• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • A
  • A
  • A
  • A
  • A
Обычная версия сайта
  • RU
  • EN
  • Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»
  • Публикации ВШЭ
  • Глава
  • Выбор бизнес-партнера на рынках удаленной работы как социально укорененный процесс
  • RU
  • EN
Расширенный поиск
Высшая школа экономики
Национальный исследовательский университет
Приоритетные направления
  • бизнес-информатика
  • государственное и муниципальное управление
  • гуманитарные науки
  • инженерные науки
  • компьютерно-математическое
  • математика
  • менеджмент
  • право
  • социология
  • экономика
по году
  • 2027
  • 2026
  • 2025
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  • 2005
  • 2004
  • 2003
  • 2002
  • 2001
  • 2000
  • 1999
  • 1998
  • 1997
  • 1996
  • 1995
  • 1994
  • 1993
  • 1992
  • 1991
  • 1990
  • 1989
  • 1988
  • 1987
  • 1986
  • 1985
  • 1984
  • 1983
  • 1982
  • 1981
  • 1980
  • 1979
  • 1978
  • 1977
  • 1976
  • 1975
  • 1974
  • 1973
  • 1972
  • 1971
  • 1970
  • 1969
  • 1968
  • 1967
  • 1966
  • 1965
  • 1964
  • 1963
  • 1958
  • еще
Тематика
Новости
22 мая 2026 г.
Лаборатория живых смыслов: как проект НИУ ВШЭ и СахГУ переосмысляет труд
Проект «Зеркальные лаборатории» НИУ ВШЭ — Пермь и Сахалинского государственного университета (СахГУ) изучает, как культура, среда и технологии формируют и меняют трудовые смыслы. Исследование объединяет индивидуальный опыт, профессиональные нормы, городские проблемы, творческие практики и цифровые условия труда. Руководитель Лаборатории междисциплинарных исследований по антропологии труда НИУ ВШЭ в Перми Лилия Пантелеева рассказала о работе проекта.
21 мая 2026 г.
«Пик глупости» и «долина отчаяния»: экономисты НИУ ВШЭ предложили объяснение эффекта Даннинга - Крюгера
Эффект Даннинга — Крюгера, который описывает резкий всплеск уверенности в своих силах у новичков и такое же стремительное ее падение при наборе опыта, объясняется особенностями процесса обучения и набора новых знаний. К такому выводу пришли сотрудник факультета экономических наук НИУ ВШЭ Андрей Ворчик вместе с независимым исследователем Муратом Мамышевым. Они разработали математическую модель процесса обучения и показали, как формируется и изменяется субъективная уверенность по мере накопления знаний и как  преподаватель может уменьшить «долину отчаяния» для ученика.
20 мая 2026 г.
«Еж» против «родственника»: ученые измерили, как мозг реагирует на неожиданные слова в живой речи
Российские нейрофизиологи с участием исследователей из НИУ ВШЭ показали, что изучать восприятие живой речи можно с помощью вызванных потенциалов. Они доказали, что метод применим не только к отдельным словам, но и к непрерывной речи. Оказалось, что слова, сильно отличающиеся по смыслу от предыдущего контекста, мозг обрабатывает дольше, а служебные слова анализирует в два этапа: сначала определяет их грамматическую роль, а затем на этой основе предсказывает следующее слово. Исследование опубликовано в журнале Frontiers in Human Neuroscience.

 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!

Публикации
  • Книги
  • Статьи
  • Главы в книгах
  • Препринты
  • Верификация публикаций
  • Расширенный поиск
  • Правила использования материалов
  • Наука в ВШЭ

?

Выбор бизнес-партнера на рынках удаленной работы как социально укорененный процесс

С. 54–75.
Маркин М. Е., Назарбаева Е. А.

Работа посвящена проблеме возникновения деловых отношений. На основе анализа рынка услуг самозанятых профессионалов (фрилансеров), структура которого, на первый взгляд, наиболее близка к классической модели совершенной конкуренции, показывается социальная укорененность процесса взаимного отбора фрилансеров и их заказчиков. С опорой на эмпирические данные, полученные в рамках крупнейших в России опросов самозанятых профессионалов и их заказчиков, рассматриваются роли социальных сетей и институтов в возникновении деловых отношений.

Язык: русский
Полный текст
Ключевые слова: фрилансерысоциальная укорененностьвозникновение деловых отношений

В книге

Рынки удаленной работы: социальные сети и институты
Стребков Д. О., Шевчук А. В., Маркин М. Е., Назарбаева Е. А. Вып. 10. , М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2012.
Похожие публикации
Влияние искусственного интеллекта на профессиональную деятельность фрилансеров
Стребков Д. О., Социологические исследования 2026 № 2 С. 35–47
В статье анализируется влияние искусственного интеллекта на профессиональную деятельность русскоязычных фрилансеров, занятых в творческих и интеллектуальных сферах деятельности. Опираясь на данные онлайн-опросов, проведенных в 2024 и 2025 г. на платформе Freelance.ru, исследование выявляет динамику использования ИИ, основные задачи, которые доверяются нейросетям, а также преимущества и ограничения их применения. Показано, что за год существенно выросла доля людей, ...
Добавлено: 20 апреля 2026 г.
Механизм формирования отношения молодежи к труду: сетевые связи и восприятие институтов
Поплавская А. А., Социологическое обозрение 2026 № 1 С. 85–111
Одним из актуальных вопросов современной российской реальности является понимание молодежи и ее амбивалентного подхода к работе. По результатам серии авторских эмпирических исследований трудовых ценностей российского студенчества сделан вывод о том, что основной дилеммой будущих профессионалов является выбор между лично выгодными (предполагаемо высокооплачиваемыми и престижными) и социально значимыми (но потенциально недооцененными рублем и признанием) позициями на ...
Добавлено: 24 марта 2026 г.
Влияние искусственного интеллекта на креативные индустрии: страхи и опасения фрилансеров
Стребков Д. О., Вопросы экономики 2024 № 10 С. 110–127
Рассматриваются влияние быстрого развития технологий искусственного интеллекта (ИИ) на креативные индустрии и опасения работников этой сферы относительно возможного ухудшения условий их работы и вытеснения с рынка труда. Цель исследования — выявить степень обеспокоенности фрилансеров, занятых в интеллектуальных и творческих профессиях, по поводу конкуренции с ИИ и оценить их восприятие текущих возможностей ИИ в создании творческого ...
Добавлено: 14 октября 2024 г.
Это сладкое слово «фрилансер»
Барсукова С. Ю., Мир России: Социология, этнология 2023 Т. 32 № 4 С. 199–207
Вышедшая в 2022 году книга Д.О. Стребкова и А.В. Шевчука «Что мы знаем о фрилансерах? Социология свободной занятости» посвящена набирающей популярность форме нестандартной занятости независимых профессионалов и является самым полным эмпирическим описанием деятельности фрилансеров. Авторы исключают представителей физического труда, ограничивая фрилансеров теми, чья деятельность сводится к обработке и творческому использованию информации. Книга написана преимущественно на ...
Добавлено: 28 января 2024 г.
Факторы (не) доверия заказчикам на биржах удаленной работы
Тюлюпо А. В., Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены 2021 № 3 С. 339–355
Доверие играет важную роль в социальных и экономических взаимодействиях. Развитие интернета и перенос значительной части этих взаимодействий в онлайн-среду актуализирует задачу изучения доверия в новых условиях. В фокусе статьи находятся факторы формирования доверия заказчикам услуг на биржах удаленной работы, оказывающих все большее влияние на современный рынок труда. Эмпирической основой исследования служат «цифровые следы» – корпус ...
Добавлено: 25 октября 2022 г.
Роль эго-сети фрилансера в увеличении его накопленного капитала
Картузова М. В., Зангиева И. К., Сулейманова А. Н., Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены 2022 № 6(172) С. 378–401
Трудовые практики под действием ускоренного развития IT технологий и эпидемиологической обстановки последних лет продолжают трансформацию. От нее выигрывают и работодатель (возможность привлекать исполнителя под конкретные задачи), и работник (возможность диверсификации своей занятости, не будучи привлекательным кандидатом для рынка труда по найму). Как следствие, фриланс посредством электронных платформ продолжает выступать привлекательной альтернативой работе в штате. Отличаясь по характеру и времени сотрудничества, между тем, ...
Добавлено: 4 октября 2022 г.
Repeat and Non-returning Volunteers: The Promise of Episodic Events for Volunteer Recruitment and Retention
Compion S., Meijs L., Cnaan R. и др., Voluntas: International Journal of Voluntary and Nonprofit Organizations 2022 Vol. 33 P. 472–482
Добавлено: 10 февраля 2022 г.
Неформальная экономика фриланса в России: социологическая перспектива
Стребков Д. О., Шевчук А. В., В кн.: Трудовое право: национальное и международное измерение: монографияТ. 2: Трансформация проблемы отдельных институтов трудового права. Нетипичная занятость.: М.: НОРМА, 2022. Гл. 10 С. 271–307.
Настоящая глава посвящена русскоязычному рынку удаленной работы, в который, по нашим оценкам, вовлечено несколько миллионов самозанятых профессионалов (фрилансеров) не только из России, но и из стран ближнего и дальнего зарубежья. С самого начала этот рынок в значительной степени был частью «неформальной экономики», ускользающей от государственного регулирования, налогообложения и статистического учета. Одновременно цифровые платформы – биржи ...
Добавлено: 11 января 2022 г.
Ценности современных российских фрилансеров
Аширова А. Л., В кн.: СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ НАРРАТИВ 2020. ОБЩЕСТВО В ЭПОХУ ТУРБУЛЕНТНОСТИ: ПОИСКИ, УГРОЗЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ.: М.: Российский государственный гуманитарный университет, 2020.
На сегодняшний день существует тенденция к тому, что фриланс интенсивно распространяется и развивается в нашей стране, постепенно вытесняя традиционные, стандартные виды занятости. В данной статье представлены результаты авторского социологического исследования ценностей фрилансеров. Рассмотрены жизненные ценности фрилансеров, их влияние на выбор работы, выделены преимущества и недостатки занятости во фрилансе, и рассмотрены профессиональные ценности фрилансеров. ...
Добавлено: 10 ноября 2021 г.
Особенности ценностей и норм современных российских фрилансеров
Аширова А. Л., Социальные и гуманитарные науки: теория и практика 2019 № 1 (3) С. 390–397
Статья посвящена фрилансерам как новой социальной группе, которая складывается на протяжении нескольких последних десятилетий. На основе разнообразных актуальных эмпирических данных, среди которых результаты переписи фрилансеров 2009, 2011, 2014 и 2019 гг., были выделены ценности и нормы фрилансеров и осуществлен анализ их динамики. Основные ценности, рассмотренные в статье: свобода, независимость, автономность, самореализация, самостоятельность мыслей и действий. ...
Добавлено: 10 ноября 2021 г.
Конкурентные стратегии фрилансеров старшего возраста на электронных трудовых платформах
Картузова М. В., Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены 2022 № 2(168) С. 207–222
В статье анализируются стратегии поведения фрилансеров старших возрастов, конкурирующих с более молодыми исполнителями при получении заказов посредством электронных трудовых платформ. На таких платформах самозанятые предлагают свои услуги, как правило, на разовые работы за денежное вознаграждение и в рамках правил, которые модерируются и поддерживаются информационной системой с помощью компьютерных алгоритмов. Это своего рода «витрина»: с одной стороны, стандартизированных анкет продавцов услуг (с описанием их навыков и предшествующего опыта, ...
Добавлено: 29 октября 2021 г.
Freelance platform work in the Russian Federation: 2009–2019
Шевчук А. В., Стребков Д. О., Geneva: International Labour Organization, 2021.
At the dawn of the twenty-first century, freelance work through online platforms emerged as a new phenomenon, gradually becoming a distinctive feature of the digital economy. This paper traces the development of freelance platform work in the Russian Federation and the wider post-Soviet space. The study utilizes unique data from four online surveys conducted by ...
Добавлено: 3 августа 2021 г.
The Geography of the Digital Freelance Economy in Russia and Beyond
Шевчук А. В., Стребков Д. О., Tyulyupo Alexey, , in: Topologies of Digital Work.: Palgrave Macmillan, 2021. Ch. 2 P. 19–50.
Добавлено: 15 января 2021 г.
Digital platforms and the changing freelance workforce in the Russian Federation: A ten-year perspective
Шевчук А. В., Стребков Д. О., International Labour Review 2023 Vol. 162 No. 1 P. 1–22
Добавлено: 15 января 2021 г.
The geographic and linguistic variety of online labour markets: The cases of Russia and Ukraine
Aleksynska M., Шевчук А. В., Стребков Д. О., , in: A Modern Guide to Labour and the Platform Economy.: Edward Elgar Publishing, 2021. Ch. 14 P. 225–240.
Добавлено: 15 января 2021 г.
Always on across time zones: Invisible schedules in the online gig economy
Шевчук А. В., Стребков Д. О., Tyulyupo Alexey, New Technology, Work and Employment 2021 Vol. 36 No. 1 P. 94–113
Добавлено: 21 января 2020 г.
Online platform work in Russia and Ukraine: Gender differences in earnings and work satisfaction
Aleksynska M., Шевчук А. В., Стребков Д. О., , in: Gendering Post-soviet space: Demography, Labor Market and Values in Empirical Research.: Springer, 2021. Ch. 13 P. 277–299.
Добавлено: 21 января 2020 г.
Work values and hybrid careers in the gig economy: The evidence from an online labor market
Шевчук А. В., Стребков Д. О., Bögenhold D., Economic and Industrial Democracy 2024 Vol. 45 No. 1 P. 138–163
Добавлено: 21 января 2020 г.
Ловушка гибкой занятости: как нестандартный график работы влияет на баланс между работой и жизнью фрилансеров
Стребков Д. О., Шевчук А. В., Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены 2019 № 3 С. 86–102
Исследование пробле­матизирует роль гибких трудовых гра­фиков в жизни самозанятых профессионалов (фрилансеров). Высокий уровень автономии в распоряжении собственным временем не только име­ет очевидные преимущества, но и мо­жет приводить к самоэксплуатации. Опираясь на данные онлайн-опро­са «Перепись фрилансеров» (2019) и RLMS-HSE (2017), мы демонстрируем, что на фоне среднероссийских показа­телей фрилансеры намного чаще тру­дятся в нестандартное время: поздними вечерами ...
Добавлено: 6 июля 2019 г.
Социальные факторы выбора контрагентов на бирже удалённой работы: исследование конкурсов с помощью «больших данных»
Стребков Д. О., Шевчук А. В., Лукина А. А. и др., Экономическая социология 2019 Т. 20 № 3 С. 25–65
Добавлено: 17 июня 2019 г.
  • О ВЫШКЕ
  • Цифры и факты
  • Руководство и структура
  • Устойчивое развитие в НИУ ВШЭ
  • Преподаватели и сотрудники
  • Корпуса и общежития
  • Закупки
  • Обращения граждан в НИУ ВШЭ
  • Фонд целевого капитала
  • Противодействие коррупции
  • Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
  • Сведения об образовательной организации
  • Людям с ограниченными возможностями здоровья
  • Единая платежная страница
  • Работа в Вышке
  • ОБРАЗОВАНИЕ
  • Лицей
  • Довузовская подготовка
  • Олимпиады
  • Прием в бакалавриат
  • Вышка+
  • Прием в магистратуру
  • Аспирантура
  • Дополнительное образование
  • Центр развития карьеры
  • Бизнес-инкубатор ВШЭ
  • Образовательные партнерства
  • Обратная связь и взаимодействие с получателями услуг
  • НАУКА
  • Научные подразделения
  • Исследовательские проекты
  • Мониторинги
  • Диссертационные советы
  • Защиты диссертаций
  • Академическое развитие
  • Конкурсы и гранты
  • Внешние научно-информационные ресурсы
  • РЕСУРСЫ
  • Библиотека
  • Издательский дом ВШЭ
  • Книжный магазин «БукВышка»
  • Типография
  • Медиацентр
  • Журналы ВШЭ
  • Публикации
  • http://www.minobrnauki.gov.ru/
    Министерство науки и высшего образования РФ
  • https://edu.gov.ru/
    Министерство просвещения РФ
  • http://www.edu.ru
    Федеральный портал «Российское образование»
  • https://elearning.hse.ru/mooc
    Массовые открытые онлайн-курсы
  • НИУ ВШЭ1993–2026
  • Адреса и контакты
  • Условия использования материалов
  • Политика конфиденциальности
  • Правила применения рекомендательных технологий в НИУ ВШЭ
  • Карта сайта
Редактору