка интегративного воздействия социальных детерминант на общественное здоровье имеет существенное значение при разработке и реализации стратегий противодействия рискам снижения качества здоровья населения. Цель исследования: выработка предложений по содержанию отдельных составляющих проекта Стратегии противодействия рискам снижения качества общественного здоровья, связанным с социальными детерминантами общественного здоровья.
Материалы и методы. Кабинетное исследование: в качестве методологического подхода авторы использовали
рекомендации ...
Добавлено: 22 октября 2024 г.
Тарасенко Е. А., Русских С. В., Васильева Т. П. и др., Электронный научный журнал "Социальные аспекты здоровья населения" 2024 Т. 70 № 2 Статья 3
Актуальность. Учет комплексного влияния социальных детерминант на здоровье населения крайне важен для методологической разработки стратегий по улучшению общественного здоровья.
Цель. Разработка рекомендаций по включению социальных детерминант здоровья в методологию разработки стратегий по улучшению общественного здоровья.
Материал и методы. Кабинетное исследование: анализ зарубежного и российского опыта использования термина «социальные детерминанты здоровья» в качестве методологической основы для разработки стратегий по ...
Добавлено: 9 июля 2024 г.
Давитадзе А. П., Journal of Applied Economic Research 2024 Т. 23 № 2 С. 499–521
Спрос на услуги государственных и частных медицинских организаций
формируется через принятие решений потребителями в двух ситуациях выбора: обратиться
или не обратиться за медицинской помощью и в какое медицинское учреждение обратиться.
Теоретические предпосылки предполагают, что выбор в этих ситуациях происходит
последовательно и объясняется поведенческой моделью Андерсена. Это исследование
тестирует данные теоретические предпосылки с помощью трёх эконометрических подходов
на данных российского национального мониторинга ...
Добавлено: 13 мая 2024 г.
Русских С. В., Тарасенко Е. А., Васильева Т. П. и др., Сибирский научный медицинский журнал 2024 Т. 44 № 1 С. 211–229
Цель исследования – разработка рекомендаций для совершенствования процедур и унификации содержания управления рисками системы здравоохранения для сохранения общественного здоровья на основе анализа мнений врачей, организаторов и экспертов системы здравоохранения. Материал и методы. В проведенном с сентября по декабрь 2022 г. количественного онлайн-опроса участвовали 104 респондента, работающих в системе здравоохранения РФ. Дополнительно взято шесть глубинных интервью ...
Добавлено: 11 марта 2024 г.
Селезнева Е. В., Потапчик Е. Г., Сажина С. В. и др., В кн.: Человеческий потенциал: современные трактовки и результаты исследований.: М.: Всероссийский центр изучения общественного мнения, 2023. Гл. 1.7 С. 113–142.
Глава посвящена одному из ключевых компонентов человеческого потенциала — здоровью. Определяется место здоровья в концепции человеческого потенциала. Являясь одной из форм человеческого капитала, здоровье входит в “ядро” потенциала и позволяет оценить экономическую отдачу как на микроуровне (в виде доходов занятых индивидов от трудовой деятельности или повышенного потребительского спроса), так и на макроуровне (в виде добавленной ...
Добавлено: 19 февраля 2024 г.
Ваксина К. В., Казун А. П., Журнал институциональных исследований 2023 Т. 15 № 3 С. 91–105
Пандемия COVID-19 стала вызовом не только для населения, но и для российских врачей. В данном исследовании мы анализируем факторы, которые влияли на возникновение и успешность публичных акций работников сферы здравоохранения в том или ином регионе. На основе анализа публикаций в СМИ за период с марта 2020 года по февраль 2021 года мы собрали информацию о ...
Добавлено: 27 сентября 2023 г.
Шишкин С.В., Шейман И.М., Власов В. В. и др., / Высшая школа экономики. Серия WP8 "Государственное и муниципальное управление". 2023. № 1.
Под транспарентностью в здравоохранении понимается прозрачность (открытость, доступность) информации об условиях оказания медицинской помощи для населения, правилах распределения ресурсов в системе здравоохранения, результатах деятельности медицинских организаций, органов управления здравоохранением, страховщиков.
В работе представлен анализ специфики и ограничений транспарентности в здравоохранении, ее роли в обеспечении эффективности системы здравоохранения. Обсуждаются ограничения транспарентности в российской системе здравоохранения, в том числе ...
Добавлено: 11 августа 2023 г.
Давитадзе А. П., Александрова Е. А., Народонаселение 2023 Т. 26 № 2 С. 139–152
В российской системе здравоохранения пациенты имеют возможность выбора получения медицинской помощи в государственных или частных учреждениях. Согласно теоретической модели Андерсена, выбор пациента обусловлен тремя основными группами фак-торов: предрасполагающие факторы (predisposing factors), факторы возможности (enabling factors) и факторы потребности (need factors). Цель данного исследования — идентифицировать характеристики, определяющие выбор пациентов государственных или частных медицинских организаций ...
Добавлено: 28 июня 2023 г.
Тимофеев Ю. В., Дремова О. В., Jakovljević M., Journal of Medical Economics 2023 Vol. 26 No. 1 P. 95–109
Добавлено: 13 декабря 2022 г.
Городнова А. А., В кн.: Современные трансформации рынка труда.: Н. Новгород: Издательство НИСОЦ, 2022. Гл. 6 С. 84–94.
Рассмотрено современное состояние рынка труда руководителей. Рассмотрены основные характеристики рынка труда управленческих кадров. Раскрыты особенности организации подготовки управленческих кадров. Показано, что образование топ-менеджеров и практический опыт являются основными способами накопления человеческого капитала. Представлено будущее управленческих профессий в цифровую эпоху ...
Добавлено: 1 ноября 2022 г.
Главы монографии авторского коллектива посвящены актуальным социально-экономическим проблемам, возникающим в условиях трансформации рынка труда в России.
Книга представляет интерес для экономистов и социологов, преподавателей, студентов и аспирантов. ...
Добавлено: 23 июня 2022 г.
Гласер М. А., Новик Н. Н., Юго-Восточная Азия: актуальные проблемы развития 2020 Т. II № 2(47) С. 12–26
В статье рассмотрены параметры обеспечения гуманитар-ной безопасности (human security) в ЮВА. В ходе анализа трех систем – физической, биологической и социальной – выявлена специфика среды безопасности стран ЮВА. Исследована ситуация с вирусом COVID-19, сложности борьбы с ним и меры, принятые для этого. Вывод авторов за-ключается в том, что при сохранении нынешних тенденций формирова-ния защищенности человека ...
Добавлено: 28 сентября 2020 г.
Крюков В. А., ЭКО 2019 Т. 49 № 6 С. 4–7
Процесс социальных и экономических изменений, через который проходит Россия на протяжении последних почти 30 лет, значительно изменил привычную (прежде всего для тех, кто застал времена СССР) картину окружающего мира. Изменились не только отношения собственности и системы стимулов и ценностей, многократно возросли роль и значимость многих сфер и направлений человеческой деятельности. К числу последних относится, например, деятельность, связанная с ликвидацией разного рода катастроф. Возросшая сложность технологий ...
Добавлено: 10 сентября 2019 г.