?
Личностные особенности авторитетного руководителя
С. 308–312.
Исследование посвящено проблеме отбора кадров на руководящие должности в компаниях, где возможны проведение тестирования при помощи ПДС (психодиагностическая система) или схожих программ, подсчет усредненных профилей работников, уже занимающих схожие руководящие должности, и последующее использование таких эталонов при учете критериев эффективности работников, претендующих на руководящие должности.
В книге
М.: Издательский отдел центра исследовательских технологий REDU, 2009.
М.: Издательство МГППУ, 2025.
Сборник материалов десятой – юбилейной Международной научно-практической конференции памяти М.Ю. Кондратьева «Социальная психология: вопросы теории и практики» содержит результаты исследований и практических разработок, направленных на решение проблем межличностных и социальных отношений в современном обществе. Специалисты разных стран обсуждают на страницах сборника актуальные проблемы социальной психологии личности, психологии групп, этнопсихологии, киберпсихологии, возрастной и организационной социальной психологии. ...
Добавлено: 1 ноября 2025 г.
Издательство Казанского университета, 2023.
Инклюзия выступает трендом в развитии отечественного образования начиная с 2013 г. По данным Росстата, сегодня около 30 % младших школьников обучаются в условиях инклюзивного образования. Настоящее эмпирическое исследование проведено с целью выявить показатели психологического благополучия нормотипичных детей и их одноклассников с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ), которые учатся в инклюзивных классах начальной школы. Выборку составили 310 ...
Добавлено: 13 февраля 2024 г.
Учебно-методическое пособие посвящено рассмотрению основных аспектов межличностных взаимоотношений сотрудников органов внутренних дел, влияющих на социально-психологический климат в служебных коллективах и морально-психологическое состояние личного состава. В книге рассматривается психология малых групп, закономерности их формирования. Описываются характеристики коллектива как наивысшей организационной формы существования малой группы. Выделяются особенности служебных коллективов органов внутренних дел через призму таких социально-психологических категорий, ...
Добавлено: 15 февраля 2021 г.
Шариков А. В., Национальный психологический журнал 2018 № 4 С. 39–49
Актуальность (контекст) тематики статьи. В контексте исследований в области массовой коммуникации особое место занимает дискуссия о вероятной связи между спецификой обращения человека к различным средствам массовой коммуникации (СМК) и его личностными характеристиками. Одной из важных личностных характеристик является социометрический статус человека в группе. Цель представленного в статье эмпирического исследования: выявить, существует ли связь между досуговым ...
Добавлено: 7 марта 2020 г.
Саратов: [б.и.], 2017.
В сборнике опубликованы материалы состоявшейся (19-20 октября 2017 года) в Саратовском национальном исследовательском государственном университете имени Н.Г. Чернышевского международной научно-практической конференции «Социальная психология личности и акмеология». Научные статьи авторов отражают актуальные психолого-педагогические проблемы современного российского общества, проблемы социальной психологии личности. Сборник предназначен для студентов, аспирантов, бакалавров, магистрантов, докторантов, преподавателей, всех интересующихся проблемами социальной психологии личности. ...
Добавлено: 3 ноября 2017 г.
Иванова Н. Л., Мазилова Г. Б., Саратов: Научная книга, 2013.
В сборнике представлены статьи по темам: общетеоретические проблемы социальной психологии личности, социально-психологические феномены личности, социальная психология личности в образовании, социальная психология личности в общественной сфере, субъект в социальном пространстве, социально-психологические проблемы подготовки личности к профессиональной деятельности, социально-психологические проблемы личностной девиации. ...
Добавлено: 19 марта 2015 г.
Велико-Тырново: Изд-во ун-та "Св. Кирилла и Св. Мефодия", 2014.
В сборнике содержатся статьи участников I Международной научно-практической конференции "Психология отношений в постнеклассической парадигме", которая состоялась 1-15 декабря 2013 г. ...
Добавлено: 2 октября 2014 г.
Белинская Е. П., Тихомандрицкая О. А., М.: Академия, 2009.
В учебном пособии обобщен мировой опыт социально-психологического подхода к личности: представлены общие тенденции в изучении социального субъекта, рассмотрены уровни социального влияния на личность, проанализирована взаимосвязь ценностей, социальных установок и поведения, а также Я-концепции и социальной идентичности. ...
Добавлено: 9 января 2014 г.
Заикин В. А., Социальная психология и общество 2013 № 2 С. 94–106
Данная статья посвящена эмпирическому исследованию одной из наиболее актуальных проблем психологии морали сегодня, а именно изучению группы как субъекта морального функционирования. Традиция исследования влияний групповых характеристик и групподинамических процессов сегодня активно формируется в психологии морали, как в нашей стране, так и за рубежом. Наше исследование взаимосвязи типа социометрической структуры и типа группового морального решения направленно ...
Добавлено: 25 октября 2013 г.
Багратиони К. А., В кн.: Молодые ученые – столичному образованию. Материалы IX научно-практической межвузовской конференции молодых ученых и студентов учреждений высшего и среднего образования городского подчинения.: М.: МГППУ, 2010. С. 117–119.
Исследование посвящено проблеме содержания образа будущего современной студенческой молодежи и изучению факторов, влияющих на становление смыслов и формирования структуры ценностных ориентаций. ...
Добавлено: 24 января 2013 г.
Багратиони К. А., В кн.: Психология - наука будущего. Материалы III Международной конференции молодых ученых, 5-7 ноября 2009 г., Москва.: М.: Институт психологии РАН, 2009. С. 41–44.
В работе представлены результаты эмпирического исследования личностных и интеллектуальных особенностей руководителей, пользующихся авторитетом среди своих коллег. ...
Добавлено: 24 января 2013 г.
Спиридонов В. Ф., Абисалова Е. А., Психология. Журнал Высшей школы экономики 2012 Т. 9 № 3 С. 122–130
Традиционно креативность понимается как стабильное свойство личности или познавательной сферы, неподверженное целенаправленному изменению в экспериментальных условиях. Проведенное с помощью семантического прайминга исследование показало ошибочность подобных представлений в отношении вербальной креативности. Использование в качестве праймов редких и частотных ответов на тест использования предметов Гилфорда привело к статистически значимым различиям по оригинальности ответов между группами испытуемых, получивших ...
Добавлено: 14 января 2013 г.
Багратиони К. А., Лебедев А. Н., Управление проектами и программами 2011 № 2010-2011 С. 149–157
В настоящее время в российской экономике появляются новые профессии и сферы деятельности, которые являются результатом развития рыночных отношений. Это создает проблему научного описания профессий и практической разработки методов отбора и подготовки кадров. Важно знать какие именно профессиональные важные качества сотрудников и руководителей, как правило, молодого возраста, необходимы для успешной работы в новых производственных сферах. Важно ...
Добавлено: 11 января 2013 г.
Табличное (матричное) представление социальной структуры (описанное в предыдущей работе этого же номера) нехарактерно ни для ее исследователей, ни для обывателей. Обычно социальная структура представляется как пирамидальная иерархия, в которой есть группы, принадлежащие к социальному верху, и группы, относимые к социальному низу. Таблицу, демонстрирующую модель социальной структуры России как систему отношений между социальными группами, можно трансформировать ...
Добавлено: 4 января 2013 г.
М.: Факультет психологии МГУ имени М.В. Ломоносова, 2011.
Сборник программ учебных дисциплин по социальной психологии отражает новый компетентностный подход в подготовке социальных психологов. В него включены основные социально-психологические дисциплины, основные практикумы по социальной психологии, дисциплины специализации по направлению «Психология», а также дисциплины для магистерских программ, разработанные в рамках национального проекта «Формирование системы инновационного образования в МГУ имени М.В.Ломоносова» ...
Добавлено: 30 декабря 2012 г.
М.: Аспект Пресс, 2012.
Хрестоматия дополняет материал известного учебника профессора Г.М.Андреевой «Социальная психология» и структурно соответствует его основным разделам. В нее включены тексты зарубежных и отечественных социальных психологов, являющиеся базовыми при изучении этой дисциплины. ...
Добавлено: 30 декабря 2012 г.
NY, Abingdon: Routledge, 2013.
В книге представлены статьи исследователей, интегрирующих психологические и математические подходы к анализу социальных и психологических процессов и отдающих предпочтение качественным методам – в том числе качественной, а не количественной математике. ...
Добавлено: 27 декабря 2012 г.
Купрейченко А. Б., Воробьева А. Е., Ученые записки ИМЭИ 2012 № 2 С. 85–94
В настоящее время проблема нравственного развития, самоопределения личности является остро актуальной как в теоретическом, так и в практическом плане. В статье представлен анализ известных психологических типологий нравственности личности, делается акцент на их прогностических возможностях, проводятся параллели между типами из разных классификаций. ...
Добавлено: 25 декабря 2012 г.
Багратиони К. А., Российское предпринимательство 2010 № 12(2) С. 77–82
В статье произведена классификация конфликтов, возникающих в среде молодых специалистов, выполняющих совместную работу на предприятии. Конфликтные ситуации классифицируются по таким основаниям, как причина их возникновения и количество работников, вовлеченных в конфликты. ...
Добавлено: 23 декабря 2012 г.
Багратиони К. А., Гуманитарные науки 2011 № 4 С. 74–84
В статье обсуждаются результаты исследования профессионально-значимых качеств (поведенческой компетентности) молодых менеджеров и специалистов в области бюджетирования. Обосновывается актуальность их изучения. Результаты исследования сопоставлены с нормативами поведенческой компетентности NCB SOVNET 3.0. Эмпири-чески выявлены 4 типа молодых менеджеров в зависимости от их профессиональной компетентности: 1 тип – заинтересованный, жизнестойкий, ответственный; 2 тип – незаинтересованый, жизнестойкий, ответственный; 3 ...
Добавлено: 23 декабря 2012 г.