?
Поисковые теории рынков (Нобелевская премия по экономике 2010 года)
Вопросы экономики. 2011. № 1. С. 51-64.
Никитин М., Юрко А. В.
В работе дан обзор поискового подхода к анализу рынков, разработанного лауреатами Нобелевской премии по экономике 2010 г. - Питером Даймондом, Дейлом Мортенсеном и Кристофером Писсаридесом. Основное внимание уделяется применению поискового подхода к анализу рынков труда. В статье раскрывается недостаточность вальрасовского подхода к анализу рынков. Приведен пример упрощенной базовой поисковой модели рынка труда, а также кратко описывается вклад каждого из лауреатов.
Корнейчук Б. В., М. : Юрайт, 2016
Рассмотрены факторы спроса на труд и предложения труда, описаны модели рынка труда с профсоюзами, асимметричной информацией и дискриминацией, модели внутреннего рынка труда, модели миграции и воспроизводства трудовых ресурсов, изложены теории занятости, рассмотрены принципы и методы регулирования занятости. Особое внимание уделено роли человеческого капитала и институциональным аспектам функционирования рынка труда.
Соответствует актуальным требованиям ФГОС высшего образования.
Для студентов ...
Добавлено: 23 июня 2016 г.
Вишневская Н. Т., Мировая экономика и международные отношения 2012 № 8 С. 14-26
Статья посвящена критическому анализу экономических теорий, объясняющих эволюцию безработицы в странах с развитой рыночной экономикой в послевоенный период. Рассматривается проблема влияния изменения теоретических представлений на конкретную политику государства на рынке труда, а также воздействие, которое оказал экономический кризис конца 2000-х годов на государственные меры в области занятости и безработицы. Общий вывод: институциональная структура рынка труда ...
Добавлено: 28 сентября 2012 г.
Варшавская Е. Я., Поварич И. П., Управление персоналом 2008 № 13 С. 44-46
Анализируются основные характеристики непостоянной (срочной) занятости на российском рынке труда. ...
Добавлено: 17 декабря 2012 г.
Гимпельсон В. Е., Капелюшников Р. И., Лукьянова А. Л., Comparative Economic Studies 2010 Vol. 52 No. 4 P. 611-636
О законодательстве о Защите занятости в России: региональные органы исполнительной власти и развитие рынка труда. ...
Добавлено: 19 ноября 2012 г.
Гимпельсон В. Е., Капелюшников Р. И., Ратникова Т. А., / Высшая школа экономики. Серия WP3 "Проблемы рынка труда". 2003. № 04.
Данная работа посвящена изучению связи между представлениями людей о состоянии экономики и их экономическим поведением. Эта проблема рассматривается на примере формирования представлений о безработице и их влияния на адаптацию работников на рынке труда. Используя данные РМЭЗ за 1994-2000 годы, авторы показывают, что в
начале этого периода страх безработицы формировался экзогенно по отношению к реальной ситуации на ...
Добавлено: 26 марта 2013 г.
Варшавская Е. Я., Человек и труд 2001 № 11 С. 45-47
Описаны основные характеристики и специфические особенности теневой (неформальной) занятости в России. ...
Добавлено: 17 декабря 2012 г.
Крючкова П. В., Журнал институциональных исследований 2011 Т. 3 № 1 С. 8-27
В статье проанализированы главные проблемы развития современных российских домохозяйств. Рассмотрены факторы, влияющие на поведение россиян на финансовых рынках. Выявлены особенности трансформации российского рынка труда. ...
Добавлено: 12 декабря 2012 г.
Капелюшников Р. И., Ощепков А. Ю., Вопросы экономики 2014 № 7 С. 66-92
В конце 2012 г. российская экономика вступила в период затухающих темпов роста. В работе исследуется поведение рынка труда в этих новых условиях. Объясняется, почему, несмотря на нарастание экономических трудностей, его ключевые индикаторы - экономической активности, занятости, безработицы, наймов, увольнений и вакансий - продолжали оставаться на весьма благоприятных уровнях. Показывается также, что с определенной задержкой рынок ...
Добавлено: 16 августа 2014 г.
Мироненко О. Н., Экономический журнал Высшей школы экономики 2009 Т. 13 № 4 С. 575-595
В работе представлен обзор основных достижений в области теории и результатов эмпирических исследований о влиянии законодательства о защите занятости на уровень и структуру занятости и безработицы, полученных на основе межстрановых сопоставлений. Законодательство о защите занятости – нормы и правила в отношении найма и увольнения работников – часто обвиняют в ограничении гибкости рынка труда, росте и ...
Добавлено: 15 октября 2012 г.
Рощин С. Ю., / Высшая школа экономики. Серия WP3 "Проблемы рынка труда". 2003. № 02.
Добавлено: 26 марта 2013 г.
Варшавская Е. Я., Человек и труд 2012 № 11 С. 36-39
Проанализирована гибкость рабочего времени как механизма адаптации рынка труда к макроэкономическим шокам; произведена оценка численности работников, сохранивших занятость в результате уменьшения рабочего времени в течение кризиса 2008-2009 гг.; сделан вывод о жесткости рабочего времени к повышению. ...
Добавлено: 14 декабря 2012 г.
Савицкая Е. В., М. : Вита-Пресс, 1997
Пособие предназначено для преподавателей основ экономических знаний в 9-х классах общеобразовательных учреждений, профессионально-технических училищах и техникумах. Содержит дополнительный материал по темам учебника И.В.Липсица "Экономика" (кн. 1) и других современных школьных учебников по экономике.
Может быть использовано всеми, кто интересуется вопросами возникновения, становления и развития экономики как науки. ...
Добавлено: 2 ноября 2014 г.
Вишневская Н. Т., Зудина А. А., Мировая экономика и международные отношения 2019 Т. 63 № 12 С. 32-41
Система страхования по безработице – один из важнейших институтов рынка труда, сглаживающий падение потребления вследствие потери заработков и обеспечивающий безработному возможность поиска нового рабочего места. Однако размер и длительность выплаты пособий могут иметь ряд серьезных негативных последствий для экономики в целом и рынка труда в частности. Они связаны как с моральным риском в связи с нежеланием индивида искать новую работу, так и с необходимостью обеспечения ...
Добавлено: 21 октября 2019 г.
Варшавская Е. Я., Вопросы статистики 2020 Т. 27 № 3 С. 45-52
В течение 2000-2018 гг. в составе российского населения и рабочей силы произошли существенные структурные сдвиги: увеличилась доля лиц с высшим образованием и старших возрастов, сократился удельный вес молодежи. Цель работы – оценить вклад изменений возрастной и образовательной структуры населения и рабочей силы в динамику уровней занятости и безработицы в России в 2000-2018 гг. Эмпирической основой ...
Добавлено: 30 июня 2020 г.
Гимпельсон В. Е., Капелюшников Р. И., Журнал Новой экономической ассоциации 2015 № 2 С. 249-254
Сложившийся в России в начале 1990-х годов нестандартный режим адаптации рынка труда к шокам разной природы получил неофициальное название «российская модель». Ее особенность – в доминировании ценовой адаптации над количественной, т.е. сочетание сильной реакции со стороны оплаты труда и слабой – со стороны занятости. Повышенная гибкость оплаты амортизирует негативные шоки, тем самым защищая занятость и сдерживая рост безработицы. В условиях позитивных шоков она дает значительный рост заработной платы при практически неизменной численности занятых. В основе такого приспособления лежит определенная и нституциональная конфигурация, отличающая российский рынок труда. Такой тип приспособления отчетливо проявлялся в России все 1990–2000-е ...
Добавлено: 12 октября 2015 г.
Варшавская Е. Я., Известия Томского политехнического университета. Инжиниринг георесурсов 2008 Т. 313 № 6 С. 57-61
Обоснована необходимость при расчете эластичности занятости в РФ учета изменения продолжительности рабочего времени. Предложена методика расчета эластичности занятости по совокупным затратам труда. Представлены оценки эластичности занятости в РФ, рассчитанной по численности занятого населения и по совокупным затратам труда. ...
Добавлено: 17 декабря 2012 г.
Тульчинский Г. Л., Олейник О. В., Тульчинская Л. Э. и др., М. : Международный союз благотворительных организаций «Мир Добра», 2008
Добавлено: 27 ноября 2012 г.
Хусяинов Т. М., Финансы и управление 2016 № 1 С. 37-50
Специфические особенности формирования, распределения и использования трудовых ресурсов в том или ином регионе, и между регионами, определяются территориальными различиями, которые приводят к развитию специфических отклонений в функционировании рынка труда региона, сложившемся уровне, структуре занятости и т.д. Региональные особенности являются и причиной отличий в степени рефлексии локальных рынков труда на изменения экономической конъюнктуры. В данной статье ...
Добавлено: 8 июля 2016 г.
Варшавская Е. Я., Вестник Омского университета. Серия: Экономика 2012 № 3 С. 91-97
Проанализированы направления и основные механизмы адаптации российского рынка труда к экономическому кризису 2008–2009 гг. Рассмотрены меры государственной антикризисной политики на рынке труда. Установлено, что специфическая модель российского рынка труда в основном сохранила свои системные характеристики. ...
Добавлено: 29 сентября 2012 г.
Варшавская Е. Я., Донова И. В., Человек и труд 2004 № 10 С. 47-50
Описаны основные характеристики занятости в неформальном секторе РФ, её масштабы, динамика, состав работающих, социально-экономические последствия. ...
Добавлено: 17 декабря 2012 г.
Демидова О. А., Синьорелли М., Post-Communist Economies 2012 Vol. 24 No. 2 P. 191-217
Несмотря на растущий объем литературы, посвященной исследованию детерминант безработицы среди молодежи, исследований на суб-национальном уровне по-прежнему мало, особенно для регионов России. Данная статья представляет собой инновационную попытку проанализировать эконометрически ключевые факторы, влияющие на уровень безработицы среди молодежи и отношение юношеской и общей безработицы в 75 регионах России в 2000-09. Существующая литература по региональным характеристикам и ...
Добавлено: 3 сентября 2012 г.
Гимпельсон В. Е., Монусова Г. А., / Высшая школа экономики. Серия WP3 "Проблемы рынка труда". 2009. № 03.
В статье анализируются природа и масштаб межстрановых различий в субъективных ощущениях занятого населения по поводу социальной незащищенности на рынке труда. В качестве ключевого индикатора такой незащищенности используется показатель «страх безработицы», который замеряется с помощью представительных обследований, проведенных в 2005 г. в 24 странах Европы, Азии и Северной Америки. В работе показано, что интенсивность страха сильно ...
Добавлено: 31 марта 2013 г.
Вишневская Н. Т., Зудина А. А., Мировая экономика и международные отношения 2020 Т. 64 № 7 С. 17-25
Высвобождение работников – один из инструментов повышения эффективности деятельности предприятий. В то же время активный оборот рабочей силы на рынке труда отражает возрастающую уязвимость занятых. Меры по сглаживанию падения доходов в период поиска работы и нахождению новых рабочих мест разрабатываются по всему миру. В настоящем исследовании представлены основные направления политики, осуществляемой в странах ОЭСР, в ...
Добавлено: 28 мая 2020 г.
Карабчук Т. С., The European Journal of Comparative Economics 2012 Vol. 9 No. 2 P. 279-303
В отличие от большинства европейских стран, где вероятность работать на временной основе выше для женщин, в России временную работу имеют в основном мужчины, что в большей степени характерно для рынков труда во многих развивающихся странах. В настоящей работе исследуются причины этого явления. Автор использует данные, полученные в ходе Национального обследования бюджетов домашних хозяйств и участия в ...
Добавлено: 10 ноября 2012 г.