• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • A
  • A
  • A
  • A
  • A
Обычная версия сайта
  • RU
  • EN
  • Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»
  • Публикации ВШЭ
  • Глава
  • Социально-экономические предпосылки формирования информационной базы управления персоналом в организации
  • RU
  • EN
Расширенный поиск
Высшая школа экономики
Национальный исследовательский университет
Приоритетные направления
  • бизнес-информатика
  • государственное и муниципальное управление
  • гуманитарные науки
  • инженерные науки
  • компьютерно-математическое
  • математика
  • менеджмент
  • право
  • социология
  • экономика
по году
  • 2027
  • 2026
  • 2025
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  • 2005
  • 2004
  • 2003
  • 2002
  • 2001
  • 2000
  • 1999
  • 1998
  • 1997
  • 1996
  • 1995
  • 1994
  • 1993
  • 1992
  • 1991
  • 1990
  • 1989
  • 1988
  • 1987
  • 1986
  • 1985
  • 1984
  • 1983
  • 1982
  • 1981
  • 1980
  • 1979
  • 1978
  • 1977
  • 1976
  • 1975
  • 1974
  • 1973
  • 1972
  • 1971
  • 1970
  • 1969
  • 1968
  • 1967
  • 1966
  • 1965
  • 1964
  • 1963
  • 1958
  • еще
Тематика
Новости
9 июля 2026 г.
При взгляде на свое лицо мужчины забывают обо всем
В эксперименте с участием 15 здоровых мужчин ученые НИУ ВШЭ проанализировали, как фазы сердечного цикла влияют на возбудимость моторной коры, когда человек смотрит на собственную фотографию или лица незнакомых людей. Исследователи обнаружили, что в случае с собственным изображением мозг слабее считывает сигналы сердца — их влияние на кору снижается, хотя ожидалось, что внимание к себе, наоборот, усилит чувствительность к внутренним сигналам тела. Исследование опубликовано в журнале Frontiers in Signal Processing.
9 июля 2026 г.
Новый метод НИУ ВШЭ и Т-Технологий повышает качество работы ИИ
Ученые из лаборатории научных исследований «Т-Технологий» и Института искусственного интеллекта и цифровых наук факультета компьютерных наук НИУ ВШЭ разработали новый метод семплирования для моделей маскированной диффузии — G-Star+. Он помогает быстрее и качественнее исправлять ошибки во время генерации текста и кода за небольшое число шагов. Метод показал эффективность в задачах генерации текста и кода и может применяться там, где генеративным моделям нужно быстро и качественно создавать текст или код при ограниченных вычислительных ресурсах.
7 июля 2026 г.
ИИ в повседневной жизни: 6 сценариев для экономии времени
По данным ряда консалтинговых компаний, сотрудники тратят в среднем около четверти рабочего времени на обработку электронной почты и поиск информации. Нейросети закрывают простые, но времязатратные дела: суммируют длинные документы за секунды, генерируют черновики писем, структурируют заметки. Но, чтобы успешно автоматизировать рутину, нужно понимать, как встраивать в нее искусственный интеллект. С помощью экспертов факультета компьютерных наук ВШЭ разбираем шесть сценариев с конкретными промтами и инструментами, которые помогут сохранить вам силы.

 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!

Публикации
  • Книги
  • Статьи
  • Главы в книгах
  • Препринты
  • Верификация публикаций
  • Расширенный поиск
  • Правила использования материалов
  • Наука в ВШЭ

?

Социально-экономические предпосылки формирования информационной базы управления персоналом в организации

С. 60–62.
Гапонова О. С., Сидоренко Е. П., Нечаева Э. В.

Данная статья посвящена проблемам формирования формирования информационной базы управления персоналом в организации.

Язык: русский
Полный текст
Ключевые слова: организацияперсоналинформационная базачеловеческие ресурсы

В книге

Социально-экономическое развитие России: проблемы и перспективы. Материалы Межрегиональной научно-практической конференции (Нижний Ногород, 16 апреля 2008 г.)
Социально-экономическое развитие России: проблемы и перспективы. Материалы Межрегиональной научно-практической конференции (Нижний Ногород, 16 апреля 2008 г.)
Н. Новгород: Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского, 2009.
Похожие публикации
Предпосылки для формирования организационно-управленческих компетенций у студентов педагогических направлений
Еремеева Ю. Д., В кн.: Науки об образовании на современном этапе развития общества. Сборник материалов Всероссийской научно-практической конференции для молодых ученых, посвященной Десятилетию науки и технологий в Российской Федерации.: М.: ФГБУ «Российская академия образования», 2026. С. 422–429.
В статье рассматривается вопросы подготовки студентов педагогических направлений к профессиональной деятельности, а именно формирование у них организационно-управленческих компетенций в период обучения - эффективный процесс на многие годы предстоящего труда. Вопросы о сущности организационно-управленческих компетенций у студентов педагогических направлений, методы их формирования в рамках требований федеральных государственных образовательных и профессиональных стандартов, критериях и показателях оценки сформированности ...
Добавлено: 31 марта 2026 г.
Институционализация инклюзивных программ для посетителей с инвалидностью в музеях: между успешными инициативами и организационными барьерами
Долгова Е. М., Социологический журнал 2026 Т. 32 № 1 С. 28–42
В последнее десятилетие развитие музейной инклюзии в России было настолько стремительным, что сделало возможным участие людей с инвалидностью в качестве посетителей и работников и привело к формированию музейных инклюзивных сообществ. В данной статье рассматриваются институциональные основы инклюзивной деятельности в музеях, направленной на работу с категорией людей с инвалидностью. На основании 40 глубинных полуформализованных интервью с ...
Добавлено: 29 марта 2026 г.
Этнический потенциал формирования человеческих ресурсов российской Арк­тики
Фаузер В. В., Смирнов А. В., Фаузер Г. Н., Арктика: экология и экономика 2024 Т. 14 № 2 С. 286–300
Население и человеческие ресурсы российской Арк­тики формируются за счет воспроизводства старожильческого населения и мигрантов первого поколения, демографической динамики статусных этносов национальных республик российского Севера (карел, коми, тувинцев и якутов) и коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока. Часть потребности в ресурсах труда покрывается за счет работающих вахтово-экспедиционным методом. Каждая группа человеческих ресурсов демонстрирует отличительную демографическую динамику, вносит свой вклад в формирование ...
Добавлено: 18 марта 2026 г.
Многомерная демография: новый подход к оценке человеческих ресурсов российского Севера
Фаузер В. В., Смирнов А. В., Экономика региона 2024 Т. 20 № 2 С. 395–411
За последние три десятилетия население российского Севера сократилось почти на четверть. Одновременно с этим увеличивается доля пенсионеров, что может негативно сказаться на трудообеспеченности северных регионов и качестве трудовых ресурсов. Рассмотрена динамика и структура человеческих ресурсов 13 регионов российского Севера в XXI в. с применением многомерной демографии. Данный подход наряду с основными демографическими показателями (пол, возраст), ...
Добавлено: 18 марта 2026 г.
Медиа потребление и медиа активность персонала как актуальный вызов для HR
Кудрявцева Е. И., В кн.: Психология инновационного управления персоналом в контексте вызовов современного рынка труда.: Н. Новгород: Изд-во ННГУ им. Н.И. Лобачевского, 2026. С. 576–579.
Развивающаяся взрывным образом медиа активность персонала, связанная с распространением смартфонов, формирует новые вызовы HRсистеме. Эти вызовы представлены вирусным распространением контента, торпедирующим устойчивые компоненты трудовой этики. В статье представлен анализ контента, активное потребление которого входит в противоречие нормам трудовой этики, принятым в большинстве организаций. ...
Добавлено: 7 марта 2026 г.
Организационная реальность предпринимателя
Алёхин А. С., Малявин В. В., Алексеев О. Б., Журнал Сибирского федерального университета. Серия: Гуманитарные науки 2024 Т. 17 № 8 С. 1412–1421
Основной целью настоящей статьи является описание принципиального механизма формирования организационной основы предприятия от зарождения предпринимательского замысла и организационной индивидуации самого предпринимателя до его воплощения и реализации в деятельности. Несмотря на то что любая известная нам регулярная деятельность связана с организационной формой, в которой она реализуется, собственно с осознанием и освоением навыков работы с организационной реальностью, дело обстоит совсем не так благополучно. Авторы развивают ...
Добавлено: 14 октября 2025 г.
Роль стратегий сохранения «лица» в связи между профессиональной идентичностью и синдромом выгорания
Булгаков И. А., Иванова Н. Л., Васильева Е. Д., Организационная психология 2025 Т. 15 № 1 С. 201–234
Цель. Изучение связи между профессиональной идентичностью и синдромом выгорания сотрудников российских бизнес-организаций в контексте их стремления к сохранению своего «лица». В работе рассматривается медиативная роль стратегий сохранения «лица» в этой взаимосвязи. Дизайн исследования. Исследование проводилось в форме интернет-опроса с использованием методик для оценки профессионального выгорания, профессиональной идентичности и стратегий сохранения «лица». Для обработки собранных первичных данных ...
Добавлено: 19 августа 2025 г.
Анализ уровня сформированности организационно-управленческих компетенций обучающихся факультета ВО ПИЖТ УрГУПС
Еремеева Ю. Д., В кн.: Профессиональная ориентация и профессиональное самоопределение обучающихся: вызовы времени.: М.: Издательский центр РГУ нефти и газа имени И.М. Губкина, 2025. С. 18–29.
В статье рассматривается программа элективного курса «Прикладной менеджмент для будущих специалистов», который разработан в рамках диссертационного исследования «Механизм реализации организационно-управленческих компетенций студентов». Анализируется результат сформированности организационно-управленческих компетенций обучающихся как будущих специалистов – руководителей подразделений организации железнодорожного транспорта, который получен в процессе апробации элективного курса. ...
Добавлено: 24 мая 2025 г.
Методические указания для подготовки курсового проекта «Моделирование организации». 2-е изд.
Зараменских Е. П., Брускин С. Н., Горчаков Я. В. и др., М.: Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ, 2022.
Курсовой проект «Моделирование организации» является обязательным компонентом проектной и исследовательской работы, обеспечивающей подготовку бакалавров Высшей школы бизнеса ВШЭ по направлению 38.03.05 «Бизнес-информатика». Курсовой проект проводится в соответствии с утвержденными рабочими учебными планами образовательных программ бакалавриата в целях интеграции полученных ранее знаний, умений и навыков, а также приобретения прикладного, организационного и исследовательского опыта проектной деятельности. Он ...
Добавлено: 11 мая 2025 г.
Внутренняя сила лидера
Россохин А. В., Журнал клинического и прикладного психоанализа 2023 Т. 4 № 2 С. 162–174
В статье представлена новая концепция лидерства, опирающаяся на психоаналитическое понимание профессионального развития личности. Становление зрелым лидером во внешней реальности невозможно без обретения внутреннего зрелого лидерского Я и его постоянного развития. Детально описана психоаналитическая динамика внутреннего лидерства, и показано, что неизбежные внутренние конфликты являются не только ограничениями и препятствиями для профессионального роста, но, напротив, представляют собой ...
Добавлено: 10 марта 2025 г.
Культурное гражданство: определения и эмпирическая контекстуализация
Иванов Д. В., Власова Т. А., Абрамов Р. Н., Социологическое обозрение 2024 Т. 23 № 3 С. 25–52
В статье представлены подходы к концептуализации понятия «культурное гражданство», применяемого для описания проблем интеграции и социальной инклюзии. «Культурное гражданство» — одно из понятий, развивающих парадигму гражданства и гражданственности, существовавшее в традициях политической теории и социологии культуры. Цель статьи заключается в разработке социологического подхода к теоретической концептуализации «культурного гражданства», опираясь на существующие подходы к определению таких ...
Добавлено: 20 октября 2024 г.
Роль корпоративной культуры в системе эффективного управления гостиничной организацией
Ошкордина А. А., Радыгина Е. Г., Лебедева С. А., Лидерство и менеджмент 2023 Т. 10 № 4 С. 1499–1514
В статье авторами рассмотрены и выявлены основные элементы влияния корпоративной культуры организации гостиничного бизнеса на ее эффективную деятельность. Как свидетельствует предшествующий анализ, в современной концепции социально-экономического развития сферы госте-приимства вопросам формирования корпоративной культуры внутри органи-заций не всегда уделяется должное внимание,либо эти вопросы демонстра-тивно игнорируются со стороны управленцев высшего и среднего звена. В ходе исследования выявлены ...
Добавлено: 7 мая 2024 г.
Организация как объект менеджмента
Кайсаров А. А., Кузнецов Ю. В., В кн.: Менеджмент : учебник для академического бакалавриата.: Юрайт, 2024. Гл. 3 С. 109–150.
Добавлено: 18 марта 2024 г.
Менеджмент : учебник для академического бакалавриата
Кузнецов Ю. В., Маленков Ю. А., Жигалов В. М. и др., Юрайт, 2024.
Современное развитие экономики требует подготовки профессионалов, которые владеют навыками ведения хозяйства в условиях развитого рынка и обладают знаниями об управлении организациями. На решение этой задачи и направлено изучение дисциплины «Менеджмент». Предлагаемый курс охватывает все типовые разделы данной дисциплины; освоив его, студенты научатся решать реальные проблемы, стоящие перед организациями в условиях современной экономики. Авторы представили достижения ...
Добавлено: 18 марта 2024 г.
К вопросу об управлении Тульским оружейным заводом в первой половине XIX в.
Философова Т. Г., Сырцов Д. Н., В кн.: Чертковский исторический сборник. Выпуск VI. Социальная политика и социальные отношения в Российской империиВып. 6.: М.: [б.и.], 2023. С. 95–115.
Добавлено: 26 февраля 2024 г.
Криминалистика: от уголовной регистрации к совершенным информационным системам
Прорвич В. А., Волынский А. Ф., Юристъ - Правоведъ 2021 № 4(99) С. 135–147
В статье определена сущность процесса интеграции и дифференциации в криминалистике как прикладной отрасли знаний; анализируются особенности его проявления в развитии экспертно-криминалистической и судебно-экспертной видов деятельности, а соответственно в организации осуществляющих их подразделений системы МВД РФ и судебно-экспертных учреждений Минюста РФ; в историческом аспекте анализируются причины межведомственных противоречий, выражавшихся в бескомпромиссных дискуссиях и ошибочных организационных и ...
Добавлено: 28 декабря 2023 г.
Социальная и профессиональная идентичность личности в психологических исследованиях: проблема соотношения
Иванова Н. Л., Булгаков И. А., Мир психологии. Научно-методический журнал 2023 № 3(114) С. 216–230
В статье приведен обзор современных исследований по теме соотношения категорий социальной и профессиональной идентичности личности - актуальной проблеме в отечественной и зарубежной психологии. Определены ключевые направления исследования феномена социальной идентичности. В ходе анализа определяется категория профессиональной идентичности как одного из основных элементов социальной идентичности личности. Отражены перспективные направления дальнейшего изучения феномена. ...
Добавлено: 2 ноября 2023 г.
Multispectral Remote Information in Forest Research
Пузаченко Ю. Г., Сандлерский Р. Б., Кренке А. Н. и др., Russian Journal of Forest Science 2014 Vol. 7 No. 7 P. 838–854
Предложены подходы к использованию мультиспектральной дистанционной информации в фундаментальных исследованиях пространственно-временной организации биогеоценотического покрова без и с применением наземных полевых измерений. Постулируется, что дистанционные измерения отражают биофизическое состояние биогеоценотического покрова, определяемое процессами поглощения и преобразования солнечной энергии и могут рассматриваться как его свойства. Измерения интерпретируются с позиции термодинамики диссипативных открытых систем. При объединении дистанционной информации ...
Добавлено: 3 сентября 2023 г.
Организационное доверие и цифровая трансформация коммуникации в организации
Штроо В. А., Мовиляну М. Г., В кн.: Этнопсихологические и кросс-культурные проблемы и ресурсы становления многополярного мира (восточный и западный подходы) : материалы Международной научно-практической конференции. Иркутск, 29 июня – 1 июля 2023 г.: Иркутск: Издательство ИГУ, 2023. С. 332–342.
Добавлено: 9 июля 2023 г.
Индустрия 4.0: поражение работы или победа творческого труда?
Юдина М. А., Квачев В. Г., Государственное управление. Электронный вестник 2017 № 64 С. 140–158
Статья посвящена радикальным изменениям в характере труда и занятости населения в связи с наступающей четвертой промышленной революцией. Капитализм претерпевает серьезные изменения, включая его ключевые категории: труд, стоимость, капитал. Компании стремятся заменить переменный капитал основным, поэтому доля человеческого труда в капитализации резко падает. Растущее распространение Интернета вещей и сопутствующих технологий тотальной автоматизации способствует тому, что новая ...
Добавлено: 18 апреля 2023 г.
КОМПЛЕКСНЫЙ ПОДХОД К ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ОЦЕНКЕ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ В США
Петровская Н. Е., Экономика устойчивого развития 2019 № 3(39) С. 67–72
Цель: произвести комплексный анализ изменений в системе социальной помощи в США. Обсуждение: в статье анализируются основные тенденции в системе социальной помощи США в XXI веке. Рассмотрена трансформация раздела «человеческие ресурсы» в расходной части федерального бюджета, а также динамика расходов по основным Министерствам и ведомствам, реализующих социальную помощь в США, анализируются денежные и неденежные виды помощи ...
Добавлено: 29 сентября 2022 г.
Information analysis of hyperspectral images from the Hyperion satellite
Сандлерский Р. Б., Кренке А. Н., Puzachenko Y. G. и др., Doklady Earth Sciences 2017 Vol. 475 P. 784–787
Рассмотрен новый метод оценки информации, содержащейся в спектре отражённой радиации, измеренной со спутника Hyperiоn EO-1. Теоретическое основание метода – представление о термодинамике неравновесных систем с соответствующими оценками энтропии и информации Кульбака. Показано, что получаемая оценка информации позволяет оценить полезную работу ландшафтного покрова в целом и для различных его типов, а также выделить интервалы спектра, в первую очередь ...
Добавлено: 26 марта 2022 г.
  • О ВЫШКЕ
  • Цифры и факты
  • Руководство и структура
  • Устойчивое развитие в НИУ ВШЭ
  • Преподаватели и сотрудники
  • Корпуса и общежития
  • Закупки
  • Обращения граждан в НИУ ВШЭ
  • Фонд целевого капитала
  • Противодействие коррупции
  • Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
  • Сведения об образовательной организации
  • Людям с ограниченными возможностями здоровья
  • Единая платежная страница
  • Работа в Вышке
  • ОБРАЗОВАНИЕ
  • Лицей
  • Довузовская подготовка
  • Олимпиады
  • Прием в бакалавриат
  • Вышка+
  • Прием в магистратуру
  • Аспирантура
  • Дополнительное образование
  • Центр развития карьеры
  • Бизнес-инкубатор ВШЭ
  • Образовательные партнерства
  • Обратная связь и взаимодействие с получателями услуг
  • НАУКА
  • Научные подразделения
  • Исследовательские проекты
  • Мониторинги
  • Диссертационные советы
  • Защиты диссертаций
  • Академическое развитие
  • Конкурсы и гранты
  • Внешние научно-информационные ресурсы
  • РЕСУРСЫ
  • Библиотека
  • Издательский дом ВШЭ
  • Книжный магазин «БукВышка»
  • Типография
  • Медиацентр
  • Журналы ВШЭ
  • Публикации
  • http://www.minobrnauki.gov.ru/
    Министерство науки и высшего образования РФ
  • https://edu.gov.ru/
    Министерство просвещения РФ
  • https://elearning.hse.ru/mooc
    Массовые открытые онлайн-курсы
  • НИУ ВШЭ1993–2026
  • Адреса и контакты
  • Условия использования материалов
  • Политика конфиденциальности
  • Правила применения рекомендательных технологий в НИУ ВШЭ
  • Карта сайта
Редактору